Fasilitas Sistem Pengupahan dan Fasilitas 1. Sistem Pengupahan

Nurhayati Munthe : Pengukuran Allowance Real Terhadap Operator Pengepakan Produk Frestea Sebagai Basis Penentuan Waktu Standar Di PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan, 2009. USU Repository © 2009 Khusus untuk bagian Marketing tidak diperhitungkan lembur apabila bekerja diuar jam kerja yang telah ditentukan, tetapi mereka akan mendapat insentif.

2.15.2. Fasilitas

Selain upah resmi, perusahaan juga memberikan beberapa fasilitas kepada setiap tenaga kerja, antara lain perusahaan menyediakan fasilitas dan tunjangan kepada karyawan berupa : 1. Tunjangan asuransi sosial tenaga kerja ASTEK 2. Makan disediakan 3. Uang dukabiaya pemakaman 4. Bonusprofit sharing yang besarnya tergantung keuntungan perusahaan tiap tahun 5. Perumahan khusus untuk kepala seksi keatas 6. Tunjangan THR, diberikan setiap hari besar 7. Uang transport harian 8. Pergantian biaya perobatan yang diatur berdasarkan SK. Direksi termasuk biaya perawatan, bersalin, kaca mata, dan lain-lain. 9. Pakaian dan peralatan dinas 10. Dana cuti Cuti satu bulan bagi melaksanakan ibadah haji. 11. Bonusprofit sharing yang besarnya tergantung keuntungan perusahaan tiap tahun. Nurhayati Munthe : Pengukuran Allowance Real Terhadap Operator Pengepakan Produk Frestea Sebagai Basis Penentuan Waktu Standar Di PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan, 2009. USU Repository © 2009 12. Dana pensiun 13. Poliklinik 14. Koperasi 15. Rekreasi tahunan Nurhayati Munthe : Pengukuran Allowance Real Terhadap Operator Pengepakan Produk Frestea Sebagai Basis Penentuan Waktu Standar Di PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan, 2009. USU Repository © 2009

BAB III LANDASAN TEORI

3.1. Pengukuran Waktu Kerja

Pengukuran waktu kerja dan analisa metode kerja pada dasarnya akan memusatkan perhatiannya pada bagaimana how suatu macam pekerjaan akan diselesaikan. Dengan mengaplikasikan prinsip dan teknik pengaturan cara kerja yang optimal dalam sistem kerja tersebut, maka akan diperoleh alternatif metoda kerja pelaksanaan kerja yang dianggap memberikan hasil yang paling efektif dan efisien. Suatu pekerjaan akan dikatakan diselesaikan secara efisien apabila waktu penyelesaiannya berlangsung sangat singkat. Untuk menghitung waktu baku standard time penyelesaian pekerjaan guna memilih alternatif metoda kerja yang terbaik, maka perlu diterapkan prinsip-prinsip dan teknik-teknik pengukuran kerja work measurement atau time study. Secara singkat pengukuran kerja adalah metoda penetapan keseimbangan antara kegiatan manusia yang dikontribusikan dengan unit output yang dihasilkan. Time study adalah suatu teknik dalam menentukan waktu standard dalam menyelesaikan suatu pekerjaan. Teknik ini didasarkan pada pengukuran waktu sesuai dengan metode yang digunakan dengan memperhatikan kelonggaran waktu untuk kebutuhan pribadi, fatigue, dan hambatan tak terhindarkan. Waktu yang diambil sebagai dasar pertimbangan adalah waktu yang secara normal diperlukan