Kerangka Penelitian Hubungan antara pengawasan pemimpin dengan kedisiplinan kerja karyawan pada perusahaan mikro, kecil dan menengah.

Skala kedisiplinan kerja yang diberikan kepada karyawan memiliki 24 butir aitem. Masing-masing aspek terdiri dari 6 butir pertanyaan, baik bersifat favorable maupun unfavorable. Sedangkan skala kedisiplinan kerja yang diberikan kepada pengawas memiliki 16 butir. Skala kedisiplinan karyawan yang diberikan kepada pengawas julmalh aitemnya lebih sedikit karena untuk mempermudah dan meringankan pengawas dalam menilai kedisiplinan kerjakaryawannya. Ada 4 aitem pada setiap aspek kedisiplinan kerja dimana aitem tersebut bersifat favorabledan unfavorable. Aitem dikatakan bersifat favorable apabila penyataan-pernyataan yang jika disetujui menunjukkan sikap positif terhadap objek yang terkait, sedangkan aitem dikatan bersifat unfavorable apabila pernyataan-pernyataan yang jika disetujui menunjukkan sikap negative terhadap objek yang menjadi sasaran perhatian Anderson dalam Supratiknya, 2014. Jenis skala dalam penelitian ini menggunakan skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Pada skala ini terdapat empat alternative jawaban yaitu Selalu SL mendapat skor 4, Sering SR skor 3, Kadang-Kadang KK skor 2, Tidak Pernah TP mendapat skor 1. Sedangkan untuk aitem bersifat unfavorable Selalu SL mendapat skor 1, Sering SR skor 2, Kadang-Kadang KK skor 3, Tidak Pernah TP mendapat skor 4. Disribusi atau penyebaran aitem pada skala tersebut dapat dilihat pada tabel 2 dan tabel 3 berikut ini : Tabel 3 Blue Print Skala Kedisiplian Kerja diisi karyawan No Aspek Komponen Aitem Total Presentase Favorable Unfavorable 1. Kepatuhan pada peraturan 4, 8, 10 15, 18, 21 6 25 2. Ketepatan waktu 1, 5, 11 13, 19, 22 6 25 3. Tanggung jawab 2, 6, 12 16, 20, 23 6 25 4. Cara berpakaian dan penggunaan alat kerja dengan hati-hati 3, 7, 9 14, 17, 24 6 25 Total 12 12 24 100 Tabel 4 Blue Print Skala Kedisiplinan Kerja diisi pengawas T a No Aspek Komponen Aitem Total Presentase Favorable Unfavorable 1. Kepatuhan pada peraturan 1, 5 9, 13 4 25 2. Ketepatan waktu 2, 6 10, 14 4 25 3. Tanggung jawab 3, 7 11, 15 4 25 4. Cara berpakaian dan penggunaan alat kerja dengan hati-hati 4, 8 12, 16 4 25 Total 8 8 16 100 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI