58 73,3 menyatakan setuju, 13 orang atau 17,3 menyatakan netral, 2 orang
atau 2,7 menyatakan tidak setuju dan 0 menyatakan sangat tidak setuju. 7.
Pada pertanyaan ketujuh Promosi jabatan yang diberikan oleh perusahaan tidak sesuai dengan bidang pekerjaan Anda sebanyak 34 orang atau 45,3
yang menyatakan sangat setuju, 33 orang atau 44 menyatakan setuju, 8 orang atau 10,7 menyatakan netral, 0 menyatakan tidak setuju dan
sangat tidak setuju. 8.
Pada pertanyaan kedelapan Dalam menentukan promosi jabatan prestasi kerja lebih menentukan dibanding senioritas sebanyak 25 orang atau 33,3
yang menyatakan sangat setuju, 40 orang atau 53,3 menyatakan setuju, 8 orang atau 10,7 menyatakan netral, 2 orang atau 2,7 menyatakan tidak
setuju dan 0 menyatakan sangat tidak setuju.
b. Kinerja Karyawan sebagai variabel Y Tabel 4.6
Ditribusi Pendapat Responden Terhadap Variabel Kinerja Karyawan Indikator
Penelitian Pertanyaan
Frekuensi Pendapat Responden Total
Skor : 5 SS
Skor : 4 S
Skor : 3 N
Skor : 2 TS
Skor : 1 STS
n n
n n
n N
1 9
12 40
53,3 24
32 2
2,7 -
- 75
100 2
16 21,3
50 66,7
7 9,3
2 2,7
- -
75 100
3 33
44 35
46,7 7
9,3 -
- -
- 75
100 4
34 45,3
34 45,3
7 9,3
- -
- -
75 100
5 18
24 41
54,7 15
20 1
1,3 -
- 75
100 6
15 20
50 66,7
10 13,3
- -
- -
75 100
7 13
17,3 56
74,7 5
6,7 1
1,3 -
- 75
100 8
17 22,7
41 54,7
15 20
1 1,3
1 1,3
75 100
Sumber: Hasil Penelitian Juli, 2009 diolah Hasil jawaban kuesioner yang diperoleh dari 75 orang responden untuk variabel
kinerja karyawan pada Tabel 4.6 yaitu:
59 a.
Pada pertanyaan pertama Pengetahuan yang anda miliki membantu Anda dalam meningkatkan kinerja sebanyak 9 orang atau 12 yang menyatakan
sangat setuju, 40 orang atau 53,3 menyatakan setuju, 24 orang atau 32 menyatakan netral, 2 orang atau 2,7 menyatakan tidak setuju dan 0
menyatakan sangat tidak setuju. b.
Pada pertanyaan kedua Pengetahuan Anda dihargai oleh perusahaan sebanyak 16 orang atau 21,3 yang menyatakan sangat setuju, 50 orang atau
66,7 menyatakan setuju, 7 orang atau 9,3 menyatakan netral, 2 orang atau 2,7 menyatakan tidak setuju dan 0 menyatakan sangat tidak setuju.
c. Pada pertanyaan ketiga Pimpinan selalu membebankan tugas kepada anda
sesuai dengan keterampilan Anda sebanyak 33 orang atau 44 yang menyatakan sangat setuju, 35 orang atau 46,7 menyatakan setuju, 7 orang
atau 9,3 menyatakan netral, 0 menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju.
d. Pada pertanyaan keempat Pimpinan memberikan kesempatan untuk
meningkatkan keterampilan Anda sebanyak 34 orang atau 45,3 yang menyatakan sangat setuju, 34 orang atau 45,3 menyatakan setuju, 7 orang
atau 9,3 menyatakan netral, 0 menyatakan tidak setuju dan sangat tidak setuju.
e. Pada pertanyaan kelima Target yang diberikan perusahaan sesuai dengan
kemampuan Anda sebanyak 18 orang atau 24 yang menyatakan sangat setuju, 41 orang atau 54,7 menyatakan setuju, 15 orang atau 20
menyatakan netral, 1 orang atau 1,3 menyatakan tidak setuju dan 0 menyatakan sangat tidak setuju.
60 f.
Pada pertanyaan keenam Kemampuan anda memasarkan produk mendapatkan perhatian dari pimpinan Anda sebanyak 15 orang atau 20
yang menyatakan sangat setuju, 50 orang atau 66,7 menyatakan setuju, 10 orang atau 13,3 menyatakan netral, 0 menyatakan tidak setuju dan sangat
tidak setuju. g.
Pada pertanyaan ketujuh Pimpinan mampu mengidentifikasi apa yang dapat memotivasi karyawan untuk bekerja sebanyak 13 orang atau 17,3 yang
menyatakan sangat setuju, 56 orang atau 74,7 menyatakan setuju, 5 orang atau 6,7 menyatakan netral, 1 orang atau 1,3 menyatakan tidak setuju dan
0 menyatakan sangat tidak setuju. h.
Pada pertanyaan kedelapan Pimpinan anda selalu memotivasi Anda dalam bekerja sebanyak 17 orang atau 22,7 yang menyatakan sangat setuju, 41
orang atau 54,7 menyatakan setuju, 15 orang atau 20 menyatakan netral, 1 orang atau 1,3 menyatakan tidak setuju dan 1 orang atau 1,3
menyatakan sangat tidak setuju.
B. Uji Validitas dan Reliabilitas 1. Uji Validitas
