87
4.2.2.2 DistribusiJawaban RespondenTerhadap NilaiVariabel Pengawasan InternX
2
Tabel4.6 DistribusiJawaban RespondenTerhadap Variabel Pengawasan InternX
2
KataKunciKuesioner Sangat
Setuju Setuju
Kurang Setuju
Tidak setuju
Sangat tidak
setuju Total
F F
F F
F F
1. Memberikan langkah-langkahsebelummelakukanpekerjaan 12
21,4 35
62,5 9
16,1 56
100 2. Memberianbimbingankepadakaryawan
10 17,9
35 62,5
11 19,7
56 100
3. Melakukanpengawasanpadasaat karyawanbekerja 13
23,2 34
60,8 9
16,1 56
100 4. Menilai kinerjaberdasarkanKPI perusahaan
14 25
36 64,3
6 10,7
56 100
5. Memberikan jangkawaktuuntukmenyelesaikanpekerjaan 11
19,7 37
66 8
14,3 56
100 6. Menyelesaikanpekerjaandengan tepat waktu
12 21,4
36 64,3
8 14,3
56 100
7. Tegurankepadakaryawanyang tidakmencapai target 8
14,3 44
78,6 4
7,1 56
100 8. Pemberiansangsikepada karyawanyangmelanggar aturan
7 12,5
44 78,6
5 8,9
56 100
9. Karyawandiawasi langsungolehperusahaan 5
8,9 47
83,9 4
7,1 56
100 10.Pengawasanmembantukaryawanterhindar dari kesalahan
11 19,7
37 66
8 14,3
56 100
11.Karyawandapat memberikanaspirasi kepadaperuasahan 9
16,1 38
67,8 9
16,1 56
100 12.Perusahaanmemberikanpengawasan atas laporandari
karyawan 11
19,7 36
64,3 9
16,1 56
100
Sumber:DataPrimerdenganpengolahanSPSS16.02016
Universitas Sumatera Utara
88 Berdasarkan Tabel 4.6 dapat diketahui bahwa :
1. Pada pernyataan pertama Perusahaan memberikan langkah-langkah kepada
karyawan sebelum bekerja agar tidak terjadi kesalahan sebanyak 12 responden 21,4 menyatakan sangat setuju, 35 responden 62,5
menyatakan setuju, 9 responden 16,1 menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang
menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar karyawan setuju untuk mendapatkan arahan dari perusahaan dalam
melaksanakan tugas dalam perusahaan, namun ada sebagaian karyawan yang cenderung tidak setuju dengan pernyataan ini dikarenakan mereka
menganggap sudah terbiasa dengan pekerjaan yang sudah biasa mereka kerjakan.
2. Pada pernyataan kedua Perusahaan memberikan bimbingan kepada
karyawan mengenai target perusahaan sebanyak 10 responden 17,9 menyatakan sangat setuju, 35 responden 62,5 menyatakan setuju, 11
responden 19,7 menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal
ini menunjukan bahwa sebagian karyawan setuju akan adanya bimbingan mengenai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan, namun ada sebagian
karyawan yang cenderung tidak setuju dengan pernyataan ini karena metode bimbingan yang tidak tepat.
3. Pada pernyataan ketiga Perusahaan melakukan pengawasan pada saat
karyawan bekerja sebanyak 13 responden 23,2 menyatakan sangat
Universitas Sumatera Utara
89 setuju, 34 responden 60,8 menyatakan setuju, 9 responden 16,1
menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan
bahwa sebagian besar karyawan setuju dengan adanya pengawasan pada saat karyawan bekerja, namun ada sebagian karyawan yang cenderung tidak
setuju dengan pernyataan ini dengan dikarenakan sebagian karyawan tersebut merasa dikekang oleh perusahaan.
4. Pada pernyataan keempat Perusahaan menilai hasil kinerja karyawan
berdasarkan standar perusahaan yang telah ditetapkan sebanyak 14 responden 25 menyatakan sangat setuju, 36 responden 64,3
menyatakan setuju, 6 responden 10,7 menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang
menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar karyawan setuju dengan cara penilaian yang dilakukan berdasarkan target
yang telah ditetapkan sebelumnya, namun ada sebagian karyawan yang cenderung tidak setuju dengan pernyataan ini dikarenakan sebagian karyawan
menganggap target perusahaan yang sulit untuk dicapai 5.
Pada pernyataan kelima Perusahaan memberikan jangka waktu kepada karyawan untuk dapat menyelesaikan pekerjaanya sebanyak 11 responden
19,7 menyatakan sangat setuju, 37 responden 66 menyatakan setuju, 8 responden 14,3 menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan
tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar karyawan setuju dengan adanya
Universitas Sumatera Utara
90 pemberian waktu oleh perushaan utuk menyelasaikan setiap pekerjaan
karyawannya, namun sebagian karyawan cenderung tidak setuju dengan pernyataan ini dikarenakan sebagian karyawan menganggap pemberian
waktu yang ditetap perusahaan terlalu singkat. 6.
Pada pernyataan keenam Perusahaan menekankan kepada karyawan untuk dapat menyelesaikan pekerjaannya dengan tepat waktu sebanyak 12
responden 21,4 menyatakan sangat setuju, 36 responden 64,3 menyatakan setuju, 8 responden 14,3 menyatakan kurangsetuju, 0
responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar
karyawan menganggap target waktu yang diberlakukan oleh perusahaan kepada karyawannya dalam menyelesaikan tugas sangat penting, namun
sebagian karyawan cenderung tidak setuju dikarenakan sebagian karyawan berangapan beban tugas yang banyak dan harus deselasiakn dengan waktu
yang singkat dapat meningkatkan stress kerja. 7.
Pada pernyataan ketuju Perusahaan memberikan teguran kepada karyawan yang tidak dapat bekerja sesuai dengan target perusahaan sebanyak 8
responden 14,3 menyatakan sangat setuju, 44 responden 78,6 menyatakan setuju, 4 responden 7,1 menyatakan kurangsetuju, 0
responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar
karyawan setuju dengan sikap perusahaan dalam memberikan teguran kepada karyawan yang tidak dapat mencapai target perusahaan. Dengan demikian
Universitas Sumatera Utara
91 diharapkan seluruh karyawan mau bekerja dengan baik sehingga mencapi
target perusahaan. 8.
Pada pernyataan kedelapan Perusahaan memberikan sangsi kepada karyawan yang melanggar peraturan sebanyak 7 responden 12,5
menyatakan sangat setuju, 44 responden 78,6 menyatakan setuju, 5 responden 8,9 menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan
tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar karyawan setuju dengan sangsi yang
diberikan perushaan kepada karyawan yang melanggar peraturan. 9.
Pada pernyataan kesembilan Setiap karyawan diawasi langsung oleh perusahaan sebanyak 5 responden 5,9 menyatakan sangat setuju, 47
responden 83,9 menyatakan setuju, 4 responden 7,1 menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden
0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagaian besar karyawan menganggap pengawasan yang dilakukan oleh
perusahaan kepada setiap karyawan sangat penting dan baik bagi karyawan. 10.
Pada pernyataan kesepuluh Pengawasan Individu yang dilakukan perusahaan membantu karyawan terhindar dari kesalahan dalam bekerja sebanyak 11
responden 19,7 menyatakan sangat setuju, 37 responden 66 menyatakan setuju, 8 responden 14,3 menyatakan kurangsetuju, 0
responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar
karyawan setuju dengan adannya pengawasan kepada setiap karyawan dapat
Universitas Sumatera Utara
92 memudahkan karyawan bekerja dan menghindari kesalahan-kesalah kerja
yang mungkin dapat terjadi. 11.
Pada pernyataan kesebelas Perusahaan menyediakan sarana kepada karyawan untuk dapat memberikan saran kepada pimpinan sebanyak 9
responden 16,1 menyatakan sangat setuju, 38 responden 67,8 menyatakan setuju, 9 responden 16,1 menyatakan kurangsetuju, 0
responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju. Hal ini menunjukan bahwa sebagian besar
karyawan setuju dengan adanya penyediaan sarana dalam menyampaikan aspirasi karyawan kepada pimpinan.
12. Pada pernyataan kedua belas Perusahaan memberikan pengawasan atas
laporan dari karyawan sebanyak 11 responden 19,7 menyatakan sangat setuju, 36 responden 64,3 menyatakan setuju, 9 responden 16,1
menyatakan kurangsetuju, 0 responden 0 menyatakan tidak setuju, dan 0 responden 0 yang menyatakan sangat tidak setuju.
Universitas Sumatera Utara
93
4.2.2.2 DistribusiJawaban RespondenTerhadap VariabelKinerja Y Tabel4.7
Kategori