Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

commit to user 46 f. Unit Pelaksana Teknis; g. Kelompok Jabatan Fungsional.

3. Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi

Sesuai dengan Peraturan Daerah Kabupaten Karanganyar Nomor 2 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Karanganyar, Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi merupakan unsure pelaksana Pemerintah Daerah di bidang sosial, tenaga kerja dan transmigrasi yang dipimpin oleh seorang Kepala Dinas yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Bupati melalui Sekertaris Daerah. Tugas pokok Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Karanganyar sesuai dengan Peraturan Bupati Karanganyar Nomor 30 Tahun 2009 tentang uraian tugas pokok dan fungsi jabatan structural adalah membantu Bupati dalam melaksanakan urusan pemerintahan daerah di bidang social, tenaga kerja dan transmigrasi berdasarkan asas otonomi dan tugas pembantuan. Fungsi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi adalah : a. Perumusan kebijakan teknis penyelenggaraan pemerintahan daerah di bidang social, tenaga kerja dan transmigrasi yang meliputi kesejahteraan social, penempatan tenaga kerja, hubungan industrial dan pengawasan ketenagakerjaan, pelatihan, perluasan kesempatan kerja dan transmigrasi serta kesekretariatan. b. Penyelenggaraan urusan pemerintahan dan pelaksanaan pelayanan umum di bidang social, tenaga kerja dan transmigrasi yang meliputi kesejahteraan commit to user 47 social, penempatan tenaga kerja, hubungan industrial dan pengawasan ketenagakerjaan, pelatihan, perluasan kesempatan kerja dan transmigrasi serta kesekretariatan. c. Pembinaan dan pelaksanaan tugas di bidang social, tenaga kerja dan transmigrasi yang meliputi kesejahteraan social, penempatan tenaga kerja, hubungan industrial dan pengawasan ketenagakerjaan, pelatihan, perluasan kesempatan kerja dan transmigrasi serta kesekretariatan. d. Pembinaan terhadap unit pelaksana teknis dalam lingkup Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi. e. Pelaksanaan tugas lain yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan tugas dan fungsinya. Susunan Organisasi Dinas Sosial Tenaga Kerja dan Transmigrasi adalah : a. Kepala Dinas b. Sekretariat, membawahkan : 1. Sub Bagian Perencanaan 2. Sub Bagian Keuangan 3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian c. Bidang Kesejahteraan Sosial, membawahkan : 1. Seksi Pemberdayaan Sosial 2. Seksi Rehabilitasi dan Pelayanan Sosial commit to user 48 3. Seksi Bantuan Sosial d. Bidang Penempatan Tenaga Kerja, mambawahkan : 1. Seksi Pendaftaran Pencari Kerja dan Informasi Pasar Kerja 2. Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri 3. Seksi Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri e. Bidang Hubungan Industri dan Pengawasan Ketenagakerjaan, membawahkan: 1. Seksi Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja 2. Seksi Pengawasan Ketenagakerjaan 3. Seksi Perselisihan Ketenagakerjaan f. Bidang Pelatihan Perluasan Kesempatan Kerja dan Transmigrasi: 1. Seksi Pelatihan dan Perluasan Kesempatan Kerja 2. Seksi Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja dan Produktivitas 3. Seksi Transmigrasi g. Unit Pelaksana Teknis h. Kelompok Jabatan Fungsional.

4. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil