Manajemen Pemasaran Bidang-Bidang Manajemen
Manajemen
115
Latih Kemandirian 4 A. Pilihlah satu jawaban
yang paling tepat
2. Manajemen pemasaran, adalah penerapan fungsi manajemen dalam kegiatan penciptaan dan penyerahan barang atau jasa kepada konsumenmasyarakat, agar
dapat memperluas pasar bagi kemajuan suatu perusahaan ataupun industri. 3. Manajemen personalia, adalah penerapan fungsi manajemen dalam hal pengadaan,
pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, dan pemeliharaan terhadap sumber daya manusia secara terpadu untuk mencapai tujuan organisasi.
Ruang lingkup manajemen personalia antara lain pengadaan pegawai, pengembangan pegawai, pemberian kompensasi atau gaji pegawai,
pengintegrasian, dan pemeliharaan pegawai.
4. Manajemen keuangan, adalah aktivitas dan fungsi manajemen untuk menyediakan segala kebutuhan finansial yang berkaitan dengan operasional perusahaan atau
organisasi. 5. Manajemen administrasiakuntansi, adalah cara mengajukan informasi mengenai
administrasi atau akuntansi sedemikian rupa sehingga dapat membantu manajemen dalam menentukan garis-garis kebijakan dan operasional sehari-hari
pada suatu perusahaan.
4.
Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah ….
a. Planning, Organizing, Coordinating,
Commanding, dan Controlling
b. Planning, Staffing, Actuating, Directing,
dan Controlling c. Planning, Organizing, Staffing,
Directing, dan Controlling
d. Planning, Staffing, Coordinating, Directing,
dan Controlling e. Planning, Staffing, Commanding,
Directing, dan Controlling
5. Berikut ini adalah fungsi pengarahan
dalam manajemen, kecuali …. a. memberi motivasi
b. memberi perintah c. mengarahklan kegiatan
d. mengoordinasikan kegiatan e. mencari laba
6. Berikut ini yang bukan merupakan
manajemen akuntansi dalam suatu perusahaan adalah ….
a. rencana perekrutan pegawai b. pengamanan harta
c. pengendalian biaya d. menghitung rugi laba
e. menyusun rencana keuangan
1. Manajemen berasal dari bahasa Italia yang
secara umum berarti …. a. mengurus
b. menegur c. meluruskan
d. membayar e. mengikuti
2. Fungsi manajemen menurut G.R. Terry
adalah …. a. Planning, Organizing, Actuating, dan
Controlling b. Planning, Organizing, Staffing, dan
Controlling c. Planning, Organizing, Staffing,
Controlling, dan Budgetting
d. Planning, Organizing, Commanding, Coordinating,
dan Controlling e. Planning, Organizing, Staffing,
Commanding, dan Controlling
3. Seorang pemimpin yang memaksakan
kehendaknya kepada bawahan me- rupakan tipe pemimpin ….
a. otoriter b. demokratis
c. kompromis d. laissez faire
e. misionaris
116
Ekonomi SMA dan MA Kelas XII
7.
Dalam menyusun rencana biasanya kita berpedoman 5 W dan 1 H. 1 H di sini
berupa pertanyaan …. a. tindakan apa yang harus dilaksanakan
b. bagaimana hal tersebut akan
dilaksanakan c. kapan hal tersebut dilaksanakan
d. bagaimana cara mencapai tujuan e. siapakah yang akan melaksanakan