Saran Hubungan antara pengawasan pemimpin dengan kedisiplinan kerja karyawan pada perusahaan mikro, kecil dan menengah.

Skala 1 No. Pernyataan SL SR KK TP 1. Pengawas menjelaskan tugas yang harussaya selesaikan 2. Pengawas memantau secara langsung ketika karyawan sedang bekerja 3. Pengawas mengevaluasi hasil pekerjaan saya 4. Pengawas memberitahukan bagaimana cara mengerjakan suatu pekerjaan 5. Pengawas berada ditempat kerja setiap saya bekerja 6. Pengawas memberikan penghargaan kepada saya atas hasil kerja saya 7. Pengawas memberikan instruksi yang jelas kepada karyawan 8. Pengawas turun langsung untuk memberikan bantuan ketika saya sedang kesulitan ketika bekerja 9. Pengawas memberikan masukan kepada saya terkait kesalahan atau kekurangan saya dalam bekerja 10. Pengawas memberikan contoh ketika memberikan penjelasan tentang suatu pekerjaan kepad asaya PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI No. Pernyataan SL SR KK TP 11. Pengawas memberikan kesempatan pada saya untuk bertanya ketika bekerja 12. Pengawas memberitahu saya tentang kekurangan atau kesalahan saya dalam bekerja 13. Pengawas menjelaskan hal-hal apa saja yang tidak boleh saya langgar ketika mengerjakan pekerjaan 14. Ketika saya melakukan kesalahan dalam bekerja, pengawas langsung memperbaiki hal tersebut 15. Pengawas memberikan peringatan kepad asaya agar tidak mengulangi kesalahan saya 16. Saya tidak diberi penjelasan tentang tugas yang harus saya selesaikan 17. Saya merasa tidak diawasi ketika sedang bekerja 18. Pengawas tidak menilai hasil pekerjaan saya 19. Pengawas hanya memberikan tugas kepada saya tanpa saya tahu bagaimana cara mengerjakannya. 20. Saya tidak melihat pengawas hadir di tempat kerja. 21. Hasil kerja saya tidak dihargai No. Pernyataan SL SR KK TP 22. Saya bekerja tanpa arahan dari pengawas 23. Pengawas tidak memperhatikan saya ketika saya sedang kesulitan bekerja 24. Pengawas tidak memberikan solusi terhadap kekurangan atau kesalahan hasil kerja saya 25. Saya merasa pengawas tidak pernah memberikan contoh ketika sedang menjelaskan suatu pekerjaan 26. Pengawas tidak memiliki waktu untuk saya apabila saya ingin bertanya 27. Saya tidak diberi masukan oleh pengawas mengenai hasil kerja saya 28. Saya tidak diberi tahu hal apa saja yang tidak boleh dilakukan ketika saya bekerja 29. Kesalahan yang saya lakukan ketika bekerja tidak diperbaiki oleh pengawas. 30. Saya tidak diberikan peringatan apapun ketika saya tahu kesalahan atau kekurangan saya dalam bekerja. Skala 2 No. Pernyataan SL SR KK TP 1 Saya tidak terlamba tuntuk datang ketempat kerja 2 Saya mengikuti prosedur kerja yang diberikan atasan saya agar pekerjaan saya selesai sesuai rencana 3 Saya mengikuti aturan cara berpakaian di tempat kerja saya 4 Saya berusaha memberitahu atau minta izin kepada atasan saya apabila saya berhalangan hadir 5 Saya meninggalkan tempat kerja setelah waktu yang telah ditentukan oleh tempat kerja saya 6 Saya mengerahkan kemampuan yang saya miliki untuk melaksanakan pekerjaan yang telah diberikan kepada saya 7 Saya selalu berseragam sesuai dengan seragam yang telah diberikan oleh perusahaan 8 Saya bekerja sesuai dengan peraturan-peraturan di tempat saya bekerja PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI No. Pernyataan SL SR KK TP 9 Saya menggunakan peralatan kerja sesuai dengan fungsi dari alat tersebut 10. Saya berusaha melaksanakan semua peraturan di tempat kerja saya 11 Saya berusaha untuk hadir setiap hari untuk bekerja di tempat kerja saya 12 Saya mampu untuk menyelesaikan apa yang menjadi tanggung jawab saya 13 Saya terlambat datang ke tempat kerja 14 Saya berpakaian tanpa mengikuti aturan cara berpakaian di tempat kerja saya 15 Saya tidak memberitahu atasan saya apabila saya tidak masuk kerja 16 Saya mengabaikan tugas yang diperintahkan oleh atasan saya 17 Saya berpakaian tanpa seragam yang telah diberikan oleh perusahaan melainkan berpakaian sesuai keinginan saya 18 Saya bekerja sesuai suasana hati saya sehingga terkadang saya mengabaikan peraturan tempat kerja saya 19 Saya beristirahat lebih awal tanpa memerhatikan waktu istirahat yang ditentukan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI No. Pernyataan SL SR KK TP 20 Saya tidak menyelesaikan tugas yang telah dibebankan kepada saya 21 Saya melanggar peraturan di tempat kerja saya 22 Saya membolos atau izin untuk berhalangan hadir di tempat kerja saya 23 Saya melalaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya 24 Terkadang saya menggunakan peralatan kerja tidak sesuai dengan fungsinya LAMPIRAN 2 SKALA TRY OUT KEDISIPLINAN KERJA DIISI PENGAWAS DisusunOleh : Intan Riana Dewi 119114127 PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SANATA DHARMA YOGYAKARTA 2015 Yth.Bapak Ibu Saudara i Yang turut berpartisipasi dalam penelitian ini Terkait dengan penelitian ini, saya memohon izin untuk meminta bantuan serta partisipasi Bapak Ibu Saudara i untuk meluangkan waktunya dalam rangka mengisi skala berikut ini. Terdapat 2 skala yang terdiri dari beberapa pertanyaan. Dalam merespon pertanyaan-pertanyaan tersebut, saya sangat berharap Bapak Ibu Saudara i untuk mengisinya dengan sejujur-jujurnya dan apa adanya sesuai dengan keadaan Bapak Ibu Saudara i dalam kehidupan kerja sehari-hari. Dalam pengisian skala ini jawaban yang benar adalah jawaban yang sesuai dengan apa yang Bapak Ibu Saudara i alami atau rasakan dan data atau jawaban yang diberikan sangat terjaga kerahasiaannya. Dalam pengisian skala ini, saya mohon untuk selalu memperhatikan petunjuk pengerjaan dan instruksi yang diberikan karena hasil dari pengisian skala ini akan digunakan kepentingan ilmiah. Atas perhatian dan partisipasi Bapak Ibu Saudara i, saya ucapkan terimakasih. Hormat Saya Intan Riana Dewi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PERNYATAAN KESEDIAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : Usia : Jenis kelamin : Jabatan : Menyatakan kesediaan untuk mengisi skala ini dan mengisi identitas diri dengan sejujur-jujurnya tanpa ada paksaan atau tekanan dari pihak manapun.Semua respon yang saya berikan juga mewakili apa yang saya alami dalam kehidupan kerja saya sehari-hari dan bukan atas pandangan masyarakat pada umumnya. Saya juga memberikan izin agar jawaban sayadapat digunakan sebagai data untuk penelitian ilmiah meskipun mencantumkan identitas pribadisaya. PETUNJUK PENGERJAAN Isilah skala berikut sesuai dengan apa yang anda rasakan dan alami di kehidupan kerja sehari-hari anda. Semua jawaban yang benar adalah jawaban yang sesuai dengan situasi dan kondisi Anda yang sebenarnya di tempat kerja anda. Bacalah setiap pernyataan dengan seksama dan jawablah semua pernyataan yang diberikan dengan memberikan tanda centang √ pada kolom yang telah disediakan di setiap pernyataan. SL : Jika pernyataan tersebut Selalu anda alami atau rasakan SR : Jika pernyataan tersebut Sering anda alami atau rasakan KK : Jika pernyataan tersebut Kadang-Kadang anda alami atau rasakan TP : Jika pernyataan tersebut Tidak Pernah anda alami atau rasakan Jika anda hendak mengganti jawaban, maka coretlah tanda centang √ dengan tanda sama dengan = dan kemudian pilihlah jawaban yang lebih sesuai dengan keadaan anda di tempatkerja. Contoh cara pengisian: No. Pernyataan SL SR KK TP 1. Saya menangis ketika saya banyak masalah √ 2. Saya mengerjakan tugas di malam hari √ √ Selamat Mengerjakan  No. Pernyataan SL SR KK TP 1. Dia berusaha memberikan kabar ketika akan berhalangan hadir atau tidak masuk kerja 2. Dia datang tepat waktu ke tempat kerja 3. Dia mengikuti prosedur kerja yang telah saya berikan kepadanya 4. Dia berpakaian sesuai dengan aturan pakaian yang telah ditentukan oleh perusahaan 5. Dia bekerja sesuai aturan yang berlaku di tempat kerja 6. Dia meninggalkan tempat kerja sesuai dengan waktu yang telah ditentukan 7. Dia mengerjakan setiap tugas yang saya berikan kepadanya 8. Dia menggunakan alat-alat kerja dengan hati-hati dan sesuai dengan fungsinya 9. Dia tidak memberitahu saya atau meminta izin ketika dia tidak bisa masuk kerja 10. Dia datang terlambat ketempat kerja 11. Dia tidak bekerja sesuai prosedur yang telah diberikan 12. Dia tidak memakai seragam yang ditentukan oleh perusahaan 13. Dia melanggar beberapa peraturan yang telah dibuat oleh perusahaan 14. Dia pulang lebih awal sebelum waktunya 15. Dia melalaikan tugas-tugas yang seharusnya dia kerjakan 16. Dia menggunakan alat-alat kerja tidak sesuai dengan fungsi alat tersebut. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI LAMPIRAN 3 SKALA PENELITIAN PENGAWASAN PEMIMPIN DAN KEDISIPLINAN KERJA DIISI KARYAWAN Disusun Oleh : Intan Riana Dewi 119114127 PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SANATA DHARMA YOGYAKARTA 2015 Yth.Bapak Ibu Saudara i Yang turut berpartisipasi dalam penelitian ini Terkait dengan penelitian ini, saya memohon izin untuk meminta bantuan serta partisipasi Bapak Ibu Saudara i untuk meluangkan waktunya dalam rangka mengisi skala berikut ini. Terdapat 2 skala yang terdiri dari beberapa pertanyaan. Dalam merespon pertanyaan-pertanyaan tersebut, saya sangat berharap Bapak Ibu Saudara i untuk mengisinya dengan sejujur-jujurnya dan apa adanya sesuai dengan keadaan Bapak Ibu Saudara i dalam kehidupan kerja sehari-hari. Dalam pengisian skala ini jawaban yang benar adalah jawaban yang sesuai dengan apa yang Bapak Ibu Saudara i alami atau rasakan dan data atau jawaban yang diberikan sangat terjaga kerahasiaannya. Dalam pengisian skala ini, saya mohon untuk selalu memperhatikan petunjuk pengerjaan dan instruksi yang diberikan karena hasil dari pengisian skala ini akan digunakan kepentingan ilmiah. Atas perhatian dan partisipasi Bapak Ibu Saudara i, saya ucapkan terimakasih. Hormat Saya Intan Riana Dewi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PERNYATAAN KESEDIAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : Usia : Jenis kelamin : Masa kerja : Nama pengawas Penanggung Jawab : Menyatakan kesediaan untuk mengisi skala ini dan mengisi identitas diri dengan sejujur-jujurnya tanpa ada paksaan atau tekanan dari pihak manapun.Semua respon yang saya berikan juga mewakili apa yang saya alami dalam kehidupan kerja saya sehari-hari dan bukan atas pandangan masyarakat pada umumnya. Saya juga memberikan izin agar jawaban sayadapat digunakan sebagai data untuk penelitianilmiah meskipun mencantumkan identitas pribadisaya. PETUNJUK PENGERJAAN Isilah skala berikut sesuai dengan apa yang anda rasakan dan alami di kehidupan kerja sehari-hari anda. Semua jawaban yang benar adalah jawaban yang sesuai dengan situasi dan kondisi Anda yang sebenarnya di tempat kerja anda. Bacalah setiap pernyataan dengan seksama dan jawablah semua pernyataan yang diberikan dengan memberikan tanda centang √ pada kolom yang telah disediakan di setiap pernyataan. SL : Jika pernyataan tersebut Selalu anda alami atau rasakan SR : Jika pernyataan tersebut Sering anda alami atau rasakan KK : Jika pernyataan tersebut Kadang-Kadang anda alami atau rasakan TP : Jika pernyataan tersebut Tidak Pernah anda alami atau rasakan Jik a anda hendak mengganti jawaban, maka coretlah tanda centang √ dengan tanda sama dengan = dan kemudian pilihlah jawaban yang lebih sesuai dengan keadaan anda di tempatkerja. Contoh cara pengisian: No. Pernyataan SL SR KK TP 1. Saya menangis ketika saya banyak masalah √ 2. Saya mengerjakan tugas di malam hari √ √ Selamat Mengerjakan  Skala 1 No. Pernyataan SL SR KK TP 1. Pengawas menjelaskan tugas yang harus saya selesaikan 2. Pengawas berada di tempat kerja setiap saya bekerja 3. Pengawas memberikan penghargaan kepada saya atashasil kerja saya 4. Pengawas memberikan instruksi yang jelas kepada karyawan 5. Pengawas turun langsung untuk memberikan bantuan ketika saya sedang kesulitan ketika bekerja 6. Pengawas memberikan masukan kepada saya terkait kesalahan atau kekurangan saya dalam bekerja 7. Pengawas memberikan contoh ketika memberikan penjelasan tentang suatu pekerjaan kepada saya 8. Pengawas memberikan kesempatan pada saya untuk bertanya ketika bekerja 9. Pengawas memberitahu saya tentang kekurangan atau kesalahan saya dalam bekerja No. Pernyataan SL SR KK TP 10. Ketika saya melakukan kesalahan dalam bekerja, pengawas langsung memperbaiki hal tersebut 11. Pengawas memberikan peringatan kepada saya agar tidak mengulangi kesalahan saya 12. Saya tidak diberi penjelasan tentangtugas yang harussayaselesaikan 13. Saya merasa tidak diawasi ketika sedang bekerja 14. Pengawas hanya memberikan tugas kepada saya tanpa saya tahu bagaimana cara mengerjakannya. 15. Saya tidak melihat pengawas hadir di tempat kerja. 16. Hasil kerjasaya tidak dihargai 17. Saya bekerja tanpa arahan dari pengawas 18. Pengawas tidak memperhatikan saya ketika saya sedang kesulitan bekerja 19. Pengawas tidak memberikan solusi terhadap kekurangan atau kesalahan hasil kerja saya 20. Saya merasa pengawas tidak pernah memberikan contoh ketika sedang menjelaskan suatu pekerjaan PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI No. Pernyataan SL SR KK TP 21. Saya tidak diberi masukan oleh pengawas mengenai hasil kerja saya 22. Saya tidak diberitahu hal apa saja yang tidak boleh dilakukan ketika saya bekerja 23. Kesalahan yang saya lakukan ketika bekerja tidak diperbaiki oleh pengawas. 24. Saya tidak diberikan peringatan apapun ketika saya tahu kesalahan atau kekurangan saya dalam bekerja. PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI Skala 2 No. Pernyataan SL SR KK TP 1 Saya tidak terlambatuntukdatang ketempat kerja 2 Saya mengikuti prosedur kerja yang diberikan atasan saya agar pekerjaan saya selesai sesuai rencana 3 Saya mengikuti aturan cara berpakaian di tempat kerja saya 4 Saya berusaha memberitahu atau minta izin kepada atasan saya apabila saya berhalangan hadir 5 Saya meninggalkan tempat kerja setelah waktu yang telah ditentukan oleh tempat kerja saya 6 Saya mengerahkan kemampuan yang saya miliki untuk melaksanakan pekerjaan yang telah diberikan kepada saya 7 Saya selalu berseragam sesuai dengan seragam yang telah diberikan oleh perusahaan 8 Saya bekerja sesuai dengan peraturan-peraturan di tempat saya bekerja 9. Saya menggunakan peralatan kerja sesuai dengan fungsi dari alat tersebut PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI No. Pernyataan SL SR KK TP 10. Saya berusaha melaksanakan semua peraturan di tempat kerja saya 11 Saya berusaha untuk hadir setiap hari untuk bekerja di tempat kerja saya 12 Saya terlambat datang ke tempat kerja 13 Saya mengabaikan tugas yang diperintahkan oleh atasan saya 14 Saya berpakaian tanpa seragam yang telah diberikan oleh perusahaan melainkan berpakaian sesuai keinginan saya 15 Saya melanggar peraturan di tempat kerja saya 16 Saya melalaikan pekerjaan yang menjadi tanggung jawab saya PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI LAMPIRAN 4 SKALA PENELITIAN KEDISIPLINAN KERJA DIISI PENGAWAS DisusunOleh : Intan Riana Dewi 119114127 PROGRAM STUDI PSIKOLOGI FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS SANATA DHARMA YOGYAKARTA 2015 Yth.Bapak Ibu Saudara i Yang turut berpartisipasi dalam penelitian ini Terkait dengan penelitian ini, saya memohon izin untuk meminta bantuan serta partisipasi Bapak Ibu Saudara i untuk meluangkan waktunya dalam rangka mengisi skala berikut ini. Terdapat 2 skala yang terdiri dari beberapa pertanyaan. Dalam merespon pertanyaan-pertanyaan tersebut, saya sangat berharap Bapak Ibu Saudara i untuk mengisinya dengan sejujur-jujurnya dan apa adanya sesuai dengan keadaan Bapak Ibu Saudara i dalam kehidupan kerja sehari-hari. Dalam pengisian skala ini jawaban yang benar adalah jawaban yang sesuai dengan apa yang Bapak Ibu Saudara i alami atau rasakan dan data atau jawaban yang diberikan sangat terjaga kerahasiaannya. Dalam pengisian skala ini, saya mohon untuk selalu memperhatikan petunjuk pengerjaan dan instruksi yang diberikan karena hasil dari pengisian skala ini akan digunakan kepentingan ilmiah. Atas perhatian dan partisipasi Bapak Ibu Saudara i, saya ucapkan terimakasih. Hormat Saya Intan Riana Dewi PLAGIAT MERUPAKAN TINDAKAN TIDAK TERPUJI PERNYATAAN KESEDIAAN Saya yang bertanda tangan di bawah ini, Nama : Usia : Jenis kelamin : Masa Kerja : Jabatan : Menyatakan kesediaan untuk mengisi skala ini dan mengisi identitas diri dengan sejujur-jujurnya tanpa ada paksaan atau tekanan dari pihak manapun.Semua respon yang saya berikan juga mewakili apa yang saya alami dalam kehidupan kerja saya sehari-hari dan bukan atas pandangan masyarakat pada umumnya. Saya juga memberikan izin agar jawaban sayadapat digunakan sebagai data untuk penelitian ilmiah meskipun mencantumkan identitas pribadisaya. PETUNJUK PENGERJAAN Isilah skala berikut sesuai dengan apa yang anda rasakan dan alami di kehidupan kerja sehari-hari anda. Semua jawaban yang benar adalah jawaban yang sesuai dengan situasi dan kondisi Anda yang sebenarnya di tempat kerja anda. Bacalah setiap pernyataan dengan seksama dan jawablah semua pernyataan yang diberikan dengan memberikan tanda centang √ pada kolom yang telah disediakan di setiap pernyataan. SL : Jika pernyataan tersebut Selalu anda alami atau rasakan SR : Jika pernyataan tersebut Sering anda alami atau rasakan KK : Jika pernyataan tersebut Kadang-Kadang anda alami atau rasakan TP : Jika pernyataan tersebut Tidak Pernah anda alami atau rasakan Jika anda hendak mengganti jawaban, maka coretlah tanda centang √ dengan tanda sama dengan = dan kemudian pilihlah jawaban yang lebih sesuai dengan keadaan anda di tempatkerja. Contoh cara pengisian: No. Pernyataan SL SR KK TP 1. Saya menangis ketika saya banyak masalah √ 2. Saya mengerjakan tugas di malam hari √ √ Selamat Mengerjakan  Nama karyawan : No. Pernyataan SL SR KK TP 1. Dia berusaha memberikan kabar ketika akan berhalangan hadir atau tidak masuk kerja 2. Dia datang tepat waktu ke tempat kerja 3. Dia mengikuti prosedur kerja yang telah saya berikan kepadanya 4. Dia berpakaian sesuai dengan aturan pakaian yang telah ditentukan oleh perusahaan 5. Dia tidak memberitahu saya atau meminta izin ketika dia tidak bisa masuk kerja 6. Dia datang terlambat ketempat kerja 7. Dia tidak bekerja sesuai prosedur yang telah diberikan 8. Dia tidak memakai seragam yang ditentukan oleh perusahaan LAMPIRAN 5 UJI RELIABILITAS

A. PENGAWASAN 1.

Aitem Awal Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .916 30 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 92.00 149.939 .692 .911 Aitem2 92.32 156.589 .315 .917 Aitem3 92.29 156.759 .329 .916 Aitem4 92.09 153.598 .477 .914 Aitem5 92.00 155.030 .355 .916 Aitem6 93.09 149.719 .615 .912 Aitem7 92.09 147.780 .769 .909 Aitem8 92.53 145.711 .748 .909 Aitem9 92.32 150.650 .529 .913 Aitem10 92.41 148.674 .638 .911 Aitem11 92.29 152.941 .473 .914 Aitem12 92.41 149.825 .609 .912 Aitem13 91.79 160.835 .154 .919 Aitem14 92.38 145.577 .711 .910 Aitem15 92.82 156.816 .374 .916 Aitem16 91.65 156.357 .493 .914 Aitem17 91.76 154.488 .498 .914 Aitem18 91.56 163.527 .043 .918 Aitem19 91.74 154.079 .554 .913 Aitem20 91.76 154.004 .560 .913 Aitem21 91.59 158.250 .374 .915 Aitem22 91.68 150.832 .630 .912 Aitem23 91.82 154.877 .554 .913 Aitem24 91.91 153.356 .739 .911 Aitem25 91.91 156.507 .469 .914 Aitem26 91.71 158.456 .300 .916 Aitem27 91.91 155.901 .438 .915 Aitem28 91.79 153.926 .567 .913 Aitem29 91.71 158.153 .342 .916 Aitem30 91.62 155.698 .433 .915

2. Hasil Seleksi Aitem

Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 84.94 145.936 .684 .915 Aitem2 85.26 152.261 .318 .921 Aitem3 85.24 152.731 .318 .921 Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .921 28 Aitem4 85.03 149.969 .448 .919 Aitem5 84.94 150.724 .358 .921 Aitem6 86.03 145.605 .613 .916 Aitem7 85.03 143.726 .766 .914 Aitem8 85.47 141.348 .760 .914 Aitem9 85.26 146.079 .547 .918 Aitem10 85.35 144.235 .652 .916 Aitem11 85.24 148.791 .471 .919 Aitem12 85.35 145.811 .603 .917 Aitem14 85.32 141.619 .705 .915 Aitem15 85.76 152.428 .382 .920 Aitem16 84.59 151.947 .505 .918 Aitem17 84.71 150.153 .505 .918 Aitem19 84.68 149.862 .554 .917 Aitem20 84.71 149.790 .560 .917 Aitem21 84.53 153.954 .376 .920 Aitem22 84.62 146.607 .634 .916 Aitem23 84.76 150.549 .561 .918 Aitem24 84.85 149.220 .735 .916 Aitem25 84.85 152.069 .482 .919 Aitem26 84.65 154.114 .304 .921 Aitem27 84.85 151.887 .426 .919 Aitem28 84.74 149.776 .564 .917 Aitem29 84.65 153.932 .339 .920 Aitem30 84.56 151.466 .433 .919

3. Hasil Akhir Setelah Diseimbangkan

Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .921 24 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 72.53 117.469 .662 .915 Aitem5 72.53 122.257 .314 .922 Aitem6 73.62 116.910 .606 .916 Aitem7 72.62 115.092 .768 .913 Aitem8 73.06 112.845 .768 .913 Aitem9 72.85 116.735 .569 .917 Aitem10 72.94 115.451 .657 .915 Aitem11 72.82 119.241 .492 .919 Aitem12 72.94 117.330 .583 .917 Aitem14 72.91 113.962 .669 .915 Aitem15 73.35 123.144 .367 .920 Aitem16 72.18 122.150 .531 .918 Aitem17 72.29 120.820 .508 .918 Aitem19 72.26 120.928 .533 .918 Aitem20 72.29 120.578 .558 .917 Aitem21 72.12 124.228 .381 .920 Aitem22 72.21 117.684 .634 .916 Aitem23 72.35 120.963 .581 .917 Aitem24 72.44 119.951 .744 .915 Aitem25 72.44 122.315 .503 .918 Aitem27 72.44 122.618 .413 .920 Aitem28 72.32 120.225 .585 .917 Aitem29 72.24 124.307 .336 .921 Aitem30 72.15 121.826 .447 .919

B. Kedisiplinan Kerja Diisi Karyawan 1.

Aitem Awal Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .836 24 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 85.09 27.901 .724 .812 Aitem2 84.82 31.180 .397 .830 Aitem3 84.85 29.038 .672 .816 Aitem4 84.94 29.209 .629 .818 Aitem5 84.91 29.113 .491 .826 Aitem6 84.79 30.956 .576 .824 Aitem7 85.09 30.083 .315 .839 Aitem8 84.59 32.856 .363 .832 Aitem9 84.59 32.916 .344 .833 Aitem10 84.68 31.922 .472 .828 Aitem11 84.59 32.674 .419 .831 Aitem12 85.15 30.978 .348 .833 Aitem13 85.15 31.341 .365 .831 Aitem14 84.71 32.820 .142 .840 Aitem15 84.79 32.108 .346 .831 Aitem16 84.53 33.408 .352 .834 Aitem17 84.79 31.926 .382 .830 Aitem18 84.94 31.633 .347 .832 Aitem19 84.74 32.564 .282 .834 Aitem20 84.62 32.728 .348 .832 Aitem21 84.97 31.242 .466 .827 Aitem22 85.03 33.423 .078 .841 Aitem23 84.65 31.629 .588 .825 Aitem24 84.50 34.136 .000 .838

2. Seleksi Aitem

Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .847 21 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 73.82 25.907 .733 .824 Aitem2 73.56 29.102 .402 .842 Aitem3 73.59 27.159 .658 .829 Aitem4 73.68 27.256 .626 .831 Aitem5 73.65 26.963 .512 .838 Aitem6 73.53 28.863 .589 .835 Aitem7 73.82 28.271 .292 .854 Aitem8 73.32 30.710 .379 .844

3. Seleksi Aitem Setelah diSeimbangkan

Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .843 16 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 55.56 17.890 .773 .812 Aitem2 55.29 21.062 .350 .841 Aitem3 55.32 18.529 .784 .813 Aitem4 55.41 19.583 .562 .828 Aitem5 55.38 18.849 .530 .832 Aitem6 55.26 20.746 .556 .830 Aitem9 73.32 30.832 .341 .845 Aitem10 73.41 29.886 .465 .840 Aitem11 73.32 30.650 .399 .843 Aitem12 73.88 28.955 .346 .845 Aitem13 73.88 29.137 .389 .842 Aitem15 73.53 29.893 .375 .843 Aitem16 73.26 31.291 .356 .846 Aitem17 73.53 29.954 .363 .843 Aitem18 73.68 29.559 .349 .844 Aitem19 73.47 30.439 .290 .845 Aitem20 73.35 30.599 .359 .844 Aitem21 73.71 29.184 .468 .839 Aitem23 73.38 29.637 .572 .838 Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Aitem7 55.56 18.921 .438 .844 Aitem8 55.06 22.057 .430 .838 Aitem9 55.06 22.239 .361 .840 Aitem10 55.15 21.523 .454 .836 Aitem11 55.06 22.118 .407 .839 Aitem13 55.62 20.849 .384 .839 Aitem16 55.00 22.606 .409 .842 Aitem17 55.26 21.110 .466 .835 Aitem21 55.44 21.709 .283 .843 Aitem23 55.12 21.319 .558 .833

C. KEDISIPLINAN KERJA DIISI PENGAWAS

1. Aitem Awal

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 51.65 17.205 .348 .745 Aitem2 52.35 14.235 .710 .703 Aitem3 51.65 17.023 .403 .742 Aitem4 52.18 14.453 .434 .739 Aitem5 52.21 17.381 .276 .750 Aitem6 52.38 14.971 .578 .719 Aitem7 51.71 17.911 .118 .760 Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .756 16 Aitem8 51.97 18.878 -.130 .783 Aitem9 51.65 17.205 .348 .745 Aitem10 52.35 14.235 .710 .703 Aitem11 51.68 17.135 .347 .745 Aitem12 52.15 15.341 .384 .743 Aitem13 52.24 17.701 .199 .754 Aitem14 52.29 15.244 .514 .726 Aitem15 51.71 17.911 .118 .760 Aitem16 51.47 18.378 .102 .758

2. Hasil Seleksi Aitem

Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 30.29 14.699 .406 .808 Aitem2 31.00 12.182 .695 .774 Aitem3 30.29 14.517 .466 .804 Aitem4 30.82 12.029 .477 .809 Aitem6 31.03 12.878 .559 .791 Aitem9 30.29 14.699 .406 .808 Aitem10 31.00 12.182 .695 .774 Aitem11 30.32 14.468 .455 .805 Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .815 10 Aitem12 30.79 12.593 .481 .803 Aitem14 30.94 13.209 .479 .800

3. Hasil Akhir Aitem Setelah Diseimbangkan

Case Processing Summary N Cases Valid 34 100.0 Excluded a .0 Total 34 100.0 a. Listwise deletion based on all variabels in the procedure. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .791 8 Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item- Total Correlation Cronbachs Alpha if Item Deleted Aitem1 24.09 9.659 .395 .785 Aitem2 24.79 7.744 .652 .741 Aitem3 24.09 9.416 .496 .775 Aitem4 24.62 7.274 .507 .781 Aitem9 24.09 9.659 .395 .785 Aitem10 24.79 7.744 .652 .741 Aitem11 24.12 9.258 .531 .770 Aitem12 24.59 7.583 .554 .762 LAMPIRAN 6 DESKRIPTIF DATA PENELITIAN Descriptive Statistics N Minimu m Maximu m Mean Std. Deviation pengawasan 177 69 93 80.93 4.765 Kedisiplinan kerja 177 49 64 57.28 2.578 kedisiplinanKerja diisi pengawas 177 19 32 25.76 2.762 Valid N listwise 177 One-Sample Test Test Value = 60 t df Sig. 2- tailed Mean Difference 95 Confidence Interval of the Difference Lower Upper pengawasan 58.429 176 .000 20.927 20.22 21.63 One-Sample Test Test Value = 40 t df Sig. 2- tailed Mean Difference 95 Confidence Interval of the Difference Lower Upper Kedisiplinan kerja diisi karyawan 89.182 176 .000 17.282 16.90 17.66