Tanggung Jawab Manajemen Kerangka Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2000

4.5.2. Tanggung Jawab Manajemen

1. Komitmen manajemen. Sebagai salah satu wujud komitmen PT. Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara untuk memuaskan klaimen dan senantiasa melakukan perbaikan berkesinambungan, manajemen mempunyai Visi, Misi, Kebijakan Mutu dan Sasaran Mutu. 2. Pusat perhatian pada klaimen. Manajemen menyadari bahwa klaimen harus mendapatkan perhatian utama, oleh karena itu senantiasa dilakukan pengidentifikasian kebutuhan dan harapan setiap klaimen dan menetapkan proses-proses yang dibutuhkan dalam merealisasikan harapannya. 3. Kebijakan Mutu. PT. Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara telah menetapkan Kebijakan Mutu yang sesuai dengan tujuan organisasi dan upaya-upaya untuk selalu memelihara dan meninjau kesesuaiannya. 4. Sasaran dan Perencanaan Mutu. PT. Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara telah menetapkan Sasaran Mutu yang selaras dengan Kebijakan Mutu yang ditetapkan termasuk penetapan sasaran mutu yang relevan pada masing-masing fungsibagian. Perencanaan Sistem Manajemen Mutu dinyatakan dalam bentuk Rencanan Mutu, Sasaran Mutu dan Rencana Kerja Anggaran Perusahaan yang merupakan penjabaran dari rencana kerja pencapaian Sasaran Mutu Perusahaan. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now 5. Sistem Manajemen Mutu. a. Tanggung Jawab dan Wewenang. Tugas dan tanggung jawab setiap personil pada perusahaan ditetapkan dalam bentuk job description yang dikomunikasikan kepada masing-masing personil agar dapat memahami dan melaksanakan sebagaimana seharusnya. b. Management Representative Wakil Manajemen. Management Representative adalah pejabat yang ditunjuk oleh Direksi dan bertanggung jawab memastikan proses-proses yang dibutuhkan sistem manajemen mutu dilaksanakan dan dipelihara secara berkesinambungan serta memiliki wewenang tertinggi untuk menyelesaikan masalah mutu pelayanan santunan. c. Komunikasi Internal. Salah satu faktor penentu efektivitas sistem manajemen mutu adalah proses komunikasi internal di dalam tubuh organisasi. Oleh karena itu Manajemen PT. Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara telah menetapkan proses komunikasi tertentu sebagai media untuk mengkomunikasikan efektivitas pelaksanaan sistem manajemen mutu di lingkungan internal perusahaan yakni melalui papan informasi, rapat-rapat, koordinasi pimpinan, media komunikasi internet e-mail, training, poster-poster dan lain-lain. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now 6. Tinjauan Manajemen. a. Umum. Manajemen PT. Jasa Raharja Cabang Sumatera Utara memiliki kebijakan untuk melaksanakan peninjauan terhadap sistem manajemen mutu organisasi yang mencakup penilaian peluang perbaikan dan kebutuhan akan perubahan pada sistem manajemen mutu, termasuk peninjauan terhadap kebijakan mutu dan sasaran umum. Peninjauan tersebut dimaksudkan untuk memastikan kesesuaian, kecukupan dan efektivitas sistem manajemen mutu dapat terus berlanjut. b. Masukan Tinjauan Manajemen. Hal-hal yang dijadikan masukan untuk dibahas pada rapat tinjauan manajemen berupa: 1. hasil audit; 2. umpan balik dari klaimen; 3. kinerja proses dan mutu jasa; 4. status tindakan perbaikan dan pencegahan; 5. tindak lanjut dari rapat tinjauan manajemen sebelumnya; 6. perubahan-perubahan dalam organisasi yang mempengaruhi sistem manajemen mutu; 7. saran-saran perbaikan. p d f Machine A pdf w rit er t hat produces qualit y PDF files w it h ease Produce quality PDF files in seconds and preserve the integrity of your original docum ents. Com patible across nearly all Windows platform s, sim ply open the docum ent you want to convert, click “print”, select the “ Broadgun pdfMachine printer” and that’s it Get yours now c. Keluaran Tinjauan Manajemen. Keluaran dari rapat tinjauan manajemen berupa keputusan dan tindakan yang berkaitan dengan: 1. perbaikan pada efektivitas sistem manajemen mutu dan proses; 2. perbaikan pada mutu jasa yang berkaitan dengan persyaratan klaimen; 3. bukti-bukti pelaksanaan rapat tinjauan manajemen ini termasuk notulen rapat disimpan dan dipelihara.

4.6. Pengelolaan Sumber Daya

Dokumen yang terkait

Pengaruh Sistem Informasi Pelayanan Santunan Kecelakaan Terhadap Kepuasan Klaimen (Studi Pada Kantor PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara)

7 79 85

Analisis Pengaruh Sistem Manajemen Mutu ISO 9001:2008 terhadap Kinerja Pegawai pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Provinsi Sumatera Utara

4 83 139

Pengukuran Kinerja Perusahaan Dengan Balanced Scorecard Studi Kasus Pada PT. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

9 107 133

Analisis Sistem Restrukturisasi Organisasi Yang Efektif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

0 1 12

Analisis Sistem Restrukturisasi Organisasi Yang Efektif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

0 0 1

Analisis Sistem Restrukturisasi Organisasi Yang Efektif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

0 0 8

Analisis Sistem Restrukturisasi Organisasi Yang Efektif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

0 0 17

Analisis Sistem Restrukturisasi Organisasi Yang Efektif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

1 6 3

Analisis Sistem Restrukturisasi Organisasi Yang Efektif Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt. Jasa Raharja (Persero) Cabang Sumatera Utara

0 0 22

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001:2008 TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROPINSI SUMATERA UTARA

0 1 15