36
c. Teori Hierarki Kebutuhan Maslow
Jess Feist Gregory J.Feist 2010:331 menjelaskan bahwa konsep hierarki kebutuhan yang diungkapkan oleh maslow beranggapan
bahwa kebutuhan-kebutuhan di level rendah harus terpenuhi atau paling tidak cukup terpenuhi terlebih dahulu sebelum kebutuhan-kebutuhan di
level tinggi menjadi hal yang memotivasi. Lima kebutuhan yang membentuk hierarki ini adalah kebutuhan konatif conative needs,
yang berarti bahwa kebutuhan-kebutuhan ini memiliki karakter mendorong atau memotivasi seseorang.
Maslow dikutip dari Hamzah B Uno 2011 : 40-42 mengemukakan lima tingkat kebutuhan seperti pada gambar dibawah
ini:
Gambar 2. Hierarki kebutuhan maslow
1 Kebutuhan Fisiologis
Kebutuhan yang harus dipuaskan untuk dapat tetap hidup, termasuk makanan, perumahan, pakaian, udara untuk bernapas, dan
sebagainya.
2 Kebutuhan Akan Rasa Aman
Ketika kebutuhan fisiologis seseorang terpuaskan, perhatian dapat diarahkan kepada kebutuhan akan keselamatan. Keselamatan
Cinta Kasih Penghargaan
Aktualisasi Diri
Rasa Aman Kebutuhan Fisiologis
37 itu, termasuk merasa aman dari setiap jenis ancaman fisik atau
kehilangan, serta merasa terjamin.
3 Kebutuhan Akan Cinta Kasih Kebutuhan Sosial
Ketika seseorang telah memuaskan kebutuhan fisiologis dan rasa aman, kepentingan beikutnya adalah hubungan antar manusia.
Cinta kasih dan kasih sayang yang dipelukan pada tingkat ini, mungkin disadari melalui hubungan – hubungan antar pribadi yang
mendalam, tetapi juga yang dicerminkan dalam kbutuhan untuk menjadi bagian berbagai kelompok sosial
4 Kebutuhan Akan Penghargaan
Percaya diri dan harga diri maupun kebutuhan akan pengakuan orang lain. Dalam kaitannya dengan pekerjaan, hal itu
berarti memiliki pekerjaan yang dapat diakui sebagai bermanfaat, menyediakan sesuatu yang dapat dicapai serta pengakuan umum dan
kehormatan di dunia luar.
5 Kebutuhan Aktualisasi Diri
Kebutuhan tersebut ditempatkan paling atas pada hierarki kebutuhan Maslow dan berkaitan dengan keinginan pemenuhan diri.
Ketika semua kebutuhan lain sudah tercapaiterpuaskan, seseorang ingin mencapai secara penuh potensinya.
Berdasarkan uraian di atas dapat diartikan bahwa terdapat lima tingkatan kebutuhan seseorang terdorong melakukan suatu hal.
Beberapa kebutuhan meliputi kebutuhan akan fisiologis physiological needs, rasa aman safety needs, rasa dicintai dan keberadaan love and
belongingness needs, kebutuhan akan penghargaan esteem needs, dan
38 kebutuhan akan aktualisasi diri self actualization needs. Teori
Maslow disusun atas pemikiran bahwa kebutuhan-kebutuhan yang tidak terpenuhi dalam bekerja merupakan faktor yang mendorong seseorang
untuk berbuat sesuatu.
d. Teori Motivasi Berprestasi Mc Clelland
Kategori