Tabel 8 Lanjutan No.
Item Pertanyaan Jawaban Responden
1 2
3 4
f f
f f
7 Menulis karya ilmiah
0 0 00 6 9,22 42 64,62 17 26 15
8 Menyajikan karya ilmiah
0 0,00 3 4,62 48 73,85 14 21,54
9 Menampilkan karya ilmiah
tidak dipublikasikan 1 1 54 9 13,85 41 63,08 14 21,54
10 Memberi penyuluhan
masyarakat 0 0,00 13 20,00 33 50,77 19 29,23
11 Memberi pelayanan yang
menunjang pemerintah 0 0 00 17 26,15 40 61,54 8 12,31
12 Membuat karya pengabdian 1 1,54 10 15,38 42 64 62 12 18,46
5. Hasil Analisis Jalur
Menggunakan pengujian analisis jalur
path analysis
, dilakukan pengujian hipotesis yang telah diajukan sebelumnya. Pengujian analisis
jalur dilakukan melalui penyaringan statistik dengan menggunakan koefisien arah beta untuk regresi berdasarkan data dalam bentuk skor
baku karena dapat dibuktikan. Jika beta signifikan, maka signifikan pula koefisien jalurnya. Sebelum analisa jalur, perlu dilakukan analisa faktor
yang digunakan untuk mencari faktor yang menentukan masing-masing variable bebas. Juga dilihat interkorelasi antara variabel penelitian yakni
kompensasi finansial, kompensasi non finansial, motivasi intrinsik dan tingkat kinerja dosen. Hasil perhitungan regresi antar factor dan
identifikasi jalur pada tiap tahap dapat dijelaskan berikut:
a. Tahap 1 Uji Jalur P31
Pada dasarnya uji analisis jalur ini, di mana variabel kompensasi intrinsic ke varibel motivasi intrinsic disebut jalur dengan nilai beta
sebesar 0,548876 dan signifikansi t = 0,0000. Artinya bahwa variabel kompensasi finansial mempunyai pengaruh langsung secara signifikan
terhadap variabel motivasi intrinsic. Jika variabel kompensasi intrinsic dinaikkan satu poin, maka variabel motivasi intrinsic akan naik sebesar
0,548876.
b. Tahap 2 Uji Jalur P41
Dalam uji jalur ini, di mana jalur variabel kompensasi financial ke variabel Tingkat kinerja dosen disebut jalur P41 dengan nilai beta
sebesar 0,354285 dengan signifikansi t sebesar 0,0005. Artinya variabel kompensasi financial mempunyai pengaruh langsung secara signifikan
terhadap variabel tingkat kinerja dosen. Jika variabel kompensasi financial dinaikkan satu poin, maka variabel tingkat kinerja dosen akan
naik sebesar 0, 354285.
c. Tahap 3 Uji Jalur P32
Dalam uji jalur full merupakan jalur faktor dari variabel kompensasi non finansial ke faktor variabel motivasi intrinsik,
didapatkan nilai beta 0,398286 dan signifikansi t 0,0010. Artinya variabel kompensasi non finansial mempunyai pengaruh terhadap
variabel intrinsik, jika variabel kompensasi non finansial dinaikkan satu poin, maka varibel motivasi intrinsik akan naik sebesar 0,398286 dengan
signifikansi t sebesar 0,0010.
d. Tahap 4 Uji Jalur P42
Uji ini merupakan uji jalur faktor variabel kompensasi non finansial ke faktor variabel tingkat kinerja dosen, didapatkan nilai beta
sebesar 0,232731 dengan signifikansi t sebesar 0,0142. Artinya variabel kompensasi non finansial mempunyai pengaruh terhadap tingkat kinerja
dosen, jika variabel kompensasi non finansial dinaikkan satu poin, maka variabel tingkat kinerja dosen akan naik sebesar 0,2;2731.
e. Tahap 5 Uji Jalur P43
