211 yang melaksanakan prakerin melakukan pelanggaran. Yang terakhir
bekerjasama dengan sardik, pengadaan tempat kursi, sound system dan lain-lain ketika mengadakan pembekalan.
TS Bentuk kerjasamanya dalam sebuah tim saling kerjasama, saling
membantu BKK dengan prakerin dan prakerin dengan BKK serta tim humas lainnya dan kegiatan lain yang berkaitan dengan humas. Selain itu
juga diadakan rapat paling tidak 3 kali rapat yaitu persiapan kegiatan, pelaksanaan kegiatan, dan evaluasi kegiatan. Setiap bulan pasti terdapat
rapat di organisasi humas yang membahas mengenai program kerja humas, evaluasi kegiatan, persiapan untuk prakerin atau BKK, rapat
hanya dilakukan oleh tim humas kemudian dilaporkan hasilnya kepada kepala sekolah.
RA Bentuk kerjasama dilaksanakan bersama tim. Sedangkan terkhusus untuk
program kerja prakerin dilakukan bersama dengan tim dan guru wali kelas XI.
13. Permasalahan dalam Humas
S Secara garis besar tidak ada kendala masalah yang berarti.
MK Tidak ada.
SI Ada banyak, ketika menyerahkan data ke perusahaan berkaitan dengan
jumlah siswa jurusan dan lain-lain ternyata pesertanya tidak singkron dengan pendaftar, dalam pendampingan pelaksanaan tes lowongan kerja
mengalami kendala karena guru-guru yang terlibat dalam tim humas sedang dalam pelaksanaan jadwal mengajar, keterlibatan pembekalan
siswa ketika melaksanakan tes baik psikotes, wawancara, maupun medical check up kesehatan, keterbatasan dana, siswa kelas XII option
yang berat terhadap loker yang ada. Upaya untuk mengatasi permasalah pada perusahaan yang tidak singkron yaitu dengan komunikasi dengan
DUDI ketika membutuhkan kerja spesifikasinya harus jelas, contoh seperti tinggi badan, berat badan, low vision, nilai rata-rata minimal harus
lebih dispesifikasikan agar dapat disaring oleh sekolah untuk mengatasi hal tersebut. Untuk beban mengajar dengan alternatif siswa diberikan
tugas dan humas melaksanakan tugasnya agar semua berjalan.
FR Biasanya kendalanya yang sering terjadi siswa minta pindah prakerin
karena tidak ada pekerjaan, ada yang minta pindah karena pekerjaan terlalu banyak ada juga karena tidak cocok dengan pembimbing di
bengkel ataupun personil yang terdapat di bengkel atau tempat prakerin tersebut. Dengan cara siswa membaca pengumuman di papan
pengumuman. Upaya untuk mengatasinya dengan berkomunikasi dengan tim monitoring dan siswa setelah itu dievaluasi kemudian diambi
keputusan, siswa ditarik dan dicarikan tempat.
TS Kendala waktu karena beban mengajar, karena semua humas ditangani
oleh guru yang tugasnya juga mengajar siswa, jadi ketika melakukan penelusuran alumni atau pembuatan MoU membutuhkan waktu yang
banyak sehingga menggunakan jam waktu mengajar untuk digantikan tugas kepada siswa untuk mengatasi hal tersebut. Upayanya dengan
menggantikan tugas sebagai mengajar kepada siswa.
212 RA
Terdapat permasalahan dalam RAPBS, terkadang RAPBS yang dianggarkan tidak sesuai dengan apa yang diajukan, dana yang didapat
dikurangi dari yayasan, sehingga dalam program kerjanya belum optimal dilaksanakan.
14. Evaluasi Kinerja Humas
