INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN

D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 139 RENCANA STRATEGIS RENSTRA DINAS SUMBER DAYA AIR ENERGI DAN MINERAL KABUPATEN SLEMAN

BAB VI INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN

SASARAN RPJMD 2016 - 2021 D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 140 ebijakan pembangunan Pemerintah Kabupaten Sleman melalui dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah RPJMD kabupaten Sleman merupakan salah satu alat yang digunakan untuk mensinkronkan kebijakan-kebijakan pembangunan yang ada di KabupatenKota. Adapun kebijakan di tingkat Provinsi dalam hal ini adalah Pemerintah Provinsi DIY diharapkan akan terjadi integrasi arah pembangunan antar kota dan kabupaten dalam kapasitas dan perannya masing-masing. Dalam rangka mencapai tujuan pembangunan kabupaten Sleman selama periode tahun 2016 – 2021 Dinas Sumber Daya Air, Energi dan Mineral berkontribusi untuk mewujudkan Misi ke 1 dalam RPJMD yaitu : “Meningkatkan tata kelola pemerintahan yang baik melalui peningkatan kualitas birokrasi yang responsif dan penerapan e-govt dalam memberikan pelayanan bagi masyarakat”, Misi ke 3 dalam RPJMD yaitu “Meningkatkan penguatan sistem ekonomi kerakyatan aksesibilitas dan kemampuan ekonomi rakyat, dan penanggulangan kemiskinan” dan Misi ke 4 dalam RPJMD yaitu : Memantapkan dan meningkatkan kualitas pengelolaan sumber daya alam, penataan ruang, lingkungan hidup dan kenyamanan”. lndikator kinerja daerah secara teknis pada dasarnya dirumuskan dengan mengambil indicator dari program prioritas yang telah ditetapkan outcome atau kompositnya impact. Suatu indikator kinerja daerah dapat dirumuskan berdasarkan hasil analisis pengaruh dari satu atau lebih indikator capaian kinerja program outcome terhadap tingkat capaian indikator kinerja daerah berkenaan setelah program dan kegiatan prioritas ditetapkan. Rencana Strategis Dinas SDAEM Kabupaten Sleman ini juga berisi Indikator Kinerja Dinas SDAEM Kabupaten Sleman yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Kabupaten Sleman. Tujuan dan sasaran pada hakekatnya merupakan arahan bagi pelaksanaan Misi, untuk mewujudkan Visi Kabupaten Sleman yang telah ditetapkan. Rincian selengkapnya mengenai indikator kinerja Dinas SDAEM Kabupaten Sleman dapat dilihat pada Tabel 6.1. K BAB 6 INDIKATOR KINERJA SKPD YANG MENGACU PADA TUJUAN DAN SASARAN RPJMD D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 141 Tabel 6.1 Indikator Kinerja OPD yang mengacu pada Tujuan dan Sasaran RPJMD Tahun 1 Tahun 2 Tahun 3 tahun 4 Tahun 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 Persentase temuan hasil pemeriksaan yang ditindaklanjuti 100 100 100 100 100 100 100 2 Predikat Nilai Lakip A A A A A A A 3 Indeks Kepuasan Masyarakat 78,61 78,67 78,74 78,8 78,87 78,9 79 4 Penambangan rakyat yang sesuai kaidah teknis 12 15 5 Cakupan ketersediaan air untuk pertanian 73 75 77 78 78 79 80 6 Jumlah unit energi alternatif yang terbangun 400 410 7 Persentase Rumah yang teraliri listrik 97,2 98,2 8 Persentase ketersediaan air baku 60 65 70 75 80 85 85 Target Capaian pada Tahun Ke - No Indikator Kondisi Kinerja pada awal periode RPJMD Kondisi Kinerja pada Akhir Periode RPJMD D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 142 Tabel 6.2 Indikator Kinerja Utama Dinas SDAEM Tahun 2016 - 2021 No KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN SKPD PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA 1 2 3 4 5 6 1 Meningkatnya tata kelola administrasi pembangunan sumber daya air, energi dan mineral Persentase temuan hasil pemeriksaan yang ditindaklanjuti Persentase temuan hadil pemeriksaan yang ditindaklanjuti dibagi seluruh hasil temuan pemeriksaan dikalikan 100 Dinas SDAEM Sekretariat Predikat Nilai LAKIP Unit kerja dengan tingkat akuntabilitas minimal A Dinas SDAEM Sekretariat 2 Meningkatnya kualitas pelayanan publik Indeks Kepuasan Masyarakat IKM Jumlah nilai IKM yang dilaksanakan dibagi seluruh IKM di SKPD dikalikan 100 Dinas SDAEM Bidang irigasi 3 Meningkatnya pengelolaan Sumber Daya Alam yang berwawasan lingkungan Persentase penambangan rakyat yang sesuai kaidah teknis Jumlah penambangan rakyat yang ditindaklanjuti dibagi jumlah seluruh kegiatan penambangan rakyat dikalikan 100 Dinas SDAEM Bidang ESDM D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 143 No KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA UTAMA FORMULASI PERHITUNGAN SKPD PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA 1 2 3 4 5 6 4 Meningkatnya kinerja sarana, prasarana irigasi dan penampung air lainnya Cakupan ketersediaan air untuk pertanian Jumlah debit yang tersedia dibagi dengan debit yang dibutuhkan dikalikan 100 Dinas SDAEM Bidang irigasi 5 Meningkatnya pemanfaatan sumber daya energi Jumlah unit energi alternatif yang terbangun Jumlah unit energi alternatif terbarukan yang terbangun unit Dinas SDAEM Bidang ESDM 6 Meningkatkan rasio elektrifikasi untuk mengetaskan kemiskinan dari sektor ketenagalistrikan Persentase rumah yang teraliri listrik Jumlah rumah yang teraliri listrik dibagi jumlah rumah dikalikan 100 Dinas SDAEM Bidang ESDM 7 Meningkatnya ketersediaan air baku Persentase ketersediaan air baku Jumlah ketersediaan air baku yang terkelola dengan baik dibanding dengan total ketersediaan air baku di Kabupaten Sleman Dinas SDAEM Bidang PPSDA D I N A S S D A E M K A B . S L E M A N 144 RENCANA STRATEGIS RENSTRA DINAS SUMBER DAYA AIR ENERGI DAN MINERAL KABUPATEN SLEMAN

BAB VII PENUTUP