Pembahasan Hasil Penelitian HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

Hasil penelitian ini mendukung penelitian Sri Maharsi 2000 yang menyatakan bahwa berkembangnya teknologi informasi mengakibatkan perubahan-perubahan dalam bidang akuntansi manajemen dan akuntansi manajemen akan menyesuaikan dengan perkembangan kegiatan perusahaan. Begitu juga dengan penelitian Arum Maharani 2006 yang menyatakan bahwa teknologi informasi, saling ketergantungan dan karakteristik sistem akuntansi manajemen berpengaruh terhadap kinerja manajerial, dengan demikian semakin tinggi teknologi informasi dan saling ketergantungan akan semakin meningkatkan kebutuhan akan informasi sistem akuntansi manajemen, yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja manajerial. Selain mendukung penelitian terdahulu, hasil penelitian ini sesuai dengan teori-teori yang digunakan diantaranya : 1 Teori sikap dan perilaku dari Triandis 1980 yang menyatakan bahwa tersedianya teknologi informasi yang didukung dengan peningkatan pemanfaatan teknologi informasi akan memberikan dampak positif terhadap kinerja sehingga memungkinkan manajer untuk mengambil keputusan secara tepat dan cepat yang pada akhirnya dapat meningkatkan kinerja manajerial. 2 Teori sinergi yang dikemukakan oleh Cattell 1948, 1951 seperti yang dikutip oleh Ariyanto 2008 yang menyatakan bahwa jumlah seluruh energi ditimbulkan oleh semua individu dalam kelompok, dengan perkataan lain sinergi adalah jumlah sumber daya yang dimiliki oleh semua anggota kelompok terhadap eksistensi kelangsungan hidup kelompoknya.

4.5. Implikasi Penelitian

Perkembangan teknologi informasi dapat meningkatkan kinerja dan memungkinkan berbagai kegiatan dapat dilaksanakan dengan cepat, tepat dan akurat, sehingga pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas. Hasil penelitian ini memberikan implikasi bagi perusahaan untuk lebih meningkatkan pengaruh teknologi informasi, saling ketergantungan dan karakteristik sistem akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial, dengan langkah-langkah yang perlu diperhatikan adalah : 1. Menganalisis, mendiagnosis perubahan lingkungan dan mengestimasi kejadian yang mungkin akan terjadi dimasa yang akan datang. 2. Meningkatkan kemampuan merespon setiap kejadian, sehingga informasi yang dihasilkan up to date dan tepat waktu. 3. Memberi kewenangan yang tinggi kepada manajer guna mengurangi konflik dan mendukung manajer untuk membatasi informasi yang overload . 4. Mengkoordinasi kebijakan organisasi yang memiliki tingkat desentralisasi dan tingkat ketidakpastian yang tinggi agar terjadi keselarasan dalam mencapai tujuan utama perusahaan. Chenhall dan Morris, 1986 Penelitian ini juga dapat menjadi pertimbangan bagi instansi bahwa penerapan teknologi informasi dari pemakai terhadap sistem informasi baru dapat meningkatkan kinerja individual pemakai sehingga output yang dihasilkan bisa optimal bagi instansi. Begitu juga, penerapan teknologi yang digunakan hendaknya bermanfaat bagi semua jenis pekerjaan, membuat pekerjaan lebih menantang dan memberikan kesempatan kepada pegawai meningkatkan posisi dalam pekerjaan, sehingga pegawai termotivasi untuk meningkatkan kinerja.