PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Lanjutan
Tanggal 31 Desember 2013 dan untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO CONSOLIDATED F INANCIAL STATEMENTS Continued
As of December 31, 2013 and for the Year Then Ended
Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated
71
32. PERPAJAKAN Lanjutan
32. TAXATION
Continued
c. Pajak Penghasilan Lanjutan
c. Income Tax
Continued
Aset pajak tangguhan - bersih Lanjutan:
Deferred tax assets - net Continued :
Dibebankan pada Dibebankan pada
pendapatan laporan laba rugi
komprehensif lainnya
Charged to statement Charged to other
2011
of income comprehensive income
2012 Perusahaan:
Company :
Liabilitas estimasi
Estimated employee
atas imbalan kerja 747.924.750
194.236.000 -
942.160.750
benefit liability Depreciation of property
Penyusutan aset tetap 35.847.642
67.906.454 -
103.754.096
and equipment
Sub-jumlah 783.772.392 262.142.454
- 1.045.914.846
Sub-total
Entitas Anak-BRK:
Subsidiary-BRK :
Cadangan penyisihan
Allowance for
keusangan persediaan -
455.534.034 -
455.534.034
obsolescence of inventories
Selisih penjabaran mata uang asing
- -
13.883.496 13.883.496
Translation diffrent
Jumlah 783.772.392
717.676.488 13.883.496
1.515.332.376
Total
33. RUGI PER SAHAM
33. LOSS PER SHARE
2013 2012
Rugi bersih 27.921.108.687
29.167.234.731
Net loss
Jumlah rata-rata tertimbang dari
The number of weighted
saham yang beredar selama
average shares outstanding
tahun yang bersangkutan 1.159.200.000
1.159.200.000
during the year
Rugi bersih per saham 24,09
25,16
Net loss per share
34. ALOKASI BIAYA KANTOR PUSAT
34. ALLOCATION OF HEAD OF F ICE EXPENSES
Berdasarkan perjanjian
Farm-in-farm-Out
pada tanggal 29 Desember 2004 antara Goldwater TMT Pte Ltd
GTMT dan RPE, Entitas Anak menyatakan bahwa pengeluaran-pengeluaran yang dilakukan oleh RPE
sebagai pelaksana
TAC-TMT diakui
sebagai “pengeluaran kantor pusat” berdasarkan kontrak TAC
dapat diperoleh kembali sebesar 2 dari jumlah keseluruhan pengeluaran TAC-TMT.
Based on Farm-in-farm-out agreement dated
on December 29, 2004 between Goldwater TMT Pte Ltd
GTMT and RPE, Subsidiary stated that expenditures made by RPE as the operator of TAC-TMT recognized as
“head office expenditures” under the TAC’s contract will
be recovered by 2 from the total TAC-TMT expenditure.
Pada tanggal 13 Februari 2008, RPE dan GTMT memutuskan
bahwa alokasi
beban kantor
pusat sebelumnya antara pemilik TAC-TMT diakhiri dan sejak
tanggal 1 Januari 2008 kedua pihak membuat kesepakatan baru yang isinya antara lain:
On February 13, 2008, RPE and GTMT decided that the previous allocation of head office expenses among TAC-
TMT owners ended and since January 1, 2008 both parties make a new resolution which contents include:
PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk DAN ENTITAS ANAK
CATATAN ATAS LAPORAN KEUANGAN KONSOLIDASIAN Lanjutan
Tanggal 31 Desember 2013 dan untuk Tahun yang Berakhir Pada Tanggal Tersebut
Disajikan Dalam Rupiah, Kecuali Dinyatakan Lain
PT BINTANG MITRA SEMESTARAYA Tbk AND SUBSIDIARIES
NOTES TO CONSOLIDATED F INANCIAL STATEMENTS Continued
As of December 31, 2013 and for the Year Then Ended
Expressed in Rupiah, Unless Otherwise Stated
72
34. ALOKASI BIAYA KANTOR PUSAT Lanjutan
34. ALLOCATION
OF HEAD
OF F ICE EXPENSES
Continued
RPE sebagai operator dapat mengalokasikan biaya operasionalnya ke TAC Pertamina-RPE sebagai
Home Office Overhead
dan biaya tersebut dapat dipulihkan
cost recovery
dengan batasan maksimum 2 dari total pengeluaran TAC. Home office HO overhead bisa
dipulihkan dengan syarat TAC RPE harus mengajukan detail study HO dan harus mendapat persetujuan dari
Pertamina terlebih dahulu.
RPE as the operator can allocate operational cost to TAC PERTAMINA-RPE as Home Office Overhead and that cost
can be recovered cost recovery up to maximum to 2 from the total expenditure of TAC. Home office overhead
HO can be recovered with condition TAC RPE must submit detailed study of HO and must receive prior
approval from PERTAMINA.
Pada tanggal 20 Juni 2011 Perusahaan telah melakukan penjualan 30 partisipasi kepemilikan pada TAC
Pertamina - RPE kepada Goldwater TMT PTE LTD dengan nilai transaksi AS 5.900.000. Oleh karena
partipasi kepemilikan pada TAC PERTAMINA-RPE telah dijual maka pengalokasian biaya diatas tidak berlaku lagi.
On June 20, 2011 the Company has sold 30 participating Interest in TAC Pertamina - RPE to Goldwater TMT PTE
LTD with the transaction value amounted to US 5,900,000. Because of the ownership in TAC PERTAMINA-
RPE has ben sold so cost allocation noted above is not prevailed.
Entitas anak lainnya yaitu Binatek Reka Kruh BRK juga mengadakan perjanjian kerjasama dengan Pertamina
berdasarkan
Technical Assistance Contract
pada tanggal 22 Mei 2000. Sama halnya dengan TAC PERTAMINA -
RPE dalam kontrak dijelaskan bahwa BRK sebagai operator dapat mengalokasikan biaya operasionalnya ke
TAC PERTAMINA-BRK sebagai
Home Office Overhead
dan biaya tersebut dapat dipulihkan
cost recovery
dengan batasan maksimum 2 dari total pengeluaran TAC. Home office HO overhead bisa dipulihkan dengan
syarat TAC BRK harus mengajukan detail study HO dan harus mendapat persetujuan dari PERTAMINA terlebih
dahulu.
The other Subsidiary namely Binatek Reka Kruh BRK is also entered into cooperation with Pertamina based on
Technical Assistance Contract TAC on May 22, 2000. As well as TAC PERTAMINA-RPE, in contract written that
BRK as the operator can allocate operational cost to TAC PERTAMINA - BRK as Home Office Overhead and that
cost can be recovered cost recovery up to maximum to 2 from the total expenditure of TAC. Home office HO
overhead can be recovered with condition TAC BRK must submit detailed study of HO and must receive prior
approval from PERTAMINA.
35. ESTIMASI LIABILITAS IMBALAN KERJA
35. ESTIMATED LIABILITIES FOR EMPLOYEE
BENEF ITS
Perusahaan memberikan imbalan pasca kerja imbalan pasti kepada karyawan sesuai dengan kebijakan
Perusahaan.
The Company provide defined post-employment benefits to its employees in accordance with its policy.
Perusahaan menggunakan jasa PT Sentra Jasa Aktuaria di 2013 dan 2012, aktuaris independen, untuk menghitung
liabilitas imbalan kerja sesuai dengan Undang-Undang Tenaga Kerja No.132003 dan Peraturan Perusahaan.
The Company engaged PT Sentra Jasa Aktuaria in 2013 and 2012, an independent actuary, to calculate the
employee benefits obligation in accordance with Labor Law
No. 132003 and the Company’s Regulation. Asumsi aktuarial pokok yang digunakan oleh aktuaris
dalam masing-masing laporannya adalah sebagai berikut:
The principal actuarial assumptions used by the actuaries in their reports are as follows:
2013 2012
Tingkat diskonto 8,8
6
Discount rate
Kenaikan tingkat gaji masa datang 8
8
Future salary increase
Umur pensiun 56 tahunyears old
56 tahunyears old
Pensiun age