menerangkan pelanggaran yang dilakukannya, serta menasehati agar tidak mengulanginya kembali.”
Keadaan yang demikian akan mempengaruhi produktivitas kerja pegawai karena pegawai kurang memiliki motivasi untuk
melakukan ketentuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Hal inilah yang mendorong penulis untuk meneliti lebih jauh tentang
produktivitas kerja pegawai yang salah satunya dipengaruhi oleh motivasi kerja para pegawai, dimana dengan membandingkan teori-teori yang berkaitan dengan motivasi,
produktivitas kerja pegawai dan teori pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja pegawai, membandingkan antara teori dengan empiriskenyataan yang terjadi di
Kantor Kecamatan Sidikalang. Berdasarkan uraian diatas, penulis merasa tertarik untuk melakukan penelitian
dengan judul ”Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja pada Kantor Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi”
B. Perumusan Masalah
Arikunto menyatakan bahwa dalam suatu penelitian, agar dapat dilaksanakan dengan sebaik-baiknya maka peneliti haruslah merumuskan masalah dengan jelas.
Perumusan masalah juga diperlukan untuk mempermudah menginterpretasikan data dan fakta yang diperlukan dalam suatu penelitian.
Adapun yang menjadi perumusan masalah dalam penelitian ini berdasarkan latar belakang yang sudah dijelaskan di awal adalah;
Universitas Sumatera Utara
1. Bagaimana Motivasi Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi?
2. Bagaimana Produktivitas Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi?
3. Bagaimana Pengaruh Motivasi Terhadap Produktivitas Kerja pada Kantor Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi?
C. Tujuan dan Manfaat Penelitian
Setiap penelitian tentu mempunyai orientasi atau tujuan yang hendak dicapai. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah;
1. Untuk mengetahui motivasi kerja para pegawai di Kantor Kecamatan Sidikalang
Kabupaten Dairi. 2.
Untuk mengetahui produktivitas kerja di Kantor Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi
3. Untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap produktivitas kerja di Kantor
Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi. Adapun manfaat dari Penelitian ini adalah;
1. Secara subjektif, penelitian ini bermanfaat untuk melatih, meningkatkan dan
mengembangkan kemampuan berpikir ilmiah, sistematis dan metodologi penulis dalam menyusun suatu wacana baru dalam memperkaya khazanah ilmu
pengetahuan,
Universitas Sumatera Utara
2. Secara akademis, penelitan bermanfaat sebagai karya tulis untuk menyelesaikan
studi tingkat Sarjana di FISIP USU sekaligus menjadi referensi bagi perpustakaan Departemen Ilmu Administrasi Negara FISIP USU dan kalangan yang tertarik
untuk melakukan kajian penelitian dimasa yang akan datang dalam bidang ini. 3.
Secara praktis, hasil yang dituangkan dalam skripsi ini diharapkan dapat menjadi salah satu inspirasi bagi pimpinan organisasi dalam mengambil kebijakan-
kebijakan untuk memotivasi para pegawai agar dapat meningkatkan produktivitas kerja di Kantor Kecamatan Sidikalang Kabupaten Dairi serta sebagai bahan
masukan bagi pihak-pihak yang membutuhkannya.
D. Kerangka Teori
