Kerangka Penelitian Hubungan antara pengawasan pemimpin dengan kedisiplinan kerja karyawan pada perusahaan mikro, kecil dan menengah.
Skala kedisiplinan kerja yang diberikan kepada karyawan memiliki 24 butir aitem. Masing-masing aspek terdiri dari 6 butir pertanyaan,
baik bersifat favorable maupun unfavorable. Sedangkan skala kedisiplinan kerja yang diberikan kepada pengawas memiliki 16 butir.
Skala kedisiplinan karyawan yang diberikan kepada pengawas julmalh aitemnya lebih sedikit karena untuk mempermudah dan meringankan
pengawas dalam menilai kedisiplinan kerjakaryawannya. Ada 4 aitem pada setiap aspek kedisiplinan kerja dimana aitem tersebut bersifat
favorabledan unfavorable. Aitem dikatakan bersifat favorable apabila penyataan-pernyataan yang jika disetujui menunjukkan sikap positif
terhadap objek yang terkait, sedangkan aitem dikatan bersifat unfavorable apabila pernyataan-pernyataan yang jika disetujui
menunjukkan sikap negative terhadap objek yang menjadi sasaran perhatian Anderson dalam Supratiknya, 2014.
Jenis skala dalam penelitian ini menggunakan skala Likert. Skala Likert digunakan untuk mengukur sikap, pendapat, dan persepsi
seseorang atau sekelompok orang tentang fenomena sosial. Pada skala ini terdapat empat alternative jawaban yaitu Selalu SL mendapat skor
4, Sering SR skor 3, Kadang-Kadang KK skor 2, Tidak Pernah TP mendapat skor 1. Sedangkan untuk aitem bersifat unfavorable Selalu
SL mendapat skor 1, Sering SR skor 2, Kadang-Kadang KK skor 3, Tidak Pernah TP mendapat skor 4.
Disribusi atau penyebaran aitem pada skala tersebut dapat dilihat pada tabel 2 dan tabel 3 berikut ini :
Tabel 3 Blue Print Skala Kedisiplian Kerja
diisi karyawan
No Aspek
Komponen Aitem Total Presentase
Favorable Unfavorable 1.
Kepatuhan pada peraturan
4, 8, 10 15, 18, 21
6 25
2. Ketepatan waktu 1, 5, 11
13, 19, 22 6
25 3.
Tanggung jawab 2, 6, 12 16, 20, 23
6 25
4. Cara berpakaian
dan penggunaan alat kerja dengan
hati-hati 3, 7, 9
14, 17, 24 6
25 Total
12 12
24 100
Tabel 4 Blue Print Skala Kedisiplinan Kerja
diisi pengawas
T a
No Aspek
Komponen Aitem Total
Presentase Favorable Unfavorable
1. Kepatuhan pada
peraturan 1, 5
9, 13 4
25 2.
Ketepatan waktu 2, 6
10, 14 4
25 3.
Tanggung jawab 3, 7
11, 15 4
25 4.
Cara berpakaian dan penggunaan
alat kerja dengan hati-hati
4, 8 12, 16
4 25
Total 8
8 16
100 PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI