mengetahui sebentar lagi akan pensiun?
menyangkut karirnya
yang sebentar lagi akan pensiun.
6. Bagaimana anda mempersiapkan
masa pensiun yang sebentar lagi akan datang?
Melihat sejauh mana informan mempersiapkan masa pensiunnya.
II. Arti Kerja
7. Bisakah
anda menceritakan
mengapa anda memilih pekerjaan ini?
Mengetahui alasan
informan memilih
pekerjaan yang
dilakukannya sekarang. 8.
Bisakah anda mendeskripsikan tugas dan pekerjaan anda di
kantor? Mengetahui deskripsi kerja dan
tugas informan saat dikantor.
9. Seberapa penting pekerjaan ini
untuk anda? Ingin
mengetahui pentingnya
pekerjaan menurut informan. 10.
Bisakah anda menceritakan arti kerja menurut anda?
Mengetahui arti bekerja menurut informan.
III. Sentralisasi Kerja
11. Sudah berapa lama anda bekerja
dibidang anda saat ini? Dan ceritakan
pengalaman senang
maupun susah
selama anda
bekerja. Mengetahui durasi kerja informan
dan untuk melihat pengalaman kerja informan.
12. Bisakah
anda menceritakan Mengetahui
alasan utama
motivasi terbesar anda, mengapa anda tetap memilih untuk tetap
bekerja? informan tetap bekerja.
IV. Nilai-nilai Kerja
13. Apa yang ingin anda dapatkan dari
pekerjaan anda? Mengetahui
tujuan informan
bekerja. 14.
Bisakah anda ceritakan, nilai-nilai kerja apa sajakah yang anda
miliki? Mengetahui nilai-nilai kerja yang
dimiliki oleh informan.
V. Koherensi
15. Bisakah
anda menceritakan
bagaimana sikap anda terhadap pekerjaan yang anda lakukan?
Untuk mengetahui perilaku atau cara
informan menyikapi
pekerjaannya. 16.
Apakah sikap anda saat bekerja sama dengan sikap anda dalam
kehidupan keluarga
dan masyarakat?
Bisakah anda
menceritakannya? Mengetahui
adakah perbedaan
sikap pada informan saat bekerja dan pada saat ada di lingkungan
keluarga masyarakat.
VI. Hak dan Kewajiban
17. Menurut anda apakah pekerjaan
anda dihargai oleh masyarakat dan lingkungan sekitar anda?
Tujuannya untuk
mengetahui pekerjaannya menimbulkan prestis
dan dihargai masyarakat atau tidak.
18. Bagaimana
cara mereka
menghargai pekerjaan anda? Untuk
mengetahui cara
masyarakat mengapresiasi
pekerjaan informan. 19.
Bisakah anda menceritakan hal apa sajakah yang sudah anda
lakukan untuk memenuhi hak dan kewajiban anda sebagai pegawai?
Mengetahui hal-hal apa sajakah yang
sudah dilakukan
untuk memenuhi hak dan kewajiban
informan.
VII. Orientasi Instrumental
20. Sebentar lagi anda akan pensiun,
cara-cara apa sajakah yang sudah anda
persiapkan untuk
tetap memiliki
penghasilan? Agar
mencukupi kebutuhan keluarga sehari-hari.
Mengetahui perencanaan kegiatan informan ketika pension, agar
keadaan perekonomian keluarga informan tetap stabil.
21. Seberapa besar uanggaji menjadi
alasan anda untuk bekerja? Mengetahui alasan informan dari
segi upah yang diberikan 22.
Seberapa besar uanggaji menjadi alasan anda untuk tetap bekerja?
Mengetahui apakah
informan termotivasi
oleh upah
yang diberikan atau tidak.
VIII. Orientasi Intrinsik
23. Termotivasikah
anda ketika
mendapat pekerjaan yang tingkat kesulitannya tinggi?
Mengetahui kesanggupan
dan motivasi
informan dalam
menyelesaikan tugas yang sulit. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
24. Bagaimana
cara anda
untuk mencapai aktualisasi diri lewat
pekerjaan anda? Untuk mengetahui cara yang
ditempuh informan ketika akan mengaktualisasikan
diri lewat
pekerjaannya.
IX. Relasi Interpersonal
25. Bagaimana lingkungan merespon
pekerjaan yang anda lakukan? Mengetahui respon lingkungan
atas pekerjaan informan. 26.
Bagaimana cara
keluarga mendukung pekerjaan yang anda
lakukan? Untuk mengetahui dukungan yang
seperti apa yang diberikan oleh keluarga untuk informan.
E. Proses Pengunpulan Data
Penelitian ini diawali dengan mencari informan yang sesuai dengan kriteria, yakni pegawai negeri sipil pada instansi yang bergerak dalam bidang
pertanahan atau biasa disebut BPN Badan Pertanahan Nasional. Untuk mendapatkan informan penelitian, peneliti mengkonsultasikan pada dosen
pembimbing dan membahas kriteria informan yang dibutuhkan. Selain itu, peneliti mengandalkan orang terdekat untuk meminta alamat dan nomor
telepon calon informan dengan tujuan untuk melakukan pendekatan personal. Peneliti mencari informan dengan cara langsung menghubungi secara
personal calon informan yang bersedia untuk menjadi narasumber agar terjalin kedekatan antara peneliti dan informan.
Setelah berdiskusi dengan dosen pembimbing skripsi, dapat diputuskan bahwa penelitian ini menggunakan dua informan dan pada
masing- masing informan ditambahkan dua
significant others
.
Significant others
terdiri dari atasan dan rekan kerja informan. Keterbatasan waktu penelitian menjadi pertimbangan dalam menentukan julmah informan.
Kemudian setelah mendapatkan kedua informan dan
significant others
, peneliti membuat jadwal untuk melakukan sesi wawancara bersama masing-
masing informan dan
significant others
nya. Pelaksanaan wawancara dilakukan di rumah masing-masing
informan. Pemilihan tempat untuk melakukan kegiatan wawancara ini didasari alasan agar informan nyaman saat melakukan proses wawancara
karena berada di rumahnya sendiri. Hal ini juga dapat menunjang keterbukaan informan saat wawancara. Proses wawancara setiap informan di awali dengan
rapport
, perkenalan, penjelasan tujuan penelitian, memastikan informan paham dengan tujuan penelitian ini, dan juga memastikan informan bersedia
untuk menjadi informan dan bersedia menyampaikan atau berbagi informasi untuk digunakan dalam penelitian ini.
Tabel 2 Waktu Pelaksanaan Wawancara
Informan 1 Inisial: W No.
Tanggal Waktu
Lokasi Kegiatan
1. 26 Agustus
2016 15.00
– 18.00 Rumah
Informan Pembangunan
Rapport
2.
28 Agustus 2016
15.00 - 18.00 Rumah
informan Wawancara
Pengumpulan Data
Informan 2 Inisial: U No.
Tanggal Waktu
Lokasi Kegiatan
1. 15 September
2016 16.00
– 18.00 Rumah
Informan Pembangunan
Rapport
2.
18 September 2016
10.00 - 13.00 Rumah
informan Wawancara
Pengumpulan Data
Significant Others
Informan 2 Inisial: U No.
Inisial Tanggal
Waktu Lokasi
Kegiatan
1. AR
29 November 2016
08.00 - 10.00
Ruang kantor.
Wawancara Pengambilan
Data
2. N
16 Oktober 2016
11.00 - 12.00
Rumah informan
Wawancara Pengambilan
Data
Significant Others
Informan 1 Inisial: W No.
Inisial Tanggal
Waktu Lokasi
Kegiatan
1. A
10 November 2016
10.00 - 13.00
Kantin kantor.
Wawancara Pengambilan
Data
2. WK
28 November 2016
10.00 - 13.00
Rumah informan.
Wawancara Pengambilan
Data PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
F. Metode Analisis Data
Tujuan dari analisis fenomenologi interpretatif adalah hendak mengungkapkan secara detail bagaimana informan memaknai duniannya dan
dunia sosialnya Smith, 2009. Tahap-tahap proses dalam analisis fenomenologi interpretatif adalah sebagai berikut:
1. Mencari Tema-tema dalam Informan Pertama
Mencari tema-tema pada informan pertama ini dengan cara membaca
transkrip wawancara
secara berulang-ulang
kali. Dilampirkan keterangan terhadap apa yang menarik atau bermakna
mengenai informasi yang dikatakan informan. Dalam analisis tahap pertama, penting untuk membaca berulang kali transkrip dengan
cermat, dengan maksud agar bisa memahami tulisan tersebut. Kemudian kembali lagi ke awal transkrip, kemudian menambahkan
judul-judul tema yang muncul. Di sini, catatan-catatan awal ditransformasikan
menjadi ungkapan-ungkapan
singkat yang
digunakan untuk melihat kualitas isi. Tema-tema tersebut
memunculkan istilah-istilah psikologis yang lebih beragam Smith, 2009.
2. Mengaitkan Tema-tema yang Ada
Tema-tema yang muncul akan diurutkan secara kronologis. Setelah itu, tahap berikutnya berupa pengurutan yang lebih bersifat
analitis atau teoritis, dengan tujuan untuk menemukan hubungan antar yang ada. Setelah pengelompokan tema dilakukan, tahap berikutnya
