BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1. Penelitian Terdahulu
Beberapa penelitian terdahulu yang dilakukan oleh peneliti sebelumnya yang ada relevansinya dengan penelitian yang dilakukan peneliti saat ini antara
lain adalah: Gidion 2009 melakukan penelitian dengan judul ”Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi serta Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai
Lembaga Pemasyarakatan Wanita Kelas II A di Medan”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, motivasi serta budaya kerja
terhadap kinerja pegawai lembaga pemasyarakatan wanita kelas II A di Medan. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara serempak dan parsial variabel pendidikan dan pelatihan, motivasi serta budaya kerja mempunyai pengaruh yang signifikan
terhadap kinerja pegawai lembaga pemasyarakatan wanita kelas II A di Medan. Rismaida 2010 melakukan penelitian dengan judul “Pengaruh Disiplin
Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendidikan Di Kabupaten Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam”.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Di Kabupaten
Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Model analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda multiple regression
analysis. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa disiplin kerja dan
15
Universitas Sumatera Utara
pengawasan kerja secara serempak dan parsial berpengaruh secara nyata highly significant terhadap produktivitas kerja pegawai Dinas Pendidikan Di Kabupaten
Simeulue Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam. Mardiana 2009 melakukan penelitian dengan judul ” Pengaruh Motivasi
Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Petugas Pemasyarakatan Di Lembaga Pemasyarakatan Wanita Medan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
pengaruh motivasi dan kedisiplinan terhadap kinerja petugas pemasyrakatan di Lembaga Pemasyarakatan Wanita Medan. Alat uji statistik yang digunakan untuk
menganalisis data dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi dan kedisiplinan secara serempak
dan parsial berpengaruh terhadap kinerja petugas pemasyarakatan di Lembaga Pemasyarakatan Wanita Medan.
Simanungkalit 2010 melakukan penelitian dengan judul ”Analisis Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Serta Pengembangan Karir Terhadap Kinerja
Pegawai di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan”. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan serta
pengembangan karir terhadap kinerja pegawai di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara serempak dan parsial variabel Pendidikan dan Pelatihan serta Pengembangan Karir mempunyai
pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja pegawai di Kantor Regional VI Badan Kepegawaian Negara Medan.
Universitas Sumatera Utara
2.2. Pendidikan 2.2.1 Pengertian Pendidikan
Kategori