Jenis Penelitian Tempat dan Waktu Penelitian Batasan Operasional Variabel Definisi Operasional Variabel

BAB III METODE PENELITIAN

3.1. Jenis Penelitian

Jenis penelitian yang dilakukan adalah penelitian asosiatif kausal yaitu penelitian yang bertujuan untuk menganalisis hubungan antara suatu variabel dengan variabel yang lainya Umar , 2003 : 30. Dalam penelitian ini, yang menjadi variabel independen adalah keselamatan dan kesehatan kerja, sedangkan yang menjadi variabel dependen adalah tingkat kecelakaan kerja.

3.2. Tempat dan Waktu Penelitian

Penelitian dilakukan di PTPN IV Persero Unit Kebun Bah Jambi. Penelitian ini dilakukan dari bulan Febuari 2013 hingga Juni 2013

3.3. Batasan Operasional Variabel

Agar pembahasan lebih terarah dan tidak terjadi kesalahan dalam pengertian dan untuk memperjelas dalam memecahkan permasalahan, maka batasan-batasan operasional pada penelitian ini adalah: a. Objek dalam penelitian ini adalah tingkat kecelakaan kerja karyawan pada PTPN IV Persero Unit Kebun Bah Jambi. b. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja dan tingkat kecelakaan kerja.

3.4. Definisi Operasional Variabel

Definisi operasional dari masing-masing variabel adalah sebagai berikut: Universitas sumatera utara a. Keselamatan Kerja X 1 Keselamatan Kerja adalah program perlindungan atas keamanan kerja yang dialami pekerja, baik fisik maupun mental dalam lingkungan pekerjaannya. b. Kesehatan Kerja X 2 Kesehatan Kerja adalah program perlindungan karyawan terhadap penyakit fisik atau emosional dalam lingkungan pekerjaannya. c. Tingkat Kecelakaan Kerja Y Tingkat Kecelakaan Kerja adalah jumlah kecelakaan kerja yang terjadi dalam melakukan kegiatan kerja. Universitas sumatera utara Tabel 3.1. Operasionalisasi Variabel Penelitian Variabel Definisi Dimensi Indikator Skala Ukur Keselamatan Kerja X 1 Perlindungan atas keamanan kerja yang dialami pekerja, baik fisik maupun mental dalam lingkungan pekerjaannya. 1. Keadaan tempat lingkungan kerja 2. Pemakaian peralatan kerja 3. Pelayanan kebutuhan karyawan a. Penyimpanan barang b. Pembuangan limbah a. Pengaman b. Peralatan yang layak a. Pengawasan intensif b. Petunjuk dalam bekerja Skala Likert Kesehatan Kerja X 2 Bebasnya karyawan dari penyakit fisik atau emosional dalam lingkungan pekerjaannya. 1. Penciptaan lingkungan kerja yang sehat 2. Kondisi fisik pegawai a. Lingkungan kerja yang bersih a. Jaminan kesehatan b. Emosi tidak stabil c. Kerusakan alat indera Skala Likert Tingkat Kecelakaan Kerja Y Jumlah kecelakaan kerja yang terjadi dalam melakukan kegiatan kerja. 1. Penyebab Dasar Basic Causes 2. Penyebab Langsung Immediate Causes a. Human Factor Faktor Manusia b. Job Factor Faktor Pekerjaan a. Unsafe Action Tindakan tidak aman Skala Likert

3.5. Skala Pengukuran Variabel