commit to user
48
3. Seksi Bantuan Sosial d. Bidang Penempatan Tenaga Kerja, mambawahkan :
1. Seksi Pendaftaran Pencari Kerja dan Informasi Pasar Kerja 2. Seksi Penempatan Tenaga Kerja Dalam Negeri
3. Seksi Penempatan Tenaga Kerja Luar Negeri e. Bidang Hubungan Industri dan Pengawasan Ketenagakerjaan, membawahkan:
1. Seksi Hubungan Industrial dan Persyaratan Kerja 2. Seksi Pengawasan Ketenagakerjaan
3. Seksi Perselisihan Ketenagakerjaan f. Bidang Pelatihan Perluasan Kesempatan Kerja dan Transmigrasi:
1. Seksi Pelatihan dan Perluasan Kesempatan Kerja 2. Seksi Pembinaan Lembaga Pelatihan Kerja dan Produktivitas
3. Seksi Transmigrasi g. Unit Pelaksana Teknis
h. Kelompok Jabatan Fungsional.
4. Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil
Pembentukan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karanganyar berdasarkan Peraturan Pemerintah Daerah Kabupaten Karanganyar Nomor 2 Tahun
2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Karanganyar. Dinas
commit to user
49
Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Karanganyar dipimpin oleh seorang
Kepala dan membawahai langsung 1 satu Sekretariat dan 3 tiga Bidang yaitu :
a. Kepala Dinas; b. Sekretariat, membawahi;
1. Sub Bagian Perencanaan; 2. Sub Bagian Keuangan;
3. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian c. Bidang Kependudukan, membawahi;
1. Seksi Identitas Penduduk; 2. Seksi Mutasi Penduduk
3. Seksi Registrasi Penduduk; d. Bidang Pencatatn Sipil, membawahi;
1. Seksi Pencatat Kematian dan Kelahiran; 2. Seksi Pencatatat Perkawinan dan Perceraian;
3. Seksi Pengangkatan, Pengakuan dan Pengesahan Anak; e. Bidang Pengelolaan Data dan Dokumen Penduduk, membawahi;
1. Seksi Pengumpulan Data dan Informasi; 2. Seksi Pengelolaan Data;
Berdasarkan Peraturan Daerah Kabupaten Karanganyar Nomor 2 Tahun 2009 tentang Organisasi dan Tata Kerja Dinas Daerah Kabupaten Karnganyar dan
dijabarkan lebih lanjut dengan Peraturan Bupati Karanganyar Nomor 79 Tahun 2009 tentang Uraian Tugas dan fungsi Jabatan Struktural pada Dinas Kependudukan dan
commit to user
50
Pencatatan Sipil Kabupaten Karanganyar mempunyai Tugas Pokok dan Fungsi sebagai berikut :
1. Tugas Pokok
Merumuskan Kebijakan Teknis Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah di Bidang Kependudukan dan Penyelenggaraan urusan Pemerintahan, Pelaksanaan Pelayanan
Umum serta Pembinaan dan Pelaksanaan Tugas di bidang Kependudukan , Pencatatan
Sipil , Pengolahan Data dan Dokumen Penduduk serta Kesekretariatan. 2.
Fungsi Merumuskan progran kegiatan Dinas berdasarkan peraturan perundang –
undangan yang berlaku dan sumber data yang tersedia sebagai pedoman pelaksanaan kegiatan;
a. Mengarahkan tugas bawahan sesuai bidang tugasnya baik secara lisan maupun tertulis guna kelancaran pelaksanaan tugas;
b. Melaksanaan koordinasi dengan instansi terkait baik secara langsung maupun
secara tidak langsung untuk mendapatkan masukan, informasi serta untuk mengevaluasi permasalahan agar diperoleh hasil kerja yang optimal;
c. Merumuskan kebijakan bupati di Bidang Kependudukan dan Pencatatan Sipil
berdasarkan wewenang yang diberikan dan peraturan perundang – undangan yang berlaku;
d. Mengkoordinasikan dan memfasilitasi kegiatan di Bidang Kependudukan dan
Pencatan Sipil sesuai peraturan perundang – undangan yang berlaku;
commit to user
51
e. Mengkoordinasikan pelayanan Kependudukan dan Pencatatan Sipil;
f. Mengevaluasi perkembangan Kependudukan dan Pencatatn Sipil;
g. Menetapkan Dokumen di bidang Kependudukan dan Pencatan Sipil;
h. Mengendalikan pelaksanaan kegiatan di bidang Kependudukan dan Pencatan
Sipil; i.
Membina pelaksanaan kegioatan di bidang Kependudukan dan Pencatan Sipil sesuai dengan peraturan perundang – undangan yang berlaku;
j. Mengvaluasi pelaksanaan kegiatan di bidang Kependudukan dan Pencatatan
Sipil dengan cara mengukur pencapaian program kerja yang telah disusun sebagai bahan penyusunan laporan;
k. Melaksanakan monitoring, evaluasi dan menilai prestasi kerja pelaksanaan
tugas bawahan secara berkala melalui system penilaian yang tersedia sebagai cerminan penampilan kerja;
l. Menyampaikan laporan pelaksanaan tugas kepada atasan sebagai dasar
pengambilan kebijakan; m.
Menyampaikan saran dan pertimbangan kepada atasan secara lisan maupun tertulis sebagai bahan masukan guna kelancaran pelaksanaan tugas;
n. Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan sesui dengan tugas dan
fungsinya.
5. Dinas Pekerjaan Umum
