PENSIONFUND LABAPERSAHAMDASARLanjutan EARNINGPERSHAREContinued Hutangpajak

Financial Report ANNUAL REPORT 2012 Labausahapersaham Lababersihpersaham Operatingincomepershare Netincomepershare a. b. c. d. e. f. g. a. b. c. d. e. f. g. Mortality Disablerate Acceleratedpensionrate Resignationrate Increasedofpensionbaseincome Technicalinterest -Participantsfeeof5XPhDP -EmployeesfeeBankSulutof18,8XPhDP Mortalita Tingkatcacat Tingkatpensiundipercepat Tingkatpengundurandiri Kenaikanpenghasilandasarpensiun Bungateknis -Iuranpeserta5XPhDP -IuranpemberikerjaBankSulut18,8X PhDP Jumlahpesertaaktif PenghasilanDasarPensiunPhDPbulan Jumlahpesertapasif -Penerimapensiunbulan JumlahRupiah -Pensiun ditundabulan JumlahRupiah Kekayaandanapensiun Liabilitasaktuaria Selisihlebihkurang kekayaandanapensiun atasLiabilitasaktuaria 2012 421Karyawan 2.146.709.761 90 288.072.640 16orang 57.677.300 134.300.784.359 210.657.120.301 76.356.335.942 2011 423Karyawan 1.863.341.051 80orang 219.660.026 12orang 15.652.800 121.162.535.277 153.730.219.474 32.567.684.197

32. DANAPENSIUN

Penyelenggaraan dana pensiun Bank berdasarkan Surat Keputusan Bank No. 605SK-DIR2004 tanggal 1 juli 2004 dan telah disahkan oleh Menteri KeuanganRepublik Indonesiamelalui Surat KeputusanMenteri Keuangan Republik Indonesia No. KEP-037KMK.052005 tanggal 17 Januari 2005. Jenis programadalah programpensiun manfaat pasti pesertanya seluruh karyawanBankyangdiangkat berdasarkanSurat KeputusanDireksi dngan status pegawai tetap, denganmetodepenghitunganAttainedAgeNormal Cost MethodyangdtentukanberdasarkanValuasi Aktuariayangdilakukan PTDianArthaTama,denganasumsi-asumsisebagaiberikut: 2012

32. PENSIONFUND

The Bank hold a pension program operated by the Bank based on the Bank Decision Letter No.605SK-DIR2004 dated July 1, 2004 and legalizedby theMinister of Financeof theRepublic of Indonesiathrough the Decision Letter of the Ministry of Finance of Republic Indonesia No. KEP-037KMK.052005 dated January 17, 2005. Type of program is a defined benefit pension program where the participants are the bank’s employees appointed under the Directors Decision Letter with full-time employee status. Actuary valuation is done by PT Dian Artha Tama, applying the. Attained Age Normal Cost Method with the following assumptions: 2011 GAM-1971 0,01peryear 0,5pertahun 0,1pertahun 5pertahun 8 107.335.488 403.581.435 GAM-1971 0,01peryear 1pertahun 1pertahun 5pertahun 8 93.167.053 350.308.118 PTBANKSULUT CATATANATASLAPORANKEUANGANLanjutan UntukTahunyangBerakhirpada31Desember2012dan2011 DinyatakandalamRupiah,KecualidinyatakanLain

31. LABAPERSAHAMDASARLanjutan

Jumlahsahamberdasarkanrata-ratatertimbangsahamberedarpenyebut untuk tujuan penghitungan laba per saham dasar masing-masing untuk tahun yang berakhir pada tanggal 31 Desember 2012 dan 2011 adalah sebesar2.643.876sahamdan1.829.157saham. Labapersaham dasar Labapersahamdasaradalahsebagaiberikut: 2012 PTBANKSULUT NOTESTOTHEFINANCIALSTATEMENTContinued ForTheYearsEndedDecember31,2012and2011 ExpressedinRupiah,UnlessOtherwisestated

31. EARNINGPERSHAREContinued

Thenumber of sharesbasedontheweightedaverageof theoutstanding shares denominator to calculate earning per authorized share is 2.643.876sharesand1.829.157sharesonDecember31,2012and2011. Earning per share Earningpershareisasfollow: 2011 78.907 52.647 43.101 23.667 Numberofactiveparticipants PensionBasedIncomePhDPmonth Numberofpassiveparticipants Pensionbeneficiarymonth -Totalrupiah -Suspendedpensionmonth TotalRupiah Pensionfund’sassets Actuarialliabilities Differenceoverlessofpensionfundassets toactuarialliabilities 61 Financial Report LAPORAN TAHUNAN 2012 PTBANKSULUT CATATANATASLAPORANKEUANGANLanjutan UntukTahunyangBerakhirpada31Desember2012dan2011 DinyatakandalamRupiah,KecualidinyatakanLain

33. IKATAN