mengetahui stres kerja pada staf perpustakaan yang dituangkan dalam judul penelitian
“
Stres di Kalangan Staf perpustakaan: Studi Kasus di
Perpustakaan dan Arsip Kota Administrasi Jakarta Timur.”
B. Pembatasan dan Perumusan Masalah
Penelitian ini mengambil data tentang stres kerja pada staf perpustakaan. Hal ini mengingat dalam situasi sehari-hari pun stres kerja tidak dapat dihindari
oleh kelompok staf perpustakaan, karena mereka harus bekerja dan melakukan berbagai kegiatan, dari yang bersifat motorik hingga kognitif maupun kombinasi
antara keduanya. Terkait dengan hal tersebut penulis tertarik untuk mengadakan penelitian
tentang berbagai pekerjaan yang dapat menimbulkan stres dalam kerja. Penulis berupaya untuk menjajaki pekerjaaan staf perpustakaan dan pengaruhnya terhadap
stres yang mereka alami. Dalam hal ini penulis akan membatasi penelitian. Dalam hal ini penulis akan membatasi permasalahan yang dapat menimbulkan stres kerja,
meliputi: bidang pekerjaan yang tidak sesuai atau tidak dikuasai, suasana kerja : tempat, fasilitas pendukung dan hubungan dengan rekan kerja lainnya, serta gaji
dan tunjangan yang rendah. Terkait dengan pembatasan masalah tersebut, maka permasalahan yang
akan diteliti dapat dirumuskan sebagai berikut: 1. Apakah staf perpustakaan mengalami gejala stres kerja?
2. Faktor apa saja yang dianggap menjadi sumber stres oleh staf perpustakaan di Perpustakaan dan Arsip Kota Administrasi Jakarta Timur?
1. Memberikan manfaat bagi Administrasi
Jakarta Timur 7
C. Tujuan Penelitian
Tujuan yang ingin dicapai melalui penelitian ini adalah sebagai berikut: 1. Untuk mengetahui apakah staf perustakaan mengalami gejala stres kerja.
2. Untuk mengetahui yang dianggap menjadi sumber stres oleh staf perpustakaan di Perpustakaan dan Arsip Kota Administrasi Jakarta Timur.
D. Manfaat Penelitian
Hasil dari penelitian ini diharapkan dapat memberikan beberapa manfaat sebagai berikut:
pimpinan di Perpustakaan dan Arsip Kota untuk dapat melakukan antisipasi sehingga
dampak negatif dari kondisi yang menimbulkan stres kerja dapat ditekan. 2. Memberikan informasi bagi semua pihak sebagai penambah bahan acuan dan
bahan perbandingan di masa yang akan datang. 3. Bagi peneliti sendiri dapat menambah pengetahuan dan pengalaman dalam hal
karya tulis, dapat mengaplikasikan ilmu yang diperoleh selama kuliah, dapat meningkatkan kemampuan sebagai seorang sarjana jurusan ilmu perpustakaan,
dan secara tidak langsung dapat meningkatkan kemampuan hubungan interpersonal peneliti.
E. Metode Penelitian
