Materi Pembelajaran Metode Pembelajaran

Lampiran 1. Materi Pembelajaran Ketenagakerjan dan Pengangguran

A. Pengangguran

1. Pengertian Pengangguran

Pengangguran yaitu orang sedang tidak bekerja tetapi sedang mencari pekerjaan, sedang mempersiapkan suatu usaha baru, tidak memiliki pekerjaan karena merasa tidak mungkin mendapat pekerjaan, dan sudah mendapat pekerjaan tetapi belum mulai bekerja.

2. Jenis-Jenis Penganguran

Jenis-jenis pengangguran dibedakan menjadi 2 dua yaitu menurut faktor penyebab terjadinya dan menurut lama waktu bekerja

a. Jenis pengangguran menurut faktor penyebab, antara lain: 1 Pengangguran friksional sukarela

Pengangguran friksional yaitu pengangguran yang terjadi karena kesulit an mempertemukan pemberi kerja dan pelamar kerja. Kesulitan-kesulitan temporer ini antara lain waktu yang diperlukan dalam proses pelamaran dan seleksi oleh pemberi kerja. Umumnya pemberi kerja selalu meng-harapkan kualitas tinggi dari calon pelamar kerja. Disisi lain pelamar kerja mengingin- kan pekerjaan yang memberikan fasilitas terbaik. Selain itu, pelamar mem- butuhkan waktu untuk memutuskan pilihan. Pengangguuran friksional juga dapat dikarenakan faktor jarak dan kuran gnya informasi. Pelamar tidak mengetahui lowongan pekerjaan dan pemberi kerja tidak mengetahui dimana tersedia tenaga kerja yang memenuhi syarat. Cara mengatasinya, antara lain: a Mengusahakan informasi yang lengkap mengenai permintaan dan penawa ran tenaga, sehingga proses pelamaran, seleksi, dan pengambilan keputus an menerima atau tidak berlangsung lebih cepat. b Menyusun rencana penggunaan tenaga kerja lebih baik. c Menarik investor baru dengan cara deregulasi dan debiokratisasi d Memberikan bantuan pinjaman lunak dan bantuan lain untuk memacu kehidupan industri kecil 2 Pengangguran musiman Pengangguran musiman yaitu pengangguran yang terjadi karena per gantian musim sehingga mempengaruhi jumlah pekerjaan yang tersedia di beberapa industri seperti sektor pertanian.