Visi dan Misi Sumber Daya Manusia

B. Visi dan Misi

1. Visi Dalam pembukaan Undang-Undang Dasar 1945 alinea IV termasuk tujuan Nasional yaitu melindungi segenap bangsa dan tumpah darah Indonesia, memajukan kesejahteraan umum, mencerdaskan kehidupan bangsa serta ikut melaksanakan ketertiban dunia yang berdasarkan kemerdekaan, perdamaian abadi dan keadilan sosial. Oleh karena itu, seiring dengan tujuan nasional yang salah satunya adalah mencerdaskan kehidupan bangsa, maka Visi Perpustakaan Umum Kotamadya Jakarta Timur adalah mewujudkan perpusatakaan yang modern dan representatif sebagai sarana layanan informasi, edukasi, penelitian, rekreasi dan preservasi untuk menunjang pengembangan budaya bangsa dan membudayakan minat baca dalam upaya penguasaan IPTEK dan IMTAQ Sutarno, 2003: 8. 2. Misi a. Penyediaan, pengolahan dan perawatan koleksi perpustakaan tercetak dan terekam dan sumber-sumber informasi lainnya yang sesuai dengan kebutuhan masyarakat. b. Penyiapan berbagai bentuk dan jenis layanan serta semua sarana dan prasarana yang diperlukan untuk dapat meningkatkan minat baca dan pemanfaatan koleksi perpustakaan umum serta sumber-sumber informasi yang disediakan. c. Peningkatan profesi tenaga pengelola agar perpustakaan dapat berperan dalam mencerdaskan masyarakat, menambah wawasan pengetahuan dan meningkatkan mutu sumber daya manusia. d. Mewujudkan sistem layanan dan pengelolaan perpustakaan dengan dukungan mutakhir. e. Pelayanan bagi setiap anggota masyarakat yang membutuhkan jasa perpustakaan dengan baik dan memuaskan agar keberadaan perpustakaan dapat merupakan bagian dari kehidupan masyarakat ibukota negara. f. Perjalinan hubungan kerjasama dengan perpustakaan lain dalam pemasyarakatan, pendayagunaan koleksi, sarana dan prasarana serta pelaksanaan layanan kepada masyarakat Sutarno, 2003: 9.

C. Sumber Daya Manusia

1. Organisasi Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Administrasi Jakarta Timur, terdiri dari : a. Kepala Kantor b. Sub Bagian Tata Usaha c. Sub Bagian Pelayanan d. Sub Bagian Pengembangan Koleksi e. Sub Bidang Pembinaan Struktur Organisasi KEPALA KANTOR Sub.Bagian Tata Usaha Pelayanan Pengembangan Koleksi Pembinaan Gambar 1 Struktur Organisasi Adapun jenis tugas yang ada pada Subag dan Seksi adalah : 1. Subag Tata Usaha a. Penyusunan rencana dan program b. Pelaksanaan urusan kepegawaian c. Pelaksanaan urusan keuangan d. Pelaksanaan urusan surat menyurat, kearsipan, perlengkapan kerumah tanggaan. 2. Subag Pelayanan dan Pengembangan Koleksi a. Mengumpulkan dan menginventarisasi berbagai jenis bahan pustaka b. Melaksanakan seleksi dan pengadaan bahan pustaka c. Mengolah dan menyusun jenis bahan pustaka 3. Subag Bidang Pembinaan a. Melakukan pencatatan anggota dan pengunjung perpustakaan b. Melakukan layanan Audio Visual c. Melakukan layanan bahan pustaka, koleksi khusus, rujukan dan informasi. 2. Ketenagaan Jumlah Pegawai yang ada terdiri dari 17 orang Pegawai Negeri dan 13 orang Pegawai Tidak Tetap.

D. Tugas dan Fungsi