D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 139
RENCANA STRATEGIS RENSTRA DINAS SUMBER DAYA AIR ENERGI DAN MINERAL
KABUPATEN SLEMAN
BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN
SASARAN RPJMD
2016 - 2021
D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 140
ebijakan pembangunan Pemerintah Kabupaten Sleman melalui dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah RPJMD
kabupaten Sleman merupakan salah satu alat yang digunakan untuk mensinkronkan kebijakan-kebijakan pembangunan yang ada di KabupatenKota.
Adapun kebijakan di tingkat Provinsi dalam hal ini adalah Pemerintah Provinsi DIY diharapkan akan terjadi integrasi arah pembangunan antar kota dan kabupaten dalam
kapasitas dan perannya masing-masing. Dalam rangka mencapai tujuan pembangunan kabupaten Sleman selama periode tahun
2016 – 2021 Dinas Sumber Daya Air, Energi dan Mineral berkontribusi untuk
mewujudkan Misi ke 1 dalam RPJMD yaitu : “Meningkatkan tata kelola pemerintahan
yang baik melalui peningkatan kualitas birokrasi yang responsif dan penerapan e-govt dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat”, Misi ke 3 dalam RPJMD yaitu
“Meningkatkan penguatan sistem ekonomi kerakyatan aksesibilitas dan kemampuan ekonomi rakyat, dan penanggulangan kemiskinan” dan Misi ke 4 dalam RPJMD yaitu :
Memantapkan dan meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya alam, penataan
ruang, lingkungan hidup dan kenyamanan”. lndikator kinerja daerah secara teknis pada dasarnya dirumuskan dengan mengambil
indicator dari program prioritas yang telah ditetapkan outcome atau kompositnya impact. Suatu indikator kinerja daerah dapat dirumuskan berdasarkan hasil analisis
pengaruh dari satu atau lebih indikator capaian kinerja program outcome terhadap tingkat capaian indikator kinerja daerah berkenaan setelah program dan kegiatan
prioritas ditetapkan. Rencana Strategis Dinas SDAEM Kabupaten Sleman ini juga berisi Indikator Kinerja
Dinas SDAEM Kabupaten Sleman yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten Sleman. Tujuan dan sasaran pada hakekatnya merupakan arahan bagi
pelaksanaan Misi, untuk mewujudkan Visi Kabupaten Sleman yang telah ditetapkan. Rincian selengkapnya mengenai indikator kinerja Dinas SDAEM Kabupaten Sleman
dapat dilihat pada Tabel 6.1.
K
BAB 6
INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN
DAN SASARAN RPJMD
D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 141
Tabel 6.1 Indikator Kinerja OPD yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD
Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 tahun 4
Tahun 5 1
2 3
4 5
6 7
8 9
1
Persentase temuan hasil pemeriksaan
yang ditindaklanjuti 100
100 100
100 100
100 100
2
Predikat Nilai Lakip A
A A
A A
A A
3
Indeks Kepuasan Masyarakat
78,61 78,67
78,74 78,8
78,87 78,9
79
4
Penambangan rakyat yang sesuai kaidah
teknis 12
15
5
Cakupan ketersediaan air
untuk pertanian 73
75 77
78 78
79 80
6
Jumlah unit energi alternatif yang
terbangun 400
410
7
Persentase Rumah yang teraliri listrik
97,2 98,2
8
Persentase ketersediaan air baku
60 65
70 75
80 85
85
Target Capaian pada Tahun Ke - No
Indikator Kondisi
Kinerja pada awal periode
RPJMD Kondisi Kinerja
pada Akhir Periode RPJMD
D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 142
Tabel 6.2 Indikator Kinerja Utama Dinas SDAEM Tahun 2016 - 2021
No KINERJA
UTAMA INDIKATOR
KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN
SKPD PENANGGUNG
JAWAB SUMBER
DATA
1 2
3 4
5 6
1 Meningkatnya
tata kelola administrasi
pembangunan sumber daya air,
energi dan mineral
Persentase temuan hasil
pemeriksaan yang
ditindaklanjuti Persentase
temuan hadil pemeriksaan
yang ditindaklanjuti
dibagi seluruh hasil temuan
pemeriksaan dikalikan 100
Dinas SDAEM Sekretariat
Predikat Nilai LAKIP
Unit kerja dengan tingkat
akuntabilitas minimal A
Dinas SDAEM Sekretariat
2 Meningkatnya
kualitas pelayanan publik
Indeks Kepuasan
Masyarakat IKM
Jumlah nilai IKM yang
dilaksanakan dibagi seluruh
IKM di SKPD dikalikan 100
Dinas SDAEM Bidang
irigasi
3 Meningkatnya
pengelolaan Sumber Daya
Alam yang berwawasan
lingkungan Persentase
penambangan rakyat yang
sesuai kaidah teknis
Jumlah penambangan
rakyat yang ditindaklanjuti
dibagi jumlah seluruh
kegiatan penambangan
rakyat dikalikan 100
Dinas SDAEM Bidang
ESDM
D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 143
No KINERJA
UTAMA INDIKATOR
KINERJA UTAMA
FORMULASI PERHITUNGAN
SKPD PENANGGUNG
JAWAB SUMBER
DATA
1 2
3 4
5 6
4 Meningkatnya
kinerja sarana, prasarana irigasi
dan penampung air lainnya
Cakupan ketersediaan
air untuk pertanian
Jumlah debit yang tersedia
dibagi dengan debit yang
dibutuhkan dikalikan 100
Dinas SDAEM Bidang
irigasi
5 Meningkatnya
pemanfaatan sumber daya
energi Jumlah unit
energi alternatif yang
terbangun Jumlah unit
energi alternatif terbarukan yang
terbangun unit Dinas SDAEM
Bidang ESDM
6 Meningkatkan
rasio elektrifikasi untuk
mengetaskan kemiskinan dari
sektor ketenagalistrikan
Persentase rumah yang
teraliri listrik Jumlah rumah
yang teraliri listrik dibagi
jumlah rumah dikalikan 100
Dinas SDAEM Bidang
ESDM
7 Meningkatnya
ketersediaan air baku
Persentase ketersediaan
air baku Jumlah
ketersediaan air baku yang
terkelola dengan baik
dibanding dengan total
ketersediaan air baku di
Kabupaten Sleman
Dinas SDAEM Bidang
PPSDA
D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 144
RENCANA STRATEGIS RENSTRA DINAS SUMBER DAYA AIR ENERGI DAN MINERAL
KABUPATEN SLEMAN
BAB VII PENUTUP