Pendidikan Dan Pelatihan Tabel 4. 21 Fasilitas Pihak Perusahaan

70 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Pihak Perusahaan Memberikan Bonus Bila Pekerjaan Saya Mencapai Target Yang Ditentukan Frequency Percent Valid Percent Valid Sangat tidak setuju - - - Tidak setuju 2 2,5 2,5 Kurang Setuju 6 7,5 7,5 Setuju 52 65 65 Sangat setuju 20 25 25 Total 80 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat lihat bahwa yang menjawab tidak setuju ada 2 orang 2,5, dan yang menjawab kurang setuju ada 6 orang 7,5 dan selanjutnya yang menjawab setuju ada52 orang 65, selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 20 orang 25. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan pihak perusahaan memberikan bonus bila pekerjaan saya mencapai target yang ditentukan.

c. Pendidikan Dan Pelatihan Tabel 4. 21

Universitas Sumatera Utara 71 Distribusi Jawaban Reponden Mengenai Diklat Yang Saya Ikuti Membantu Saya Lebih Terampil Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Saya Frequency Percent Valid Percent Valid Sangat tidak setuju - - - Tidak setuju - - - Kurang Setuju 3 3,75 3,75 Setuju 50 62,5 62,5 Sangat setuju 27 33,75 33,75 Total 80 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa yang menjawab kurang setuju ada 3 orang 3,75, dan yang menjawab setuju ada 50 orang 62,5, dan selanjutnya yang mejawab sangat setuju ada 27 orang 33,75. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan diklat yang diikuti dapat membantu karyawan lebih terampil dalam meningkatkan prstasi kerja karyawan. Tabel 4. 22 Universitas Sumatera Utara 72 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Sejauh Ini Saya Mengikuti Diklat Membuat Kualitas Kerja Saya Semakin Meningkat Frequency Percent Valid Percent Valid Sangat tidak setuju - - - Tidak setuju - - - Kurang Setuju 2 2,5 2,5 Setuju 54 67,5 67,5 Sangat setuju 24 30 30 Total 80 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bahwa yang mejawab kurang setuju ada 2 orang 2,5, dan yang menjawab setuju ada 54 orang 67,5, selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 24 orang 30. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan Nusantara IV Medan setuju dengan pernyataan mengenai sejauh ini saya ikuti diklat membuat kualitas kerja saya semakin meningkat.

d. Fasilitas Pihak Perusahaan

Universitas Sumatera Utara 73 Tabel 4. 23 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Kualitas Kerja Saya Dihargai Oleh Perusahaan Maka Dari Itu Saya Mendapatkan Hak Dalam Memakai Fasilitas Perusahaan Frequency Percent Valid Percent Valid Sangat tidak setuju 1 1,25 1,25 Tidak setuju - - - Kurang Setuju 2 2,5 2,5 Setuju 57 71,25 71,25 Sangat setuju 20 25 25 Total 80 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bawa yang menjawab sangat tidak setuju ada 1 orang 1,25, dan yang menjawab kurang setuju ada 2 orang 2,5 yang menjawab setuju ada 57 orang 71,25 dab selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 20 orang 25. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan NusantaraIV Medan setuju dengan kualitas kerja karyawan dihargai oleh pihak perusahaan maka dari itu karyawan mendapatkan hak dalam memakai fasilitas perusahaan. Tabel 4. 24 Universitas Sumatera Utara 74 Distribusi Jawaban Responden Mengenai Fasilitas Perusahaan Yang Ditawarkan Membuat Saya Lebih Semangat Dalam Meningkatkan Prestasi Kerja Saya Frequency Percent Valid Percent Valid Sangat tidak setuju 1 1,25 1,25 Tidak setuju - - - Kurang Setuju 2 2,5 2,5 Setuju 63 78,75 78,75 Sangat setuju 14 17,5 17,5 Total 80 100 100 Sumber : Kuesioner Penelitian 2016 Dari tabel diatas dapat dilihat bawa yang menjawab sangat tidak setuju ada 1 orang 1,25, dan yang menjawab kurang setuju ada 2 orang 2,5 yang menjawab setuju ada 63 orang 78,75 dab selanjutnya yang menjawab sangat setuju ada 14 orang 17,5. Dapat disimpulkan bahwa karyawan PT. Perkebunan NusantaraIV Medan setuju dengan mengenai fasilitas perusahaan yang ditawarkan membuat karyawan lebih semangat dalam meningkatkan prestasi kerja karyawan. BAB V Universitas Sumatera Utara 75 ANALISIS DATA A. Rekapitulasi Data Setelah seluruh data yang diperoleh dari hasil penelitian diuraikan, maka tahap selanjutnya adalah melakukan pembahasan dan interpretasi data untuk masing-masing variabel penelitian, yakni dengan membuat rekapitulasi data dari pendidikan dan pelatihan diklat Variabel X dan prestasi kerja karyawan Variabel Y.

1. Rekapitulasi Frekuensi