D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 6
l. Peraturan Bupati Sleman Nomor 28 Tahun 2009 Tentang Uraian, Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Sumber Daya Air, Energi dan Mineral
Kabupaten Sleman
1.3 Maksud dan Tujuan
Renstra Dinas Sumber Daya Air, Energi dan Mineral tahun 2016 - 2021 merupakan dokumen teknis operasional yang merupakan penjabaran dari
RPJMD Kab. Sleman 2016-2021. Setiap tahunnya selama periode perencanaan menjadi pedoman dalam penyiapan Rencana Kerja SKPD yang dalam
penyusunannya mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah RKPD. Maksud penyusunan Rencana Strategis Renstra Dinas Sumber Daya Air,
Energi dan Mineral SDAEM Kabupaten Sleman Tahun 2016 - 2021 adalah : 1. Memberikan arah dan pedoman bagi seluruh personil Dinas SDAEM
Kabupaten Sleman dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya terkait perumusan kebijakan perencanaan pembangunan daerah, monitoring,
evaluasi, dan pengendalian pelaksanaan kegiatan. 2. Memberikan informasi kepada para pemangku kepentingan tentang rencana
program dan rencana kerja Dinas SDAEM Kabupaten Sleman dalam mengkoordinasikan dan menterpadukan perencanaan pembangunan di
daerah. 3. Mempermudah pengendalian kegiatan serta pelaksanaan koordinasi
dengan SKPD lingkup Pemerintah Kabupaten Sleman terutama terkait monitoring, evaluasi, dan pelaporan hasil pelaksanaan kegiatan.
4. Menjadi kerangka dasar dalam rangka peningkatan kualitas perencanaan pembangunan daerah guna menunjang pencapaian target kinerja
pembangunan daerah terutama pada penyusunan Rencana Kerja Renja yang bersifat tahunan.
5. Menyediakan informasi bagi seluruh stake holder pemangku kepentingan terkait.
Tujuan umum dari penyusunan dokumen Renstra Dinas Sumber Daya Air, Energi dan Mineral Kabupaten Sleman Tahun 2016 - 2021 adalah :
1. Meningkatkan kualitas perencanaan dan pelayanan masyarakat serta untuk lebih memantapkan pelaksanaan akuntabilitas kinerja Dinas SDAEM
Kabupaten Sleman sebagai wujud pertanggungjawaban dalam mencapai visi, misi, dan tujuan pembangunan daerah.
2. Mengembangkan kerangka pemikiran kreatif dengan sikap dan tindakan
D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 7
proaktif yang berorientasi pada keberhasilan secara sistemik di masa depan. 3. Meningkatkan komunikasi antara para pemangku kepentinganmulti pihak
dalam pelayanan terkait perencanaan pembangunan daerah.
1.4 Sistematika Penulisan
