1.26. Apakah perusahaan melakukan kaji ulang secara periodik terhadap peraturan- peraturan pemberhentian karyawan?
o Dikaji ulang setiap 6 bulan
ο Dikaji ulang 5 tahun sekali o
Dikaji ulang 1-5 tahun sekali ο Tidak pernah
Perekrutan dalam perusahaan 1.27. Apakah perusahaan melakukan perekrutan karyawan baru secara terbuka kepada
masyarakat luas? o
Ya ο Tidak
1.28. Apakah personal yang bertanggung jawab terhadap masalah perekrutan karyawan baru? o
Ya ο Tidak
1.29. Apakah perusahaan melakukan kaji ulang secara periodic terhadap metode perekrutan yang dilakukan?
o Dikaji ulang setiap 6 bulan
ο Dikaji ulang 5 tahun sekali o
Dikaji ulang 1-5 tahun sekali ο Tidak pernah
1.30. Apakah perusahaan melakukan perekrutan karyawan dari dalam perusahaan? o
Ya ο Tidak
B. Pendidikan dan Pengembangan Karyawan Employee Education, Trainning and Development
a. Pelatihan dan Pendidikan
Adanya pelatihan yang dilakukan dalam perusahaan 1.31.Apakah perusahaan mengadakan kegiatan pelatihan ?
o Ya
ο Tidak 1.32.Adakah rangkuman isi dari pelatihan?
o Ya
ο Tidak 1.33.Adakah pihak yang bertanggung jawab terhadap pemberian pelatihan itu?
o Ya
ο Tidak
Universitas Sumatera Utara
Personil dalam perusahaan telah memenuhi persyaratan yang ditetapkan 1.34. Apakah perusahaan memberikan pelatihan bagi personel yang mendapat promosi jabatan ?
o Ya
ο Sebagian besar personel o
Sebagian kec il ο Tidak
1.35. Adakah personel yang akan menempati top management diberikan pelatihan? o
Ya ο Sebagian besar personel
o Sebagian kec
il ο Tidak 1.36. Apakah perusahaan memberikan pelatihan pengembangan kemampuan pemimpin bagi
pimpinan ? o
Ya ο Tidak
Pelatihan dan pendidikan bagi karyawan 1.37. Apakah perusahaan memberikan pelatihan di luar perusahaan bagi karyawan ?
o Ya seluruh jabatan
o Sebagian besar jabatan
o Sebagian kecil jabatan o Tidak
1.38. Apakah perusahaan memuat kurikulum pelatihan bagi karyawan yang mendapatkan promosi jabatan ?
o Ya
ο Tidak Penghargaan yang di berikan perusahaan bagi karyawan
1.39. Apakah perusahaan mengikutsertakan karyawan dalam seminar pengembangan diri ?
o Ya, untuk seluruh karyawan
o Sebagian besar karyawan o Sebagian kecil karyawan o Tidak sama sekali
1.40. Apakah perusahaan memiliki program beasiswa bagi karyawan untuk melanjutkan pendidikannya?
o Ya
ο Tidak 1.41. Apakah perusahaan memiliki program pelatihan computer dasar untuk karyawan?
o Ya
ο Tidak
Universitas Sumatera Utara
Pelatihan bagi calon tenaga kerja 1.42. Apakah perusahaan membuat kurikulum untuk pelatihan calon tenaga kerja?
o Ya
ο Tidak Bila ya, jawablah pertanyaan ini
1.43. Apakah perusahaan membuka program magang sebagai salah satu cara untuk merekrut calon tenaga kerja ?
o Ya
ο Tidak Bila ya, jawablah pertanyaan di bawah ini
: 1.44.Apakah perusahaan memiliki kurikulum untuk program magang tersebut ?
o Ya
ο Tidak 1.45. Apakah perusahaan melakukan kaji ulang terhadap kurikulum yang dibuat?
o Ya
ο Tidak 1.46. Apakah perusahaan melakukan pemeriksaan hasil kerja penilaiaan hasil kerja kepada
karyawan baru setelah 3 bulan masa kerjanya ? o
Ya ο Tidak
1.47. Apakah personel yang memberikan penilaian audit internal perusahaan telah mengikuti pelatihan untuk penilai internal ?
o Ya
ο Tidak 1.48. Apakah perusahaan bekerjasama dengan lembaga pelatihan tertentu dalam melaksanakan
program pelatihan ? o
Ya ο Tidak
Personel dibagian produksi telah memenuhi persyaratan jabatan yang ditetapkan 1.49.Apakah perusahaan membuat ada kurikulum pelatihan untuk operator ?
o Ya
ο Tidak 1.50.Apakah perusahaan membuat ada kurikulum pelatihan untuk Inspeksi ?
o Ya
ο Tidak
b. Pengembangan Karyawan
