11 masa kerja diatas 3 tahun. Pemilihan kriteria tersebut didasarkan karena
karyawan sudah memiliki masa kerja yang relatif lama untuk menunjukkan hasil kinerjanya.
Tabel 1.4 Sampel pada Masing – Masing Bagian
Bagian Keseluruhan
Karyawan Karyawan tetap
diatas 3 tahun 1.
Divisi Administrasi Keuangan 2.
Divisi Bidang Akuntansi 3.
Divisi Bidang Teknologi Sistem Informasi
4. Divisi Marketing
5. Customer Service
6. Teller
7. Kliring
8. Internal Auditing
9. Selling Agent
10. HRD
8 15
13 28
12 10
4 17
33 10
5 7
6
13 8
6 4
10 8
8
Jumlah karyawan tetap 150
75 Sumber : Bank Danamon Cabang Utama Medan, 2009
6. Jenis dan Sumber data
Peneliti menggunakan dua jenis data dalam melakukan penelitian untuk membantu memecahkan masalah yaitu:
a. Data Primer
Data yang diperoleh secara langsung dari responden terpilih pada lokasi penelitian. Data primer diperoleh dengan memberikan kuesioner
kepada responden terpilih yang berisikan pernyataan tentang sistem penghargaan.dan kinerja karyawan.
b. Data Sekunder
Data sekunder merupakan data yang diperoleh dari bahan bacaaan, kuliah, jurnal dan majalah yang mendukung penelitian ini.
12
7. Teknik Pengumpulan Data
Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan berbagai teknik pengumpulan data diantaranya:
a. Daftar Pertanyaan Kuesioner
Kuesinor adalah pengumpulan data dengan cara mengajukan pertanyaan melalui daftar pertanyaan yang disusun secara sistematis
dan standar pada responden terpilih di lokasi penelitian. b.
Wawancara Wawancara adalah Tanya jawab antara orang yang melakukan
penyelidikan dengan responden. Biasanya orang yang melakukan penyelidikan juga membawa daftar pentanyaan-pertanyaan yang
berhubungan dengan data yang diperlukan peneliti. c.
Studi Dokumentasi Studi Dokumentasi yaitu memperoleh data dengan cara meninjau,
membaca atau mempelajari dokumen-dokumen yang ada hubungannya dengan masalah yang diteliti.
8. Uji Validitas dan Reabilitas
Uji validitas dilakukan untuk mengukur apakah data yang diperoleh setelah penelitian merupakan data yang valid dengan alat ukur yang
digunakan dalam hal ini kuesioner. Uji reabilitas digunakan untuk melihat apakah alat ukur yang digunakan kuesioner yang menunjukkan
konsistensi didalam mengukur gejala yang sama. Bila korelasi tiap faktor positif dan besarnya 0,3 keatas maka tiap faktor tersebut merupakan
construct yang kuat Sugiyono, 2005:109. Uji validitas dan reabilitas
13 dilakukan pada 30 orang diluar responden dan akan diujikan pada
karyawan Bank Danamon Cabang Utama Medan. Data yang didapat lalu diproses dengan menggunakan program software SPSS versi 14.0
9. Metode Analisis Data
