Gambaran penyesuaian diri di masa pensiun berdasarkan jabatan

Nilai p 0.05 menunjukkan bahwa kedua varians benar-benar berbeda Santoso, 2007. Dari Tabel. 19 diperoleh nilai F = 0.779 dengan nilai p = 0.381 sehingga dapat dikatakan bahwa kedua varians adalah sama. Nilai t dengan Equal variances not assumed adalah 0.706 dengan p = 0.488. Jika nilai p 0.05 maka rata-rata populasi adalah berbeda Santoso, 2007. Dari hasil analisa didapat nilai p 0.05 p = 0.488, sehingga dapat dikatakan bahwa tidak ada perbedaan penyesuaian diri di masa pensiun antara laki-laki dan perempuan.

2. Gambaran penyesuaian diri di masa pensiun berdasarkan jabatan

terakhir yang diduduki menjelang pensiun Pada penelitian ini juga dapat diperoleh gambaran penyesuaian diri di masa pensiun berdasarkan jabatan terakhir yang diduduki menjelang pensiun dengan menggunakan teknik statistik One Way Anova. Hasil uji statistik berdasarkan jenis kelamin selengkapnya dapat dilihat dari Tabel. 20 berikut ini: Tabel 20. Gambaran penyesuaian diri di masa pensiun berdasarkan jabatan terakhir yang diduduki menjelang pensiun Jabatan terakhir yang diduduki menjelang pensiun Jumlah N Mean SD Staf 23 155.30 14.91 Fungsional 19 149.94 13.05 Struktural 18 149.55 18.44 Berdasarkan tabel 20 diatas, dapat dilihat bahwa mean penyesuaian diri di masa pensiun ada pada kelompok yang menduduki jabatan staf menjelang masa pensiunnya, dan mean yang paling rendah ada pada kelompok yang menduduki jabatan struktural saat menjelang masa pensiunnya. Universitas Sumatera Utara Untuk menguji apakah terdapat perbedaan signifikan dalam penyesuaian diri di masa pensiun berdasarkan jabatan terakhir yang diduduki, maka dilakukan uji oneway ANOVA. Asumsi awal yang harus terpenuhi untuk melakukan uji ini adalah adanya kesamaan varians diantara kelompok subjek. Untuk menguji apakah varians dari 2 kelompok subjek tersebut sama, dapat dilihat dari Tabel 21 berikut : Tabel 21 Uji homogenitas varians kelompok berdasarkan jabatan terkahir yang diduduki menjelang pensiun Levene Statistic Sig. Penyesuaian diri di masa pensiun 1.004 0.373 Berdasarkan tabel 21 diperoleh nilai Levene Test hitung = 1.004 dengan p = 0.373, karena nilai p 0.05, maka ketiga varian populasi dikatakan homogen. Selanjutnya, dilakukan uji One Way Anova. Tabel 22. Uji ANOVA untuk perbedaaan rata-rata kelompok berdasarkan jabatan terakhir yang diduduki menjelang pensiun F Sig. Penyesuaian diri di masa pensiun 0.908 0.409 Bila nilai p0.05 pada uji Anova One Way, maka kedua rata-rata populasi tidak sama Triton, 2006. Berdasarkan tabel 22 dapat dilihat bahwa nilai F hitung = 0.908 dan nilai p= 0.409 p0.05, maka dapat disimpulkan kedua rata-rata populasi adalah sama, sehingga dapat dikatakan bahwa tidak ada perbedaan penyesuaian diri di masa pensiun bila ditinjau dari jabatan terakhir yang diduduki menjelang pensiun. Universitas Sumatera Utara

3. Gambaran penyesuaian diri di masa pensiun berdasarkan status

Dokumen yang terkait

Pengaruh Dukungan Sosial terhadap Penyesuaian Diri Lanjut Usia

3 53 123

HUBUNGAN DUKUNGAN SOSIAL DENGAN PENYESUAIAN DIRI PADA MASA PENSIUN

0 3 2

Pengaruh dukungan sosial dan kepribadian terhadap pentesuaian diri pada masa pensiun

0 24 110

PENGARUH SIKAP MENGHADAPI PENSIUN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI MENJELANG MASA PENSIUN

6 44 143

KONTRIBUSI DUKUNGAN SOSIAL TERHADAP TINGKAT DEPRESI PADA PENSIUNAN PEGAWAI NEGERI SIPIL Kontribusi Dukungan Sosial terhadap Tingkat depresi Pada Pensiunan Pegawai Negeri Sipil Di Kecamatan Sukoharjo.

0 2 15

Pelatihan Masa Persiapan Pensiun dan Signifikansinya terhadap Perubahan Sikap Menghadapi Masa Pensiun pada Pegawai Negeri Sipil di Kota Bandung.

1 2 24

PENGARUH SIKAP MENGHADAPI PENSIUN TERHADAP PENYESUAIAN DIRI MENJELANG MASA PENSIUN (Penelitian Pada Pegawai Negeri Sipil Yang Memiliki Jabatan Eselon IV-II di Kabupaten Tegal Tahun 2006).

0 0 2

HUBUNGAN ANTARA DUKUNGAN SOSIAL DAN KONSEP DIRI DENGAN PENYESUAIAN DIRI MENGHADAPI MASA PENSIUN PADA GURU SMP NEGERI SE-KABUPATEN NGAWI.

0 0 18

2.1 Kecemasan Menjelang Pensiun 2.1.1 Pengertian Kecemasan - Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penyesuaian Diri dan Dukungan Sosial Keluarga sebagai Prediktor Kecemasan Menjelang Pensiun Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Amb

0 0 29

1. Skala Kecemasan Menjelang Pensiun 2. Skala Penyesuaian diri 3. Skala Dukungan Sosial Keluarga - Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penyesuaian Diri dan Dukungan Sosial Keluarga sebagai Prediktor Kecemasan Menjelang Pensiun Pe

0 0 24