Skala Penyesuaian Diri di Masa Pensiun

2. Skala Penyesuaian Diri di Masa Pensiun

Setelah diujicobakan pada subjek penelitian, dari 74 aitem yang terdapat di dalam skala penyesuaian diri di masa pensiun, ternyata sebanyak 23 aitem dinyatakan gugur, yaitu aitem 1, 4, 5, 6, 10, 13, 20, 21, 22, 25, 31, 32, 36, 39, 41, 42, 43, 55, 62, 63, 66, 69, 74. Koefisien korelasi aitem total yang memenuhi kriteria bergerak bergerak dari r xy = 0.311 sampai dengan r xy = 0.734. Distribusi aitem hasil uji coba skala akan dijelaskan pada tabel 5 berikut ini : Tabel 5. Distribusi Susunan Aitem-Aitem Skala Penyesuaian Diri di Masa Pensiun Setelah Uji Coba Aitem No. Dimensi Indikator Perilaku Favorabel Unfavorabel Total Bobot Menyadari, mengakui, dan mampu menerima dirinya sebagai seorang pensiunan 1 ,15, 25 ,35, 45, 55 ,61,71 8 1. Persepsi akurat terhadap realita Mampu menentukan tujuan hidup, memodifikasinya, dan menyadari konsekuensi dari tujuan hidup tersebut 6,20 ,26, 36 , 46,60,70,72 8 21,6 2. Kemampuan mengatasi stres dan kecemasan Mampu mencari solusi dari masalah-masalah yang dihadapi 2,14,24,34, 44,54, 62 7,19,27,37, 47,59, 69 14 18,9 3. Citra diri yang positif Memiliki pikiran positif mengenai diri sendiri, namun tetap menyadari adanya kekurangan diri 3, 13 ,23,33, 43 ,53, 63 8,18,28,38, 48,58,68 14 18,9 Universitas Sumatera Utara 4. Kemampuan mengekspresikan perasaan Mampu mengekspresikan emosi secara tepat dan terkendali 4 ,12, 22 , 32 , 42 ,52,64 9,17,29, 39, 49,57,67 14 18,19 Mampu menjalin hubungan baik dan berbagi perasaan dengan orang lain 5 ,11, 21 , 31 , 50,56, 66,74 8 5. Mempunyai hubungan interpersonal yang baik Menyadari kekurangan yang terjadi dalam proses menjalin hubungan 10 ,16,30,40, 41 ,51,65,73 8 21,6 Total 74 100 Keterangan : Angka Berwarna Merah = Aitem Gugur Seperti yang terlihat pada tabel. 4, diketahui bahwa dari 74 aitem yang diujicobakan terdapat 51 aitem yang memenuhi indeks diskriminasi r ix 0.3 dengan nilai koefisien a lpha α sebesar 0.941. Azwar 2006 menyatakan bahwa kriteria berdasarkan korelasi aitem total yang biasanya digunakan adalah pada batasan r ix 0.3. Aitem yang mencapai koefisien korelasi minimal 0.3 daya bedanya dianggap memuaskan. Peneliti menggunakan 51 aitem yang lolos seleksi untuk aitem di dalam alat ukur penelitian. Selanjutnya dilakukan penomoran baru bagi aitem-aitem yang diikutsertakan dalam skala untuk penelitian. Distribusi aitem-aitem skala penyesuaian diri di masa pensiun yang digunakan dalam penelitian disajikan pada Tabel. 6 berikut : Universitas Sumatera Utara Tabel 6 Distribusi Aitem-Aitem Skala Penyesuaian Diri di Masa Pensiun Pada Saat Penelitian Aitem No. Dimensi Indikator Perilaku Favorabel Unfavorabel Total Bobot Menyadari, mengakui, dan mampu menerima dirinya sebagai seorang pensiunan 1,15 8, 21,31 5 1. Persepsi akurat terhadap realita Mampu menentukan tujuan hidup, memodifikasinya, dan menyadari konsekuensi dari tujuan hidup tersebut 51 10,23,33,37 5 19,6 2. Kemampuan mengatasi stres dan kecemasan Mampu mencari solusi dari masalah-masalah yang dihadapi 5,16,24,32, 39,42 12,27,35,43, 46,49 12 23,5 3. Citra diri yang positif Memiliki pikiran positif mengenai diri sendiri, namun tetap menyadari adanya kekurangan diri 7,18,26, 34 3,14,29,40, 44,48,50 11 21,5 4. Kemampuan mengekspresikan perasaan Mampu mengekspresikan emosi secara tepat dan terkendali 9,20,28 6,25,38,41, 45,47 9 17,6 Mampu menjalin hubungan baik dan berbagi perasaan dengan orang lain 11 4,19 3 5. Mempunyai hubungan interpersonal yang baik Menyadari kekurangan yang terjadi dalam proses menjalin hubungan 13,22,30 2,17,36 6 17,6 Total 51 100 Universitas Sumatera Utara

G. PROSEDUR PELAKSANAAN PENELITIAN

Dokumen yang terkait

Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Penyesuaian Diri Lanjut Usia

3 53 123

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA MASA PENSIUN

0 3 2

Pengaruh dukungan sosial dan kepribadian terhadap pentesuaian diri pada masa pensiun

0 24 110

PENGARUH SIKAP MENGHADAPI PENSIUN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI MENJELANG MASA PENSIUN

6 44 143

KONTRIBUSI DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP TINGKAT DEPRESI PADA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL Kontribusi Dukungan Sosial terhadap Tingkat depresi Pada Pensiunan Pegawai Negeri Sipil Di Kecamatan Sukoharjo.

0 2 15

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dan Signifikansinya terhadap Perubahan Sikap Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai Negeri Sipil di Kota Bandung.

1 2 24

PENGARUH SIKAP MENGHADAPI PENSIUN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI MENJELANG MASA PENSIUN (Penelitian Pada Pegawai Negeri Sipil Yang Memiliki Jabatan Eselon IV-II di Kabupaten Tegal Tahun 2006).

0 0 2

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN KONSEP DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI MENGHADAPI MASA PENSIUN PADA GURU SMP NEGERI SE-KABUPATEN NGAWI.

0 0 18

2.1 Kecemasan Menjelang Pensiun 2.1.1 Pengertian Kecemasan - Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penyesuaian Diri dan Dukungan Sosial Keluarga sebagai Prediktor Kecemasan Menjelang Pensiun Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Amb

0 0 29

1. Skala Kecemasan Menjelang Pensiun 2. Skala Penyesuaian diri 3. Skala Dukungan Sosial Keluarga - Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penyesuaian Diri dan Dukungan Sosial Keluarga sebagai Prediktor Kecemasan Menjelang Pensiun Pe

0 0 24