Metode Pengumpulan data Uji Validitas dan Reliabilitas

29

3.8 Metode Pengumpulan data

Dalam mengumpulkan data, penulis menggunakan beberapa metode pengumpulan daya yaitu : a. Wawancara digunakan sebagai teknik pengumpulan data apabila peneliti ingin melakukan studi pendahuluan untuk menemukan masalah yang harus diteliti dan juga apabila peneliti ingin mengetahui hal-hal dari responden yang lebih mendalam dan jumlah respondenya sedikitkecil. Wawancara dapat dilakukan secara terstruktur maupun tidak terstruktur dan dapat dilakukan secara langsung tatap muka maupun secara tidak langsung melalui media seperti telepon,e-mail. Sugiyono 2012:137 b. Kuesioner merupakan teknik pengumpulan data yang dilakukan dengan cara memberi seperangkat pertanyaan atau pernyataan tertulis kepada responden untuk dijawabnya. Serta merupakan teknik pengumpulan data yang efisien bila peneliti tahu dengan pasti variabel yang akan diukur dan tahu apa yang diharapkan dari responden. Sugiyono 2012:145 c. Dokumentasi yaitu dokumenatau dokumen merupakan catatan peristiwa yang sudah berlalu. Dokumen bisa berbentuk tulisan, gambar, atau karya- karya monumental dari seseorang Sugiyono 2012:240 .

3.9 Uji Validitas dan Reliabilitas

Uji validitas digunakan untuk mengetahui mengukur sah atau valid atau tidaknya suatu kuesioner. Suatu kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untuk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur oleh kuesioner tersebut Universitas Sumatera Utara 30 Ghozali, 2011 : 52 . Uji validitas dilakukan pada setiap butir pernyataan, dan hasilnya dapat dilihat melalui hasil rhitung yang dibandingkan dengan rtabel, dimana rtabel yang diperoleh melalui df degree of freedom = n-2 signifikan 5, n= jumlah sampel. Adapun Nilai R tabel dengan Sampel n=30, df=30-2=28 pada alfa 5 adalah 0,3610. Tabel dibawah ini menunjukkan hasil uji validitas dari variabel yaitu Kepuasan Kerja, Komitmen karyawan, Turnover Intention dengan 30 sampel responden.Pengujiandilakukan kepada 30 orang karyawan PT Biro Klasifikasi Indonesia di Cabang Klas Utama Batu Ampar Batam. Pengujian validitas dilakukan dengan menggunakan programSPSS , dengan kriteria sebagai berikut: Jika rhitung rtabel maka pernyataan valid Jika rhitung rtabel maka pernyataan tidak valid Tabel 3.3 Uji Validitas Variabel Kepuasan Kerja, Komitmen Karyawan dan Turnover Intention No pertanyaan r hitung Nilai r tabel Keterangan 1 0,608 0,3610 Valid 2 0,585 0,3610 Valid 3 0,512 0,3610 Valid 4 0,414 0,3610 Valid 5 0,523 0,3610 Valid 6 0,538 0,3610 Valid 7 0,538 0,3610 Valid 8 0,734 0,3610 Valid 9 0,697 0,3610 Valid 10 0,606 0,3610 Valid 11 0,579 0,3610 Valid 12 0,599 0,3610 Valid 13 0,586 0,3610 Valid 14 0,638 0,3610 Valid 15 0,586 0,3610 Valid 16 0,443 0,3610 Valid 17 0,586 0,3610 Valid Universitas Sumatera Utara 31 18 0,374 0,3610 Valid 19 0,734 0,3610 Valid 20 0,444 0,3610 Valid 21 0,734 0,3610 Valid 22 0,669 0,3610 Valid 23 0,792 0,3610 Valid 24 0,718 0,3610 Valid 25 0,596 0,3610 Valid 26 0,612 0,3610 Valid 27 0,537 0,3610 Valid 28 0,582 0,3610 Valid 29 0,459 0,3610 Valid 30 0,835 0,3610 Valid 31 0,835 0,3610 Valid 32 0,536 0,3610 Valid 33 0,573 0,3610 Valid 34 0,482 0,3610 Valid 35 0,718 0,3610 Valid 36 0,792 0,3610 Valid 37 0,651 0,3610 Valid 38 0,592 0,3610 Valid 39 0,558 0,3610 Valid 40 0,802 0,3610 Valid 41 0,835 0,3610 Valid 42 0,685 0,3610 Valid 43 0,802 0,3610 Valid 44 0,685 0,3610 Valid 45 0,708 0,3610 Valid 46 0,835 0,3610 Valid 47 0,708 0,3610 Valid 48 0,521 0,3610 Valid 49 0,591 0,3610 Valid 50 0,835 0,3610 Valid Sumber: Hasil Pengolahan SPSS Data Diolah Tabel 3.3 menunjukkan bahwa seluruh butir pernyataan kuesioner telah valid karena rhitung rtabel .Dengan demikian, kuesioner dapat dilanjutkan pada tahap uji reliabilitas. Universitas Sumatera Utara 32 Uji reliabilitas dalam penelitian ini untuk menunjukkan tingkat reliabilitas konsistensi internal teknik yang digunakan adalah dengan mengukur koefisien Cronbach’s Alpha. Suatu pertanyaan dapat dikategorikan reliabel jika nilai alpha lebih besar dari 0,60Malhotra, 2007:85.Berikut inihasil uji reliabilitas Kepuasan Kerja, Komitmen karyawan, Turnover Intention dengan 30 sampel responden. Tabel 3.4 Uji Reliabilitas Variabel Kepuasan Kerja , Komitmen karyawan, Turnover Intention dengan 30 sampel responden. Reliability Statistics Cronbachs Alpha N of Items .968 50 Sumber: Hasil Pengolahan SPSS Data Diolah Berdasarkan hasil uji statistik pada tabel diatas yaitu tabel 3.5 menunjukkan bahwa pernyataan dalam kuesioner ini reliabel karena mempunyai nilai Cronbach’s Alpha lebih besar dari 0,60. Untuk variabel X1, X2, Y nilai koefisien Cronbach’s Alpha Based on Standardized items nilai reliabilitas secara keseluruhan sebesar 0,968. Hal ini menunjukkan bahwa setiap item pernyataan yang digunakan akan mampu memperoleh data yang konsisten yang berarti bila pernyataan itu diajukan kembali akan diperoleh jawaban yang relatif sama dengan jawaban sebelumnya. 3.10 Teknik Analisis 3.10.1 Analisis Regresi Linear Berganda