1. Home
  2. Lainnya

Tempat dan Waktu Penelitian Jenis Penelitian Populasi dan Sampel Penelitian

46

BAB III METODE PENELITIAN

A. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian ini dilaksanakan di Kantor Akuntan Publik KAP wilayah Yogyakarta. Waktu penelitian ini dilaksanakan pada bulan Desember 2014 sampai dengan Maret 2015.

B. Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kausal komparatif. Penelitian kausal komparatif merupakan tipe penelitian yang mempunyai karakteristik masalah berupa hubungan sebab-akibat antara dua variabel atau lebih. Peneliti melakukan pengidentifikasian fakta atau peristiwa tersebut sebagai variabel dependen, dan melakukan penyelidikan terhadap variabel- variabel yang mempengaruhi variabel independen Indriantoro, 1999. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen bebas yaitu: Orientasi Etis Idealisme, Orientasi Etis Relativisme, Equity Sensitivity, dan Budaya Jawa terhadap variabel dependen variabel terikat yakni Perilaku Etis Auditor. Berdasarkan tingkat penjelasan kedudukan variabel, penelitian ini bersifat asosiatif kausal. Menurut Sugiyono 2009: 37, penelitian asosiatif kausal merupakan penelitian yang mencari hubungan atau pengaruh sebab akibat yaitu hubungan antara dua variabel atau lebih, pengaruh variabel bebas X terhadap variabel terikat Y. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif karena data yang disajikan berhubungan dengan angka. Data kuantitatif adalah data yang berbentuk angka atau data kualitatif yang diangkakanscoring.

C. Populasi dan Sampel Penelitian

Menurut Sugiyono 2012: 61 populasi adalah wilayah generalisasi yang terdiri atas: objek atau subjek yang mempunyai kualitas dan karakteristik tertentu yang ditetapkan oleh peneliti untuk dipelajari dan kemudian ditarik kesimpulannya. Sugiyono 2012: 62 juga mendefinisikan sampel merupakan bagian dari jumlah dan karakteristik yang dimiliki oleh populasi tersebut. Sedangkan menurut Suharsimi Arikunto 2010: 174 sampel adalah sebagian atau wakil populasi yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik KAP yang ada di Yogyakarta. Jumlah Kantor Akuntan Publik yang terdaftar dan yang diambil untuk penelitian ini sebanyak 11 KAP dengan jumlah auditor 119 orang. Jumlah tersebut merupakan populasi sekaligus sampel yang digunakan dalam penelitian ini. Tabel 2. Daftar Kantor Akuntan Publik di Yogyakarta No Nama KAP Jumlah Auditor orang 1 KAP Drs. Hadiono 11 2 KAP Drs. Kumalahadi 22 3 KAP Drs. Soeroso Donosapoetra 13 4 KAP Bismar, Muntalib, dan Yunus 15 5 KAP Indarto Waluyo 6 6 KAP Inarejz Kemalawarta 4 7 KAP Doli, Bambang, Sudarmaji dan Dadang 4 8 KAP Hadori Sugiarto Adi dan Rekan 20 9 KAP Drs. Henry Susanto dan Sugeng 17 10 KAP Dra. Suhartati Rekan 3 11 KAP Kuncara Budi Santosa 4 Jumlah 119 Sumber: Data Primer Peneliti

D. Definisi Operasional Variabel Penelitian

Dokumen yang terkait

PENGARUH PERSEPSI PROFESI DAN KESADARAN ETIS TERHADAP KOMITMEN PROFESI AKUNTAN PUBLIK Pengaruh Persepsi Profesi Dan Kesadaran Etis Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik (Survey pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta).

0 0 14

PENGARUH PERSEPSI PROFESI DAN KESADARAN ETIS TERHADAP KOMITMEN PROFESI AKUNTAN PUBLIK Pengaruh Persepsi Profesi Dan Kesadaran Etis Terhadap Komitmen Profesi Akuntan Publik (Survey pada Kantor Akuntan Publik Wilayah Yogyakarta).

0 1 13

ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta).

0 1 15

PENDAHULUAN ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta).

0 1 9

DAFTAR PUSTAKA ANALISIS PENGARUH FAKTOR-FAKTOR INDIVIDUAL TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DI KAP (Survey pada Auditor di Kantor Akuntan Publik Yogyakarta dan Surakarta).

0 1 4

Budaya Etis Organisasi Sebagai Variabel Pemoderasi Pengaruh Orientasi Eks Pada Pertimbangan Etis Auditor (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik (KAP) Di Bali).

0 0 25

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI, PROFESIONALISME, DAN PERILAKU ETIS TERHADAP KINERJA AUDITOR DIKANTOR AKUNTAN PUBLIK WILAYAH YOGYAKARTA.

0 10 158

PENGARUH LOCUS OF CONTROL, PENGALAMAN KERJA, GENDER, EQUITY SENSITIVITY TERHADAP PERILAKU ETIS AUDITOR DENGAN SKEPTISISME PROFESIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK

0 0 12

PENGARUH PERSEPSI PROFESI, KESADARAN ETIS, DAN INDEPENDENSI AUDITOR TERHADAP KOMITMEN PROFESI AKUNTAN PUBLIK (Survei pada Auditor di Kantor Akuntan Publik di Surakarta dan Yogyakarta) Anik Susilowati

0 0 11

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN PROFESIONAL AUDITOR, DAN TINGKAT RELIGIUSITAS AUDITOR TERHADAP PERTIMBANGAN ETIS AUDITOR PADA KANTOR AKUNTAN PUBLIK DI SURABAYA Repository - UNAIR REPOSITORY

0 1 173