Pengertian Sistem Upah Penghitungan Upah Bentuk-Bentuk Kompensasi Upah

Rubrik Penilaian : No. Skor Predikat 1. 3,50 x ≤ 4,00 Sangat Baik SB 2. 2,50 x ≤ 3,50 Baik B 3. 1,50 x ≤ 2,50 Cukup C 4. 1,00 x ≤ 1,50 Kurang K Lembar Observasi Sikap Sosial Kelas : ……………………….. Tanggal Pengamatan : ……………………...... Materi Pokok : ……………………….. No. Nama Peserta didik NIS Aspek yang Diamati Jumlah Skor Predikat Jujur Bertanggung Jawab Percaya Diri 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 5 Rubrik Penilaian Sikap Sosial Perilaku yang Diamati Pedoman Penskoran Jujur 1. Tidak mencontek dalam mengerjakan ujianulangantugas 2. Tidak melakukan plagiat mengambilmenyalin karya orang lain tanpa menyebutkan sumber dalam mengerjakan setiap tugas 3. Mengungkapkan perasaan terhadap sesuatu apa adanya 4. Melaporkan data atau informasi apa adanya Skor 4= jika keempat deskriptor teramati Skor 3= jika ketiga deskriptor teramati Skor 2= jika kedua deskriptor teramati Skor 1= jika satu deskriptor teramati Percaya Diri 1. Berani presentasi di depan kelas 2. Berpendapat tanpa ragu-ragu 3. Mampu membuat keputusan dengan cepat 4. melakukan kegiatan dengan optimis Skor 4= jika keempat deskriptor teramati Skor 3= jika ketiga deskriptor teramati Skor 2= jika kedua deskriptor teramati Skor 1= jika satu deskriptor teramati Tanggung Jawab 1. Melaksanakan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab siswa 2. Melaksanakan tugas individu 3. Mengakui dan meminta maaf atas kesalahan yang dilakukan 4. Melaksanakan tugas proyek Skor 4= jika keempat deskriptor teramati Skor 3= jika ketiga deskriptor teramati Skor 2= jika kedua deskriptor teramati Skor 1= jika satu deskriptor teramati Petunjuk Penskoran : Perhitungan skor akhir menggunakan rumus : Peserta didik memperoleh nilai: No. Skor Predikat 1. 3,50 x ≤ 4,00 Sangat Baik SB 2. 2,50 x ≤ 3,50 Baik B 3. 1,50 x ≤ 2,50 Cukup C 4. 1,00 x ≤ 1,50 Kurang K Lampiran 3. INSTRUMEN PENILAIAN PENGETAHUAN Instrumen penilaian dengan teknik tes tertulis

A. Lembar Penilaian

Indikator: 3.2.5 Menjelaskan sistem upah. LEMBAR PENILAIAN KOMPETENSI PENGETAHUAN Kelas : XI Materi Pokok : Ketenagakerjaan dan Pengangguran No. Nama Siswa Skor yang diperoleh 1. 2. 3. 4. Dst.

B. Kriteria Penilaian

Tabel : Konversi Penilaian Kompetensi Pengetahuan Kriteria Nilai A = 80 – 100 B = 70 – 79 : Baik Sekali : Baik C = 60 – 69 D = 60 : Cukup : Kurang

C. Rubrik Penilaian Tes Tertulis

Kompetensi Dasar Indikator Butir Soal Kunci Jawab an 3.2 Menganalisis permasalahan ketenagakerja an di Indonesia. 3.2.5 Menjelaskan sistem upah Sistem upah dimana dalam pemberian upah dilakukan dengan memberikan bagian tertentu kepada pekerja dari hasil keuntungan yang didapatkan disebut… a. Sistem waktu b. Sistem partisipasi c. Sistem mitra usaha d. Sistem satuan hasil e. Sistem upah bagi hasil E Perhatikan data berikut ini 1 Upah minimum 2 Jumlah tenga kerja dalam perusahaan 3 Kondisi permintaan dan penawaran tenaga kerja 4 Kesepakatan pemberi kerja dan penerima kerja 5 Permintaan tenaga kerja tentang besarnya upah Sistem upah yang berlaku di Indoneisa dipengaruhi oleh nomor … a. 1, 2, dan 3 b. 1, 3, dan 4 c. 1, 4, dan 5 d. 2, 3, dan 4 e. 2, 3, dan 5 B Upah Minimum Provinsi UMP Jakarta lebih besar dibandingkan UMP daerah lainnya dikarenakan … a. Penduduk Jakarta lebih padat dibanding daerah yang lainnya b. Biaya hidup di Jakarta lebih tinggi dibandingkan daerah lainnya c. Penetapan upah di Jakarta ditentukan oleh Dewan Pengupahan Daerah d. Tingkat pendidikan pekerja di B Jakarta lebih tinggi dibandingkan tingkat pendidikan tenaga kerja di daerah lain e. Banyaknya pencari kerja dari daerah yang datang mencari pekerjaan di Jakarta Lampiran 4. INSTRUMEN PENILAIAN KETERAMPILAN Indikator: Menyajikan secara lisan dan tulisan hasil belajar kelompok mengenai masalah ketenagakerjaan di Indonesia

A. Pedoman Penilaian

Berilah skor pada kolom skor sesuai yang ditampilkan oleh peserta didik dengan kriteria: 4=Sangat baik 3=baik 2=cukup 1=kurang

B. Instrumen Penilaian

LEMBAR PENILAIAN UNJUK KERJA Mata Pelajaran : Ekonomi KelasSemester : XI Tanggal Pengamatan : ……………. Materi Pokok : Ketenagakerjaan dan Pengangguran No Nama Siswa Aspek yang diamati dan Kriteria Total Skor Predikat Siswa dapat bekerja sama dengan teman sekelompok Siswa mampu mengajukan pertanyaan Siswa mampu menjawab pertanyaan Siswa mampu mempresentasikan materi dengan baik 1. 2. Dst .

C. Rubrik Penilaian

Perhitungan skor akhir menggunakan rumus: