16 pekerjaan, profesi yang dimiliki seseorang dimasa hidupnya sebagai
sumber mata pencaharian. Dalam memajukan kehidupannya dengan melibatkan berbagai perilaku, kemampuan, sikap, kebutuhan, aspirasi,
dan cita-cita.
3. Pengertian Bimbingan Karir
Setelah diperoleh pemahaman tentang berbagai pengertian tentang bimbingan dan karir yang telah diuraikan di atas, maka di
bawah ini akan dijelaskan tentang pengertian bimbinan karir oleh para ahli. Bimbingan karir adalah sebagai pelayanan bantuan terhadap
keseluruhan populasi dalam perwujudan hidupnya sebagai pernyataan bermakna daripada kualitas individualnya dalam keseimbangan
interaksi dengan masyarakat dimana ia hidup Prof. Dr. Ny. Cony Semiawan, 1983. Pengertian bimbingan karir sebagaimana
diungkapkan disamping adalah ditinjau dari sudut fungsi dan peranannya. Bimbingan karir adalah merupakan suatu bentuk
bantuanlayanan yang bidang geraknya begitu luas dan sekaligus menyentuh kesehatan mental suatu masyarakat yang sedang
berkembang untuk mencari identitasnya dalam Dewa Ketut Sukardi 1987: 6.
Donald D. Super 1975, seperti yang dikutip oleh Yeni Karneli dalam Anas Salahudin 2010: 116 mengartikan bimbingan karir
sebagai suatu proses membantu pribadi untuk mengembangkan penerimaan kesatuan dan gambaran diri serta peranannya dalam
dunia kerja. Menurut batasan ini, ada dua hal penting. Pertama,
17 proses membantu individu untuk memahami dan menerima diri
sendiri, dan kedua memahami dan menyesuaikan diri dalam dunia kerja. Oleh sebab itu, hal penting dalam bimbingan karir adalah
pemahaman dan penyesuaian diri baik terhadap dirinya maupun terhadap dunia kerja.
Mohamad Surya 1988: 31 dalam Mamat Supriatna Ilfiandra 2006: 4-6 menyatakan bahwa bimbingan karir merupakan
salah satu jenis bimbingan yang berusaha membantu individu dalam memecahkan masalah karir, untuk memperoleh penyesuaian diri yang
sebaik-baiknya antara kemampuan dengan lingkungan hidupnya, memperoleh keberhasilan dan perwujudan diri dalam perjalanan
hidupnya. Berdasarkan pengertian-pengertian di atas, maka dapat
disimpulkan bahwa bimbingan karir adalah suatu bantuanlayanan dan tugas untuk mengarahkan seseorang agar dapat bekerja dengan
baik, senang, dan tekun, ketika mendapatkan pekerjaan atau jabatan yang sesuai dengan apa yang ada pada individu yang bersangkutan
dan mengembangkan penyesuaian diri antara kemampuan dengan lingkungan hidupnya. Untuk mengarahkan ke hal tersebut, diperlukan
bimbingan secara baik dari seorang pembimbing.
18
4. Tujuan Bimbingan Karir
