Uji Validitas dan Reliabilitas

36

3.7. Metode Analisis Data

3.7.1. Uji Validitas dan Reliabilitas

Uji validitas dan reliabilitas merupakan uji kualitas data terhadap penggunaan instrumen penelitian. Uji tersebut masing-masing untuk mengetahui konsistensi dan akurasi data yang dikumpulkan dari instrumen yang digunakan Kuncoro, 2003. 1. Validitas, yaitu dengan melihat hasil pada kolom Corrected Item Total Correlation, dengan kriteria keputusan: a. Jika r hasil positif dan r hasil r tabel maka skor butir kuesioner valid. b. Jika r hasil negatif atau r hasil r tabel maka skor butir kuesioner tidak valid. Uji validitas dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana alat pengukur itu, mengukur apa yang ingin diukur Kuncoro, 2003, hal: 151. Menurut Santoso 2004 hal: 277, jika r hasil positif dan r hasil r tabel maka skor butir kuesioner valid dan jika r hasil negatif atau r hasil r tabel maka skor butir kuesioner tidak valid. 2. Reliabilitas, yaitu dengan melihat hasil pada Cronbach Alpha, dengan kriteria keputusan: a. Jika r Alpha positif dan r tabel maka reliabel. b. Jika r Alpha negatif atau r tabel maka tidak reliabel. Uji reliabilitas dimaksudkan untuk mengetahui sejauh mana suatu hasil pengukuran relatif konsisten apabila pengukuran diulangi dua kali atau lebih Kuncoro, 2003, hal: 154. Menurut Santoso 2004 hal: 280, jika r alpha positif dan Juliani : Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSU Dr. Pirngadi Medan Tahun 2007. USU e-Repository © 2008. 37 r alpha r tabel maka skor butir kuesioner reliabel dan jika r alpha negatif atau r alpha r tabel maka skor butir kuesioner tidak reliabel. Tabel 3.3. Hasil Uji Validitas Variabel Butir Nilai CITC Status Keterangan 1 0,473 Valid 2 0,312 Valid 3 0,521 Valid 4 0,415 Valid 1 0,371 Valid 2 0,447 Valid Prestasi Rasa ingin diakui Orang lain 3 0,396 Valid 1 0,526 Valid 2 0,618 Valid 3 0,624 Valid Tanggung Jawab 4 0,526 Valid 1 0,420 Valid 2 0,412 Valid 3 0,574 Valid Peluang Untuk Maju 4 0,681 Valid 1 0,639 Valid 2 0,739 Valid 3 0,795 Valid Kepuasan Kerja 4 0,671 Valid 1 0,899 Valid 2 0,832 Valid 3 0,689 Valid 4 0,882 Valid 5 0,684 Valid 6 0,762 Valid 7 0,466 Valid 8 0,861 Valid Kinerja Perawat Pelaksana 9 0,793 Valid Sumber : Hasil Pengolahan Data Kuesioner 2007. Juliani : Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSU Dr. Pirngadi Medan Tahun 2007. USU e-Repository © 2008. 38 Berdasarkan Tabel 4.1 nilai Corrected Item – Total Correlation dari variabel prestasi untuk butir 1, 2, 3, 4 dari nilai r tabel sebesar 0,2992 df = 20 – 2 ; 0,05, dengan demikian dinyatakan valid, sedangkan nilai Corrected Item-Total Correation dari variabel prestasi untuk butir 5 dari nilai r tabel, dengan demikian dinyatakan tidak valid dan harus diabaikan dalam pengujian penelitian sesungguhnya. Nilai Corrected Item – Total Correlation dari variabel rasa ingin diakui orang lain untuk butir 1, 2, 3, 3 dari nilai r tabel sebesar 0,2992 df = 200 – 2 ; 0,05, dengan demikian dinyatakan valid, sedangkan nilai Corrected Item-Total Correation dari butir 4 dan 5 dari nilai r tabel, dengan demikian dinyatakan tidak valid dan harus diabaikan dalam pengujian penelitian sesungguhnya. Nilai Corrected Item – Total Correlation dari variabel tanggung jawab untuk butir 1, 2, 3, 4 dari nilai r tabel sebesar 0,2992 df = 200 – 2 ; 0,05, dengan demikian dinyatakan valid, sedangkan nilai Corrected Item-Total Correation dari untuk butir 5 dari nilai r tabel, dengan demikian dinyatakan tidak valid dan harus diabaikan dalam pengujian penelitian sesungguhnya. Nilai Corrected Item – Total Correlation dari variabel peluang maju untuk butir 1, 2, 3, 5 dari nilai r tabel sebesar 0,2992 df = 200 – 2 ; 0,05, dengan demikian dinyatakan valid. Juliani : Pengaruh Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Perawat Pelaksana di Instalasi Rawat Inap RSU Dr. Pirngadi Medan Tahun 2007. USU e-Repository © 2008. 39 Tabel 3.4. Hasil Uji Reliabilitas Variabel Cronbach Alpha r hasil r tabel Prestasi 0,616 0,2992 Rasa ingin diakui orang lain 0,426 0,2992 Tanggung Jawab 0,488 0,2992 Peluang untuk Maju 0,649 0,2992 Kepuasan Kerja 0,805 0,2992 Kinerja Perawat Pelaksana 0,911 0,2992 Sumber: Hasil Pengolahan Data Kuesioner 2007 Berdasarkan dari Tabel 3.4 nilai dari cronbach alpha dari masing-masing variabel dari nilai r tabel sebesar 0,2992 df = 20-2; 0,05, dengan demikian setiap butir pertanyaan dari masing-masing kuesioner adalah reliabel.

3.7.2. Uji Normalitas