Definisi Operasional METODE PENELITIAN
Penilaian pada jawab favorable Sangat Tidak Setuju 1 adalah 1, Tidak Setuju 2 adalah 2, Netral 3 adalah 3, Setuju 4 adalah 4, Sangat
Setuju 5 adalah 5. Pada pernyataan favorable skor tinggi mengindikasi bahwa subjek mempunyai tanggapan yang positif atau baik terhadap
keadilan distributif sedangkan skor rendah mengindikasi bahwa subjek cenderung mempunyai tanggapan yang negatif atau buruk terhadap
keadilan distributif. Distribusi atau penyebaran aitem pada skala tersebut dapat dilihat pada
tabel 1 berikut ini:
Tabel 1 Blue Print Skala Keadilan Distributif
No Indikator
Komponen Item Total
Persentase Favorable
1. Distributive Justice 1
1 1
25 2.
Distributive Justice 2 2
1 25
3. Distributive Justice 3
3 1
25 4.
Distributive Justice 4 4
1 25
Total 4
100
Tabel 2 Penskoran Skala Keadilan Distributif
Alternatif Jawaban Skor
Sangat Tidak Setuju 1 1
Tidak Setuju 2 2
Netral 3 3
Setuju 4 4
Sangat Setuju 5 5
2. Skala Perilaku Kerja Kontraproduktif Jenis skala yang digunakan dalam pengumpulan data perilaku kerja
kontraproduktif yaitu dengan skala Likert, yang dibuat berdasarkan empat dimensi yaitu: penyimpangan properti, penyimpangan produksi, agresi
individu, dan penyimpangan politik. Pada skala Likert ini, subjek diminta untuk menyatakan kesetujuan-
ketidaksetujuannya dalam sebuah kontinum yang terdiri dari 5 respon: Selalu SL, Sering SR, Kadang-kadang K, Jarang J, Tidak Pernah
TP. Selain itu, penyataan dalam skala ini terbagi menjadi dua, yaitu pernyataan favorabe dan penyataan unfavorable.
Penilaian pada jawab favorable Selalu SL adalah 5, Sering SR adalah 4, Kadang-kadang K adalah 3, Jarang J adalah 2, TP Tidak
Pernah adalah 1. Pada pernyataan favorable skor tinggi mengindikasi bahwa subjek memiliki kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif
yang tinggi sedangkan skor rendah mengindikasi bahwa subjek memiliki kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif yang rendah.
Penilaian pada jawaban unfavorable, yaitu Selalu SL adalah 1, Sering SR adalah 2, Kadang-kadang K adalah 3, Jarang J adalah 4,
TP Tidak Pernah adalah 5. Pada pernyataan unfavorable skor tinggi mengindikasi bahwa subjek memiliki kecenderungan perilaku kerja
kontraproduktif yang rendah sedangkan skor rendah mengindikasi bahwa PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
subjek memiliki kecenderungan perilaku kerja kontraproduktif yang tinggi.
Tabel 3 Blue Print Skala Perilaku Kerja Kontraproduktif
No Aspek Komponen Aitem
Total Persentase
Favorable Unfavorable
1. Penyimpangan
Properti 6, 11, 24, 32,
36, 46, 51,62 10, 16, 31,
35, 48, 54, 58, 59
16 25
2. Penyimpangan
Produksi 5, 7, 13, 21,
30, 38, 39, 53
3, 19, 20, 33, 47, 50,
60, 63 16
25
3. Agresi Individu
8, 15, 17, 22, 29, 41, 42,
52 2, 14, 27,
34, 37, 44, 45, 57
16 25
4. Penyimpangan
Politik 1, 4, 23, 26,
28, 40, 49, 64
9, 12, 18, 25, 43, 55,
56,61 16
25
Total 32
32 100
Tabel 4 Penskoran Skala Perilaku Kerja Kontraproduktif
Alternatif Jawaban Favorable
Unfavorable
TP Tidak Pernah 1
5 J Jarang
2 4
K Kadang-kadang 3
3 SR Sering
4 2
SL Selalu 5
1