Tabel 4.19 ANOVA
b
Model Sum of
Squares df
Mean Square F
Sig. 1
Regression 163.562
2 81.781
31.214 .000
a
Residual 99.560
38 2.620
Total 263.122
40 a. Predictors: Constant, Motivasi, Komunikasi Organisasi
b. Dependent Variable: Semangat Kerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS 2011
Tabel 4.19 dapat dilihat F
hitung
adalah 31.214 dengan tingkat signifikansi 0.000. Oleh karena itu, pada kedua perhitungan yaitu F
hitung
F
tabel
31.214 3.24 dan tingkat signifikansinya 0.000 0.05. Hal ini menunjukkan bahwa H
ditolak dan H
a
diterima, yang artinya variabel independen, yang terdiri dari variabel komunikasi organisasi X
1
dan variabel motivasi X
2
secara serentak berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen Y, yaitu
semangat kerja karyawan.
1. Uji Signifikan Parsial Uji t
Pengujian ini dimaksudkan untuk mengetahui secara individu pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel independen, yaitu variabel komunikasi
organisasi, variabel motivasi terhadap variabel dependen, yaitu semangat kerja karyawan.
Kriteria pengujiannya adalah: H
: b
1
dan b
2
= 0 artinya variabel independen, yang terdiri dari variabel komunikasi organisasi X
1
, variabel motivasi X
2
, secara parsial tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen, yaitu semangat kerja karyawan.
Universitas Sumatera Utara
H
a
: b
1
dan b
2
= 0 artinya variabel independen, yang terdiri dari variabel komunikasi organisasi X
1
, variabel motivasi X
2
secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel dependen, yaitu komunikasi organisasi.
Kriteria pengambilan keputusannya adalah: H
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5
H
a
diterima jika t
hitung
t
tabel
pada α = 5.
Hasil pengujiannya adalah: Tingkat kesala
han α = 5 dan derajat kebebasan df = n-k n = jumlah sampel, n = 41
k = jumlah variabel yang digunakan , k = 3 Maka: derajat bebas df = n-k = 41-3 = 38
Uji t yang dilakukan adalah uji dua arah, maka t
tabel
yang digunakan adalah t
0,0538
= 1,69
Tabel 4.20 Coefficients
a
Model Unstandardized
Coefficients Standardized
Coefficients t
Sig. B
Std. Error Beta
1 Constant
12.895 2.701
4.775 .000
KomunikasiOrganis asi
.317 .148
.317 2.139
.039 Motivasi
.388 .110
.525 3.540
.001 a. Dependent Variable: SemangatKerja
Sumber: Hasil Pengolahan SPSS
Universitas Sumatera Utara
Tabel 4.20 menunjukkan bahwa: a.
Nilai t
hitung
variabel komunikasi organisasi adalah 2.139 dan nilai t
tabel
bernilai 1.69, sehingga t
hitung
t
tabel
2.139 1.69 dan nilai signifikan 0.039 0.05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel komunikasi organisasi
berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap semangat kerja pada PT. Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk. Cabang Medan Putri Hijau.
b. Nilai t
hitung
variabel kegairahan motivasi adalah 3.540 dan nilai t
tabel
bernilai 1.69 sehingga t
hitung
t
tabel
3.540 1.69 dan nilai signifikan 0.001 0.05, sehingga dapat disimpulkan bahwa variabel motivasi berpengaruh secara
positif dan signifikan terhadap semangat kerja karyawan pada PT. Bank Rakyat Indonesia Persero Tbk. Cabang Medan Putri Hijau.
2. Pengujian Koefisien Determinan R
