c. Melaksanakan Stock Opname Kas setiap hari dan melaporkan keadaan kas kepada manajer Unit sebagai penanggung jawab serta setiap bulan
melaporkan keadaan saldo Kas sesuai dengan ketentuan kepada Direksi. d. Mengatur menyusun pembagian tugas pegawai yang berada dibawah
tangung jawabnya serta mengadakan pengawasan terhadap tugas-tugas yang diberikan.
e. Mengusulkan kepada Manajer Unit Kebun Bah Jambi tentang kepegawaian di Dinas Tata Usaha, antara lain :
penerimaanpengangkatan, pemindahan. Kenaikan pangkat jabatan berdasarkan prestasi dan pemberhentian karyawan dengan berpedoman
pada ketentuan yang berlaku. f. Meminta pertanggung jawaban kepada Asisten Tata Usaha dalam hal
pengelolaan pergudangan sesuai dengan norma ketentuan yang berlaku. g. Memberikan masukan saran usulan kepada Manajer Unit mengenai
kegiatan kinerja serta pemakaian biaya baik diminta maupun tidak diminta untuk efisiensi dan efektifitas pengelolaan kebun.
3. Ka. Dinas. Teknik
a. Mempertanggung jawabkan seluruh tugas pokok dan tugas tambahan dalam rangka pengelolaan Bidang Teknik di Kebun Bah Jambi kepada
Manajer Unit Kebun Bah Jambi. b. Mengusulkan kepada Manajer Unit tentang kepegawaian di Dinas
Teknik : penerimaan pengangkatan karyawan, pemindahaan, kenaikan pangkat jabatan berdasarkan prestasi dan pemberhentian karyawan
dengan pedoman pada ketentuan yang berlaku.
Universitas sumatera utara
c. Meminta pertanggung jawaban kepada Asisten-Asisten Bidang Teknik, terutama pemakaian tenaga kerja, biaya, barang bahan Dinas Teknik
dengan berpedoman pada ketentuan yang berlaku. d. Mengangkat dan menghentikan kegiatan Dinas Teknik dengan tetap
berpedoman pada petunjuk dan pembinaan dari Manajer Unit.
4. Ka. Din. Tanaman Rayon A
a. Mempertanggung jawabkan seluruh tugas pokok dan tugas tambahan dalam rangka pengelolaan bidang tanaman di Afdeling I,II,VII,IX,
Pembibitan Kebun Bah Jambi kepada Manajer Unit Kebun Bah Jambi. b. Mengusulkan kepada Manajer Unit tentang kepegawaian di Dinas
Tanaman : penerimaan pengangkatan karyawan, pemindahan, kenaikan pangkatjabatan berdasarkan prestasi dan pemberhentian
karyawan dengan pedoman pada ketentuan yang berlaku. c. Meminta pertanggung jawaban kepada Asisten-Asisten Afd I,II,VII,IX,
Pembibitan, terutama pemakaian tenaga kerja, biaya, barangbahan di Afd I,II,VII,IX, Pembibitan dengan berpedoman pada ketentuan yang
berlaku. d. Mengangkat dan menghentikan kegiatan di Afd I,II,VII,IX, Pembibitan
dengan tetap berpedoman pada petunjuk dan pembinaan dari Manajer Unit.
5. Ka. Din. Tanaman Rayon B
a. Mempertanggung jawabkan seluruh tugas pokok dan tugas tambahan dalam rangka penelolaan Bidang Tanaman di Afdeling III, IV, V, VI,
VIII, Kebun Bah Jambi kepada Manajer Unit Kebun Bah Jambi.
Universitas sumatera utara
b. Mengusulkan kepada Manajer Unit tentang kepegawaian di Dinas Tanaman: penerimaan pengangkatan karyawan, pemindahan, kenaikan
pangkat jabatan berdasarkan prestasi dan pemberhentian karyawan dengan pedoman pada ketentuan yang berlaku.
c. Meminta pertanggung jawaban kepada Asisten-Asisten Afd III, IV, V, VI, VIII, terutama pemakaian tenaga kerja, biaya, barang bahan di Afd
III, IV, V, VI, VIII dengan berpedoman pada ketentuan yang berlaku. d. Mengangkat dan menghentikan kegiatan di Afd III, IV, V, VI, VIII
dengan tetap berpedoman pada petunjuk dan pembinaan dari Manajer Unit.
6. Asst. SDM dan Umum
