APPROPRIATED RETAINED EARNINGS Laporan Tahunan | Bintang Mitra Semesta Raya

PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Lanjutan Tanggal 31 Desember 2013 dan untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED F INANCIAL STATEMENTS Continued As of December 31, 2013 and for the Year Then Ended Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated 71

32. PERPAJAKAN Lanjutan

32. TAXATION

Continued

c. Pajak Penghasilan Lanjutan

c. Income Tax

Continued Aset pajak tangguhan - bersih Lanjutan: Deferred tax assets - net Continued : Dibebankan pada Dibebankan pada pendapatan laporan laba rugi komprehensif lainnya Charged to statement Charged to other 2011 of income comprehensive income 2012 Perusahaan: Company : Liabilitas estimasi Estimated employee atas imbalan kerja 747.924.750 194.236.000 - 942.160.750 benefit liability Depreciation of property Penyusutan aset tetap 35.847.642 67.906.454 - 103.754.096 and equipment Sub-jumlah 783.772.392 262.142.454 - 1.045.914.846 Sub-total Entitas Anak-BRK: Subsidiary-BRK : Cadangan penyisihan Allowance for keusangan persediaan - 455.534.034 - 455.534.034 obsolescence of inventories Selisih penjabaran mata uang asing - - 13.883.496 13.883.496 Translation diffrent Jumlah 783.772.392 717.676.488 13.883.496 1.515.332.376 Total

33. RUGI PER SAHAM

33. LOSS PER SHARE

2013 2012 Rugi bersih 27.921.108.687 29.167.234.731 Net loss Jumlah rata-rata tertimbang dari The number of weighted saham yang beredar selama average shares outstanding tahun yang bersangkutan 1.159.200.000 1.159.200.000 during the year Rugi bersih per saham 24,09 25,16 Net loss per share

34. ALOKASI BIAYA KANTOR PUSAT

34. ALLOCATION OF HEAD OF F ICE EXPENSES

Berdasarkan perjanjian Farm-in-farm-Out pada tanggal 29 Desember 2004 antara Goldwater TMT Pte Ltd GTMT dan RPE, Entitas Anak menyatakan bahwa pengeluaran-pengeluaran yang dilakukan oleh RPE sebagai pelaksana TAC-TMT diakui sebagai “pengeluaran kantor pusat” berdasarkan kontrak TAC dapat diperoleh kembali sebesar 2 dari jumlah keseluruhan pengeluaran TAC-TMT. Based on Farm-in-farm-out agreement dated on December 29, 2004 between Goldwater TMT Pte Ltd GTMT and RPE, Subsidiary stated that expenditures made by RPE as the operator of TAC-TMT recognized as “head office expenditures” under the TAC’s contract will be recovered by 2 from the total TAC-TMT expenditure. Pada tanggal 13 Februari 2008, RPE dan GTMT memutuskan bahwa alokasi beban kantor pusat sebelumnya antara pemilik TAC-TMT diakhiri dan sejak tanggal 1 Januari 2008 kedua pihak membuat kesepakatan baru yang isinya antara lain: On February 13, 2008, RPE and GTMT decided that the previous allocation of head office expenses among TAC- TMT owners ended and since January 1, 2008 both parties make a new resolution which contents include: PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk DAN ENTITAS ANAK CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Lanjutan Tanggal 31 Desember 2013 dan untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk AND SUBSIDIARIES NOTES TO CONSOLIDATED F INANCIAL STATEMENTS Continued As of December 31, 2013 and for the Year Then Ended Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated 72

34. ALOKASI BIAYA KANTOR PUSAT Lanjutan

34. ALLOCATION

OF HEAD OF F ICE EXPENSES Continued RPE sebagai operator dapat mengalokasikan biaya operasionalnya ke TAC Pertamina-RPE sebagai Home Office Overhead dan biaya tersebut dapat dipulihkan cost recovery dengan batasan maksimum 2 dari total pengeluaran TAC. Home office HO overhead bisa dipulihkan dengan syarat TAC RPE harus mengajukan detail study HO dan harus mendapat persetujuan dari Pertamina terlebih dahulu. RPE as the operator can allocate operational cost to TAC PERTAMINA-RPE as Home Office Overhead and that cost can be recovered cost recovery up to maximum to 2 from the total expenditure of TAC. Home office overhead HO can be recovered with condition TAC RPE must submit detailed study of HO and must receive prior approval from PERTAMINA. Pada tanggal 20 Juni 2011 Perusahaan telah melakukan penjualan 30 partisipasi kepemilikan pada TAC Pertamina - RPE kepada Goldwater TMT PTE LTD dengan nilai transaksi AS 5.900.000. Oleh karena partipasi kepemilikan pada TAC PERTAMINA-RPE telah dijual maka pengalokasian biaya diatas tidak berlaku lagi. On June 20, 2011 the Company has sold 30 participating Interest in TAC Pertamina - RPE to Goldwater TMT PTE LTD with the transaction value amounted to US 5,900,000. Because of the ownership in TAC PERTAMINA- RPE has ben sold so cost allocation noted above is not prevailed. Entitas anak lainnya yaitu Binatek Reka Kruh BRK juga mengadakan perjanjian kerjasama dengan Pertamina berdasarkan Technical Assistance Contract pada tanggal 22 Mei 2000. Sama halnya dengan TAC PERTAMINA - RPE dalam kontrak dijelaskan bahwa BRK sebagai operator dapat mengalokasikan biaya operasionalnya ke TAC PERTAMINA-BRK sebagai Home Office Overhead dan biaya tersebut dapat dipulihkan cost recovery dengan batasan maksimum 2 dari total pengeluaran TAC. Home office HO overhead bisa dipulihkan dengan syarat TAC BRK harus mengajukan detail study HO dan harus mendapat persetujuan dari PERTAMINA terlebih dahulu. The other Subsidiary namely Binatek Reka Kruh BRK is also entered into cooperation with Pertamina based on Technical Assistance Contract TAC on May 22, 2000. As well as TAC PERTAMINA-RPE, in contract written that BRK as the operator can allocate operational cost to TAC PERTAMINA - BRK as Home Office Overhead and that cost can be recovered cost recovery up to maximum to 2 from the total expenditure of TAC. Home office HO overhead can be recovered with condition TAC BRK must submit detailed study of HO and must receive prior approval from PERTAMINA.

35. ESTIMASI LIABILITAS IMBALAN KERJA

35. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE

BENEF ITS Perusahaan memberikan imbalan pasca kerja imbalan pasti kepada karyawan sesuai dengan kebijakan Perusahaan. The Company provide defined post-employment benefits to its employees in accordance with its policy. Perusahaan menggunakan jasa PT Sentra Jasa Aktuaria di 2013 dan 2012, aktuaris independen, untuk menghitung liabilitas imbalan kerja sesuai dengan Undang-Undang Tenaga Kerja No.132003 dan Peraturan Perusahaan. The Company engaged PT Sentra Jasa Aktuaria in 2013 and 2012, an independent actuary, to calculate the employee benefits obligation in accordance with Labor Law No. 132003 and the Company’s Regulation. Asumsi aktuarial pokok yang digunakan oleh aktuaris dalam masing-masing laporannya adalah sebagai berikut: The principal actuarial assumptions used by the actuaries in their reports are as follows: 2013 2012 Tingkat diskonto 8,8 6 Discount rate Kenaikan tingkat gaji masa datang 8 8 Future salary increase Umur pensiun 56 tahunyears old 56 tahunyears old Pensiun age