Pengertian Lingkungan Kerja TINJAUAN PUSTAKA
kecukupan makanan dan gizi mutlak diperhatikan agar karyawan berprestasi. Tanpa makan dan minum yang cukup, kebutuhan
energi untuk bekerja dapat berkurang. Kekurangan makanan yang terus menerus dapat menyebabkan susunan fisiologis tubuh
terganggu. Bila hal ini terjadi orang yang bersangkutan tidak dapat melakukan pekerjaannya secara baik sehingga produktivitas kerja
terganggu. b Pelayanan Kesehatan
Pada umumnya, para karyawan dapat bekerja dengan baik apabila kesehatan para karyawan tersebut tidak mengalami ganguan fisik
yang cukup berarti. Betapa pun tingginya tingkat kemampuan kerja dan ketrampilan, apabila dalam keadaan sakit maka segala
kemampuan dan ketrampilan karyawan tidak dapat diungkapkan sepenuhnya dalam pelaksanaan produksi. Seperti diungkapkan
Agus Ahyari 1986:146 bahwa karyawan perusahaan akan selalu produktif apabila kondisinya baik. Beberapa fasilitas pelayanan
makanmakanan yang diselengarakan oleh perusahaan yang dimaksudkan untuk menunjang kesehatan para karyawan juga
meningkat. Disamping itu pelayanan kesehatan yang dilakukan oleh tenaga ahli medis untuk para karyawan akan menunjang
tugas-tugas yang dikerjakan. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI
c Pelayanan Kamar Mandi dan Kamar Kecil Peningkatan produktivitas perusahaan antara lain juga akan
ditunjang oleh adanya fasilitas kamar mandi dan kamar kecil. Masalah yang kelihatannya tidak begitu berarti sebenarnya akan
mengakibatkan efek yang tidak kecil bagi karyawan. Fasilitas kamar mandi atau kamar kecil itu dapat direncanakan untuk
diletakan di dekat ruang kerja karyawan dan mudah dijangkau. 2 Kondisi Kerja
Kondisi kerja adalah kondisi yang dapat dipersiapkan oleh manajemen perusahaan yang bersangkutan pada pabrik yang
didirikan oleh perusahaan tersebut Ahyari 1986:153. Kondisi kerja yang buruk akan mempengaruhi karyawan karena karyawan
merasa terganggu dalam pekerjaannya. Beberapa hal yang termasuk dalam kondisi kerja karyawan adalah:
a Faktor Penerangan
Penerangan ruang kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi produktivitas kerja karyawan, karena secara
langsung mempengaruhi hasil produksi yang telah dikerjakan oleh karyawan. Sistem penerangan yang baik adalah penerangan yang
memungkinkan karyawan dapat melihat obyek-obyek yang dikerjakan dengan jelas. Adapun yang dimaksuddengan
penerangan yang baik bukan hanya pada ruangan kerjanya saja PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI