Nurhayati Munthe : Pengukuran Allowance Real Terhadap Operator Pengepakan Produk Frestea Sebagai Basis Penentuan Waktu Standar Di PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan, 2009.
USU Repository © 2009
Total 627 orang
Sumber : Human Resources Departement PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan
Rincian jumlah tenaga kerja diatas adalah untuk ketiga status karyawan dibawah ini. Status karyawan pada perusahaan ini mempunyai status sebagai
berikut : 1.
Karyawan bulanan tetap dengan gajiupah dibayar sekali sebulan sesuai dengan klasifikasi penggajian yang dibagi-bagi dalam golongan tertentu.
2. Karyawan harian dengan upahgaji yang dibayar sekali dalam dua minggu
sesuai dengan standart upah yang berlaku diperusahaan dengan berpedoman pada ketentuan upah minimum yang ditetapkan pemerintah.
3. Karyawan honorerkontrak dengan upah yang ditetapkan berdasarkan
dokumen perjanjian kontrak secara individu.
2.14.2. Jam Kerja
Agar perusahaan dapat berjalan dengan lancar dan optimal dalam melaksanakan operasional pabrik untuk mencapai tujuan maka diperlukan
pengaturan waktu jam kerja yang baik. Sesuai dengan peraturan DEPNAKER bahwa jam kerja seorang karyawan
adalah 40 jam perminggu, selebihnya diperkirakan jam lembur. Pengaturan jam kerja normal untuk karyawan adalah sebagai berikut :
1. Semua karyawan kecuali karyawan di Departemen Marketing, Departemen
Human Resource Development yaitu bagian Security, Departement TOL Technical Operation and Logistic yaitu bagian kamar mesin dan
Nurhayati Munthe : Pengukuran Allowance Real Terhadap Operator Pengepakan Produk Frestea Sebagai Basis Penentuan Waktu Standar Di PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan, 2009.
USU Repository © 2009
Produksi, hari kerjanya adalah hari Senin samapai hari Jumat dengan jam kerja dapat dilihat pada Tabel 2.7.
Tabel 2.7. Rincian Jam Kerja PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan
NO PUKUL
KETERANGAN
1 Jam 08.00-12.00 WIB
Waktu kerja 2
Jam 12.00-13.00 WIB Waktu istirahat
3 Jam 13.00-17.00 WIB
Waktu kerja
2. Untuk Departemen Marketing jam kerja untuk hari Senin sampai Jumat
adalah:
Tabel 2.8. Rincian Jam Kerja PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan
NO PUKUL
KETERANGAN
1 Jam 08.00-12.00 WIB
Waktu kerja 2
Jam 12.00-13.00 WIB Waktu istirahat
3 Jam 13.00-17.00 WIB
Waktu kerja
3. Departemen Human Resources Development HRD yaitu bagian Security,
Technical Operation and Logistic yaitu bagian kamar mesin dan bagian produks i, jam kerja dibagi atas tiga shift setiap hari yaitu :
Nurhayati Munthe : Pengukuran Allowance Real Terhadap Operator Pengepakan Produk Frestea Sebagai Basis Penentuan Waktu Standar Di PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan, 2009.
USU Repository © 2009
Tabel 2.9. Rincian Shift Jam Kerja PT. Coca Cola Bottling Indonesia Medan
NO SHIFT
KETERANGAN
1 Shift I
Jam 06.00-14.00 WIB waktu kerja 2
Shift II Jam 14.00-22.00 WIB waktu kerja
3 Shift III
Jam 22.00-06.00 WIB waktu kerja
Untuk bagian Security terdiri dari 4 orang dengan penggantian shift setiap 2 hari sekali, sedangkan untuk bagian kamar mesin penggantian shift 5 hari sekali
dengan 1 orang tenaga kerja untuk setiap shift.
2.15. Sistem Pengupahan dan Fasilitas 2.15.1. Sistem Pengupahan
