commit to user
93
Pemimpin Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Surakarta sering memberikan motivasi atau dorongan kepada bawahannya agar mampu bekerja
dengan baik untuk memenuhi kebutuhan masyarakat akan informasi juga dalam upaya mencapai tujuan organisasi yang telah ada.
Adapun motivasi yang diberikan oleh pemimpin itu pada umumnya bermaksud untuk :
1. Meningkatkan asosiasi dan integrasi kelompok serta menjamin keterpaduan;
2. Manjamin efektivitas dan efisiensi kerja semua anggota kelompok; 3. Meningkatkan partisipasi aktif dan tanggung jawab social semua
anggota; 4. Meningkatkan produktivitas semua sector dan anggota kelompok;
5. Menjamin terlaksananya realisasi – diri dan pengembangan diri pada setiap anggota kelompok. Dan memberikan kesempatan untuk
melakukan ekspresi bebas Kartono, 2005 : 108 . Dari kutipan di atas dapat disimpulkan bahwa motivasi dari atasan atau
pemimpin sangat berpengaruh dalam peningkatan kinerja staf atau bawahan di sebuah lembaga.
4.2.4.3 Permohonan pembuatan Solo Education Park
“Ini kita mau mengajukan proposal untuk Solo Education Center, sebagai permintaan untuk mendapatkan gedung baru, sarana dan prasarana yang
lebih baik. Seandainya diwujudkan oleh Bapak Walikota ini akan menjadi yang pertama di Jawa Tengah, karena nanti akan ada pusat untuk kursus,
ada kios untuk usaha misalkan warnet atau counter pulsa, tapi pusatnya tetap perpustakaan daerah, intinya kita akan membuat pusat dari edukasi
untuk masyarakat Solo dan sekitarnya, kan nanti bias dijadikan alternatif untuk rekreasi bagi keluarga yang berbasis pada bidang pendidikan dan ilmu
pengetahuan. Ya mudah – mudahan bisa diwujudkan sama Bapak Walikota, kami sangat berharap” Wawancara dengan Bapak Haryanto, Staf Tata
Usaha, 21 Maret 2011.
commit to user
94
Staf dan pemimpin Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Surakarta melakukan penyusunan proposal guna permohonan pembuatan Solo Education Park.
Solo Education Park merupakan sarana yang menyediakan beberapa fasilitas yang ditujukan untuk masyarakat, kelak Solo Education Park ini akan dikelola oleh Kantor
Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Surakarta, dimana perpustakaan daerah tetap menjadi pusat dari Solo Education Park. Selain itu pembuatan sarana tersebut
merupakan salah satu langkah untuk mendapatkan gedung, sarana dan prasarana yang memadai untuk sebuah pengelolaan perpustakaan.
Besar harapan staf dan pemimpin Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Surakarta kepada Walikota Surakarta agar permohonan tersebut dikabulkan.
Dengan demikian Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Surakarta akan mendapatkan gedung baru, sarana dan prasarana yang memadai. Hal ini sangat
penting, mengingat gedung dan sarana prasarana merupakan salah satu hambatan yang dihadapi oleh Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Surakarta dalam
peningkatan layanan perpustakaan.
commit to user
95
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
5.1 Kesimpulan
Kantor Arsip dan Perpustakaan Daerah Kota Surakarta merupakan perpustakaan daerah yang dikelola oleh Pemerintah Kota Surakarta. Dalam
melakukan pelayanan kepada masyarakat dan untuk meningkatkan layanan yang terdapat di perpustakaan guna memenuhi keinginan serta kepuasan pengguna,
perpustakaan tersebut memiliki jabatan fungsional pustakawan yakni : 5.1.1 Pustakawan tingkat terampil yang terdiri dari empat orang pustakawan, dengan
tugas yang meliputi : 1 pengorganisasian dan pendayagunaan koleksi bahan pustaka sumber informasi yang kegiatannya adalah : pengembangan koleksi,
pengolahan bahan pustaka koleksi, penyimpanan dan melestarikan bahan pustaka serta pelayanan informasi ; 2 pemasyarakatan perpustakaan ,
dokumentasi, dan informasi yang kegiatannya adalah : penyuluhan, publisitas, dan pameran. Masing – masing dari tugas tersebut ada telah dikerjakan dan
adapula yang belum dikerjakan, namun tugas yang telah dilaksanakan kurang berjalan secara optimal.
