Gambaran Umum Perusahaan BUMN Perkebunan PTPN I-VII

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN

4.1. Hasil Penelitian

4.1.1. Gambaran Umum Perusahaan BUMN Perkebunan PTPN I-VII

P.T. Perkebunan Nusantara I Persero dibentuk dari hasil konsolidasi BUMN yang berdasarkan Peraturan Pemerintah PP Nomor 6 tahun 1996, tanggal 14 Februari 1996 yang berkedudukan di Aceh dan berkantor pusat di Kota Langsa. Visi PT. Perkebunan Nusantara I Persero adalah menjadi perusahaan agribisnis perkebunan yang tangguh serta mampu memberikan kesejahteraan bagi stakeholders dan kontribusi yang optimal kepada negara. Sedangkan Misi PT. Perkebunan Nusantara I Persero adalah : 1. Mengelola 2 dua komoditi kelapa sawit dan karet secara efisien dan ekonomis berdasarkan prinsip-prinsip Good Corporate Governance GCG. 2. Menciptakan Value Creation untuk meningkatkan profitabilitas perusahaan secara berkesinambungan. 3. Meningkatkan pengelolaan budidaya kelapa sawit dan karet dengan menggunakan teknologi maju. 4. Meningkatkan kesejahteraan karyawan dan kepuasan pelanggan. 5. Menjunjung tinggi nilai-nilai religius. PT. Perkebunan Nusantara II Persero didirikan tanggal 11 Maret 1996, yang berkedudukan dan berkantor pusat di Tanjung Morawa, Kabupaten Deli Serdang, Provinsi Sumatera Utara. Visi PT. Perkebunan Nusantara II adalah dari Perusahaan Perkebunan Menjadi Perusahaan Multi Usaha Berdaya Saing Tinggi, dengan Misi : Universitas Sumatera Utara 1. Mengoptimalkan seluruh potensi sumber daya dan usaha 2. Memberikan kontribusi optimal 3. Menjaga kelestarian dan pertambahan nilai. Perkebunan Nusantara III Persero, merupakan Badan Usaha Milik Negara BUMN yang bergerak dalam bidang usaha Agro Bisnis dan Agro Industri Kelapa Sawit dan Karet. Perusahaan didirikan pada tanggal 11 Maret 1996 dengan dasar hukum pendirian merujuk pada Peraturan Pemerintah PP No. 8 Tahun 1996 dengan berkantor pusat di Medan - Sumatera Utara. Visi PT. Perkebunan Nusantara III adalah menjadi perusahaan agribisnis kelas dunia dengan kinerja prima dan melaksanakan tata kelola bisnis terbaik, dengan misi sebagai berikut : 1. Mengembangkan industri hilir berbasis perkebunan secara berkesinambungan. 2. Menghasilkan produk berkualitas untuk pelanggan. 3. Memberlakukan karyawan sebagai aset strategis dan mengembangkannya secara optimal. 4. Menjadikan perusahaan terpilih yang memberikan imbal hasil terbaik bagi para investor. 5. Menjadikan perusahaan yang paling menarik untuk bermitra bisnis. 6. Memotivasi karyawan untuk berpartisipasi aktif dalam pengembangan komunitas. 7. Melaksanakan seluruh aktivitas perusahaan yang berwawasan lingkungan. PT Perkebunan Nusantara IV Persero disingkat PTPN IV didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 9 tahun 1996 tentang Peleburan Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan VI, Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan VII, dan Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan VIII menjadi Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan Nusantara IV dan Universitas Sumatera Utara Akta Pendirian Perusahaan Perseroan Persero PT Perkebunan Nusantara IV No. 37 tanggal 11 Maret 1996 dengan berkantor pusat di Medan Sumatera Utara. Visi PT. Perkebunan Nusantara IV adalah menjadi pusat keunggulan pengelolaan perusahaan agro industri kelapa sawit dengan tata kelola perusahaan yang baik serta berwawasan lingkungan, dengan misi sebagai berikut : 1. Menjamin keberlanjutan usaha yang kompetitif 2. Meningkatkan daya saing produk secara berkesinambungan dengan sistem, cara dan lingkungan kerja yang mendorong munculnya kreativitas dan inovasi untuk meningkatkan produktivitas dan efisiensi 3. Meningkatkan laba secara berkesinambungan 4. Mengelola usaha secara profesional untuk meningkatkan nilai perusahaan yang mempedomani etika bisnis dan tata kelola perusahaan yang baik GCG 5. Meningkatkan tanggungjawab sosial dan lingkungan 6. Melaksanakan dan menunjang kebijakan serta program pemerintah pusat daerah. PT Perkebunan Nusantara V Persero,- selanjutnya Perseroan, merupakan BUMN Perkebunan yang didirikan tanggal 11 Maret 1996 sebagai hasil konsolidasi kebun pengembangan PTP II, PTP IV, dan PTP V di Provinsi Riau. Secara efektif Perseroan mulai beroperasi sejak tanggal 9 April 1996 dengan Kantor Pusat di Pekan Baru. Visi PT Perkebunan Nusantara V Persero adalah menjadi perusahaan perkebunan yang tangguh, mampu tumbuh dan berkembang dalam persaingan global, dengan misi mengelola agroindustri kelapa sawit dan karet secara efisien bersama mitra, untuk kepentingan stakeholders, berwawasan lingkungan, berdasarkan prinsip- prinsip Good Corporate Governance dan menciptakan nilai tambah Perusahaan secara berkelanjutan. Universitas Sumatera Utara PT Perkebunan Nusantara VI Persero didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 11 tanggal 14 Februari 1996, dan disahkan melalui Akte Notaris Harun Kamil, S.H. No. 39 tanggal 11 Maret 1996 dengan kedudukan Kantor Pusat di Padang yang telah diubah dengan Akte Notaris Sri Rahayu Hadi Prasetyo, SH Jakarta Nomor 19 Tahun 2002 tanggal 30 September 2002 dengan Kantor Pusat berkedudukan di Jambi. Aset Perusahaan merupakan peleburan dari kekayaan proyek-proyek pengembangan PT Perkebunan PTP III, PTP IV, PTP VI, dan PTP VIII yang berada di wilayah Sumatera Barat dan Jambi. Visi PT Perkebunan Nusantara VI Persero adalah menjadi perusahaan agribisnis berbasis kemitraan terdepan di Indonesia dengan misi PT Perkebunan Nusantara VII Persero didirikan berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 12 tahun 1996 dengan Kantor Pusat berkedudukan di Lampung. Visi PT. Perkebunan Nusantara VII adalah menjadi perusahaan agribisnis berbasis karet, kelapa sawit, teh dan tebu yang tangguh, tumbuh serta berkarakter global, dengan misi sebagai berikut : mengelola bisnis kelapa sawit, teh dan HTI karet secara profesional untuk menghasilkan produk berkualitas yang dikehendaki oleh pasar, menumbuhkembangkan prinsip kemitraan usaha sebagai basis dalam pengelolan bisnis untuk mencapai kinerja unggul, melaksanakan kemitraan yang serasi dan berkesinambungan, memposisikan karyawan sebagai pilar utama organisasi dan mitra usaha serta stakeholder lainnya sebagai pendukung dalam menciptakan nilai perusahaan dan memegang prinsip tata kelola yang baik dan nilai-nilai luhur perusahaan dalam berperilaku dan dalam mengelola bisnis perusahaan. 1. Menjalankan usaha perkebunan karet kelapa sawit, teh, dan tebu dengan menggunakan teknologi budidaya dan proses pengolahan yang efektif serta ramah lingkungan. 2. Mengembangkan usaha industri yang terintegrasi dengan bisnis inti karet, kelapa sawit, teh, dan tebu dengan menggunakan teknologi terbarukan. 3. Mengembangkan sumber daya manusia yang berbasis kompetensi. 4. Membangun tata kelola usaha yang efektif. Universitas Sumatera Utara 5. Memelihara keseimbangan kepentingan stakeholders untuk mewujudkan daya saing guna menumbuh kembangkan perusahaan.

4.1.2 Deskriptif Statistik Variabel Penelitian