12 c. Membekali peserta didik dengan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni agar
mampu mengembangkan diri di kemudian hari baik secara mandiri maupun melalui jenjang pendidikan yang lebih tinggi.
d. Membekali peserta didik dengan kompetensi-kompetensi sesuai dengan program keahlian yang dipilih.
Pengertian di atas dapat dikatakan bahwa pendidikan kejuruan adalah jenis pendidikan yang mempersiapkan peserta didik untuk memasuki dunia kerja.
SMK di Indonesia merupakan bagian dari sistem pendidikan nasional yang mengutamakan pengembangan kemampuan peserta didik untuk bekerja pada
bidang tertentu, beradaptasi di lingkungan kerja, melihat peluang kerja dan mengembangkan diri di kemudian hari.
2. Pengetahuan K3
Candra Yoga 2001 menjelaskan jika kesehatan dan keselamatan kerja merupakan suatu upaya untuk menekan atau mengurangi resiko kecelakaan dan
penyakit akibat kerja yang pada hakikatnya tidak dapat dipisahkan antara keselamatan dan kesehatan.
International Labour Organization 2006 menjelaskan bahwa Ilmu Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 yang
merupakan bagian dari Ilmu Kesehatan Masyarakat adalah ilmu dan seni dalam pengelolaan bahaya antisipasi, rekognisi, evaluasi dan pengendalian di tempat
kerja yang berpotensi menurunkan derajat kesehatan dan kesejahteraan pekerja. Lingkungan kerja yang aman dan sehat maka produktifitas perusahaan akan
meningkat dan menunjang kelangsungan bisnis perusahaan tersebut Merujuk pemikiran Sutrisno 2007:6 menerangkan bahwa Kesehatan
kerja adalah bagian dari ilmu kesehatan sebagai unsur-unsur yang menunjang
13 terhadap adanya jiwa-raga dan lingkungan kerja yang sehat. Kesehatan kerja
meliputi kesehatan jasmani dan rohani. Kesehatan rohani dan jasmani saling berkaitan, terutama kesehatan rohani akan sangat berpengaruh terhadap
kesehatan jasmani dan kesehatan jasmani sangat dipengaruhi oleh kesehatan lingkungan
enviromental. 1 Unsur-unsur penunjang kesehatan jasmani di tempat kerja adalah sebagai
berikut: a Adanya makanan dan minuman bergizi; b Adanya sarana dan peralatan olah raga; c Adanya waktu istirahat; d Adanya asuransi
kesehatan bagi karyawan. 2 Unsur-unsur penunjang kesehatan rohani di tempat kerja adalah sebagai
berikut: a Adanya Sarana Prasarana ibadah; b penyuluhan kerohanian rutin; c Adanya tata laku di tempat kerja; d Adanya kantin dan tempat
istirahata yang terkosentrasi. 3 Unsur-unsur penunjang kesehatan lingkungan kerja di tempat kerja adalah
sebagai berikut: a Adanya sarana prasarana dan peralatan kebersihan, kesehatan, dan ketertiban; b Adanya tempat sampah yang memadai; c
Adanya WC water closed yang memadai; d Adanya ventilasi udara yang
cukup. Kecelakaan adalah suatu kejadian atau peristiwa yang tidak diinginkan
atau tidak disengaja serta tiba-tiba dan menimbulkan kerugian, baik harta maupun jiwa manusia, sedangkan Kecelakaan kerja adalah kecelakaan yang
terjadi dalam hubungan kerja atau sedang melakukan pekerjaan di suatu tempat kerja. Sulaksmono menjelaskan dalam Anizar 2009:2 kecelakaan kerja adalah
suatu kejadian tidak diduga dan tidak dikehendaki yang mengacaukan proses
