Manajemen Pemasaran Bidang-Bidang Manajemen

Manajemen 115 Latih Kemandirian 4 A. Pilihlah satu jawaban yang paling tepat 2. Manajemen pemasaran, adalah penerapan fungsi manajemen dalam kegiatan penciptaan dan penyerahan barang atau jasa kepada konsumenmasyarakat, agar dapat memperluas pasar bagi kemajuan suatu perusahaan ataupun industri. 3. Manajemen personalia, adalah penerapan fungsi manajemen dalam hal pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, dan pemeliharaan terhadap sumber daya manusia secara terpadu untuk mencapai tujuan organisasi. Ruang lingkup manajemen personalia antara lain pengadaan pegawai, pengembangan pegawai, pemberian kompensasi atau gaji pegawai, pengintegrasian, dan pemeliharaan pegawai. 4. Manajemen keuangan, adalah aktivitas dan fungsi manajemen untuk menyediakan segala kebutuhan finansial yang berkaitan dengan operasional perusahaan atau organisasi. 5. Manajemen administrasiakuntansi, adalah cara mengajukan informasi mengenai administrasi atau akuntansi sedemikian rupa sehingga dapat membantu manajemen dalam menentukan garis-garis kebijakan dan operasional sehari-hari pada suatu perusahaan. 4. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah …. a. Planning, Organizing, Coordinating, Commanding, dan Controlling b. Planning, Staffing, Actuating, Directing, dan Controlling c. Planning, Organizing, Staffing, Directing, dan Controlling d. Planning, Staffing, Coordinating, Directing, dan Controlling e. Planning, Staffing, Commanding, Directing, dan Controlling 5. Berikut ini adalah fungsi pengarahan dalam manajemen, kecuali …. a. memberi motivasi b. memberi perintah c. mengarahklan kegiatan d. mengoordinasikan kegiatan e. mencari laba 6. Berikut ini yang bukan merupakan manajemen akuntansi dalam suatu perusahaan adalah …. a. rencana perekrutan pegawai b. pengamanan harta c. pengendalian biaya d. menghitung rugi laba e. menyusun rencana keuangan 1. Manajemen berasal dari bahasa Italia yang secara umum berarti …. a. mengurus b. menegur c. meluruskan d. membayar e. mengikuti 2. Fungsi manajemen menurut G.R. Terry adalah …. a. Planning, Organizing, Actuating, dan Controlling b. Planning, Organizing, Staffing, dan Controlling c. Planning, Organizing, Staffing, Controlling, dan Budgetting d. Planning, Organizing, Commanding, Coordinating, dan Controlling e. Planning, Organizing, Staffing, Commanding, dan Controlling 3. Seorang pemimpin yang memaksakan kehendaknya kepada bawahan me- rupakan tipe pemimpin …. a. otoriter b. demokratis c. kompromis d. laissez faire e. misionaris 116 Ekonomi SMA dan MA Kelas XII 7. Dalam menyusun rencana biasanya kita berpedoman 5 W dan 1 H. 1 H di sini berupa pertanyaan …. a. tindakan apa yang harus dilaksanakan b. bagaimana hal tersebut akan dilaksanakan c. kapan hal tersebut dilaksanakan d. bagaimana cara mencapai tujuan e. siapakah yang akan melaksanakan

8. Ruang lingkup manajemen pemasaran

meliputi …. a. menetapkan pembeli dan penjual b. melakukan persiangan c. merumuskan kegiatan d. membuat kalkulasi biaya e. memperkirakan jumlah penjualan

B. Jawablah pertanyaan-pertanyaan di bawah ini

1. Identifikasikan gaya kepemimpinan menurut Blake dan Mouten

2. Identifikasikan ruang lingkup manajemen personalia

3. Bagaimana pengertian manajemen menurut Sondang P. Siagian dan G.R. Terry?

4. Jelaskan rencana dengan berpedoman 5 W dan 1 H

5. Jelaskan tiga metode pengawasan yang harus dilakukan oleh suatu perusahaan

9. Fungsi manajemen keuangan dilakukan dengan maksud untuk …. a. mencapai efisiensi penggunaan keuangan b. mencapai laba maksimal c. menghitung biaya d. memperoleh pinjaman dari bank e. mencapai efektifitas dalam promosi

10. Di bawah ini adalah metode pengawasan

yang baik dalam manajemen, kecuali …. a. metode observasi b. metode statistik c. metode laporan tertulis d. metode penilaian e. metode laporan lisan