45 tahun 1956, maka Bank Koperasi Tani dan Nelayan diinterasikan ke dalam Bank
Indonesia BI Bank Indonesia Urusan Tani dan Nelayan BI-UKTN. Selanjutnya berdasarkan Peraturan Presiden No. 17 tanggal 27 Juli 1965
dibentuk bank tunggal dengan nama Bank Negara Indonesia BNI dan BI-UKTN dilebur ke dalamnya dengan nama BNI Unit II bidang rural.Berdasarkan UU No.
14 tahun 1967, tentang Pokok Perbankan, BNI Unit II bidang rural diubah kembali menjadi Bank Rakyat Indonesia.
Berdasarkan UU No. 7 tahun 1992 tentang UU Perbankan dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 telah terjadi perubahan kepemilikan BRI, yang
semula Bank Pemerintah diubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT. Bank Rakyat Indonesia Persero. Perubahan ini dimaksudkan agar BRI menjadi
lebih profesional untuk mengantisipasi persaingan perbankan yang semakin ketat. Pada tanggal 10 Novenber 2003, BRI melakukan go public dan pemerintah
melepas 30 persen kepemilikan sahamnya kepada publik sehingga dalam kepemilikannya BRI telah menjadi perusahaan public dan namanya ditambah
menjadi PT. Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk. Harga saham BRI di pasar modal Indonesia sejak tercatat sampai dengan saat ini selalu menunjukkan
peningkatan dan termasuk ke dalam kelompok saham blue chip yang tergabung dalam LQ45.
5.2. Visi, Misi, Tujuan BRI dan Sasaran Jangka Panjang
Visi BRI adalah menjadi bank komersial yang selalu mengutamakan kepuasan nasabah. Untuk mewujudkan visi tersebut BRI menetapkan tiga misi
yang harus dilaksanakan: 1
Melakukan kegiatan perbankan yang terbaik dengan memprioritaskan pelayanan kepada Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah untuk menunjang
perekonomian masyarakat. 2
Memberikan pelayanan prima kepada nasabah melalui jaringan kerha yang tersebar luas dan didukung sumber daya manusia SDM yang professional
dengan melakukan praktek tata kelola perusahaan yang baik Good Corporate Governance.
3 Memberikan keuntungan dan manfaat seoptimal mungkin kepada berbagai
pihak yang berkepentingan.
46
5.3. Budaya Perusahaan
PT. Bank Rakyat Indonesia, Tbk memiliki nilai-nilai perusahaan Good Corporate Governanceyang menjadi landasan berpikir, bertindak, serta
berperilaku bagi setiap insan BRI dimana pun berada,yaitu: 1
Integritas 2
Profesionalisme 3
Kepuasan nasabah 4
Keteladanan 5
Penghargaan kepada SDM Kesadaran akan nilai-nilai tersebut menjadi kekuatan filosofi bisnis BRI
dan menjadi budaya kerja perusahaan corporate culture yang solid dan berkarakter. Sebagai salah satu wujud penerapan budaya kerja dan kode etik
banker, BRI mematuhi seluruh ketentuan dan perundang-undangan yang terkait deng mematuhi seluruh ketentuan dan perundang-undangan yang terkait dengan
kegiatan operasional bank. Hal ini mendorongan kegiatan operasional bank. Hal ini mendorong BRI untuk selalu mengedepankan asas kehati-hatian prudential
banking dan komoitmen terhadap kepentingan stakeholders, dengan mewujudkan bentuk tata kelola perusahaan sebagai berikut:
1 Mengintensifkan program budaya sadar risiko dan kepatuhan kepada setiap
pekerja di seluruh unit kerja 2
Mengintensifkan peningkatan kualitas pelayanan di seluruh unit kerja 3
Menjabarkan dan memonitor setiap kemajuan yang dicapai perusahaan ke dalam rencana tindakan yang terukurdan dapat dipertanggungjawabkan oleh
setiap unit kerja.
5.4. Organisasi dan Jaringan Kerja BRI
