Kesimpulan KESIMPULAN DAN SARAN

BAB V KESIMPULAN DAN SARAN

Pada bab ini akan diuraikan kesimpulan dan saran sehubungan dengan hasil yang diperoleh dari penelitian. Pada bagian pertama akan berisi rangkuman hasil penelitan yang dibuat berdasarkan analisa, interpretasi dan pembahasan. Pada bagian akhir akan dikemukakan saran-saran yang mungkin dapat berguna bagi penelitian yang akan datang dengan tema yang sama.

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil analisa dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan mengenai hasil penelitian, bahwa : 1. Ada pengaruh positif yang signifikan antara dukungan sosial keluarga terhadap penyesuaian diri di masa pensiun R = 0.744 ; p = 0.000 artinya semakin tinggi dukungan sosial keluarga maka semakin tinggi pula penyesuaian diri di masa pensiun. 2. Sumbangan efektif yang diberikan variabel dukungan sosial keluarga terhadap penyesuaian diri di masa pensiun adalah adalah 55.3 R 2 = 0.553, yang berarti bahwa dalam penelitian ini dukungan sosial keluarga mempengaruhi penyesuaian diri di masa pensiun sebesar 55.3 dan sisanya dipengaruhi oleh faktor-faktor lain. 3. Berdasarkan mean empirik, dukungan sosial keluarga subjek penelitian berada pada kategori sedang, yaitu sebanyak subjek 52 subjek 86.7. Berdasarkan Universitas Sumatera Utara mean hipotetik dukungan sosial keluarga subjek penelitian berada pada kategori tinggi yaitu sebanyak 31 subjek 51.7 . 4. Berdasarkan mean empirik, penyesuaian diri di masa pensiun subjek penelitian tergolong sedang, yaitu sebanyak 44 subjek penelitian 73.3 . Berdasarkan mean hipotetik, penyesuaian diri di masa pensiun subjek penelitian tergolong sedang yaitu sebanyak 42 subjek 70. 5. Hasil analisa tambahan dengan uji-t menunjukkan tidak ada perbedaan penyesuaian diri di masa pensiun bila ditinjau dari jenis kelamin. 6. Hasil analisa tambahan dengan one way ANOVA menunjukkan tidak ada perbedaan penyesuaian diri di masa pensiun bila ditinjau dari jabatan terakhir yang dipegang menjelang pensiun. 7. Hasil analisa tambahan dengan uji-t menunjukkan tidak ada perbedaan penyesuaian diri di masa pensiun bila ditinjau dari status pekerjaan istri. 8. Hasil analisa tambahan dengan metode backward menunjukkan bahwa dimensi dukungan sosial keluarga yang paling mempengaruhi penyesuaian diri di masa pensiun adalah dimensi dukungan penghargaan.

B. Saran

Dokumen yang terkait

Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Penyesuaian Diri Lanjut Usia

3 53 123

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA MASA PENSIUN

0 3 2

Pengaruh dukungan sosial dan kepribadian terhadap pentesuaian diri pada masa pensiun

0 24 110

PENGARUH SIKAP MENGHADAPI PENSIUN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI MENJELANG MASA PENSIUN

6 44 143

KONTRIBUSI DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP TINGKAT DEPRESI PADA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL Kontribusi Dukungan Sosial terhadap Tingkat depresi Pada Pensiunan Pegawai Negeri Sipil Di Kecamatan Sukoharjo.

0 2 15

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dan Signifikansinya terhadap Perubahan Sikap Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai Negeri Sipil di Kota Bandung.

1 2 24

PENGARUH SIKAP MENGHADAPI PENSIUN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI MENJELANG MASA PENSIUN (Penelitian Pada Pegawai Negeri Sipil Yang Memiliki Jabatan Eselon IV-II di Kabupaten Tegal Tahun 2006).

0 0 2

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN KONSEP DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI MENGHADAPI MASA PENSIUN PADA GURU SMP NEGERI SE-KABUPATEN NGAWI.

0 0 18

2.1 Kecemasan Menjelang Pensiun 2.1.1 Pengertian Kecemasan - Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penyesuaian Diri dan Dukungan Sosial Keluarga sebagai Prediktor Kecemasan Menjelang Pensiun Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Amb

0 0 29

1. Skala Kecemasan Menjelang Pensiun 2. Skala Penyesuaian diri 3. Skala Dukungan Sosial Keluarga - Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penyesuaian Diri dan Dukungan Sosial Keluarga sebagai Prediktor Kecemasan Menjelang Pensiun Pe

0 0 24