Bidang Pelayanan Bidang Kemasyarakatan. Bidang Hubungan Kelembagaan

57 lingkup Badan Penghubung Provinsi Riau, Sekretaris berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. Untuk melaksanakan tugas, Sekretaris menyelenggarakan fungsi sebagai berikut: 1 melaksanakan kegiatan administrasi ketatausahan, Kepegawaian, Umum dan rumah tangga serta keamanan; 2 Mengelola dan menyusun anggaran, administrasi keuangan, perbendaharaan, mengelola perlengkapan serta mengelola sarana dan fasilitas yang dimiliki; 3 Menyelenggarakan kegiatan penyusunan perencanaan program, perencanaan anggaran, monitoring dan evaluasi kegiatan program serta menyelenggarakan keglatan pelaporan pelaksanaan kegiatan program; 4 Melaksanakan pekerjaan yang berhubungan dengan analisis beban kerja, analisis jabatan, budaya kerja, hukum, kelembagaan dan ketatalaksanaan di lingkup Badan Penghubung dan mengkoordinasikannya dengan Biro Hukum, Organisasi dan Tatalaksana; 5 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Kepala Badan, Sekrtariat terdir dari: a Sub Bagian Bina Program; b Sub bagian Umum dan Kepegawaian; c Sub Bagian Keuangan dan Perlengkapan.

c. Bidang Pelayanan

Uraian Tugas Bidang Pelayanan berdasarkan Peraturan Gubernur Riau Nomor 27 Tahun 2009 tentang Uraian Tugas Badan Penghubung Provinsi Riau 58 adalah melaksanakan sebagian tugas Badan Penghubung Provinsi Riau di Bidang Pelayanan berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh Gubernur Riau, Kapala Bidang berkedudukan dibawah dan bertanggujung jawab Kepala Kepala Badan. Untuk melaksanakan tugas Bidang pelayanan menyelenggarakan fungsi sebagai berikut ; 1 Menyusun dan merumuskan kegiatan teknis Bidang Pelayanan ; 2 Menghimpun dan memfasilitasi penyajian informasi dan promosi potensi pembangunan daerah ; 3 Melaksanakan pelayanan protokoler, akomodasi dan transportasi para pejabat daerah ; 4 Menyelenggarakan kegiatan pengawasan, monitoring, evaluasi dan pelaporan terhadap pelaksanaan kegiatan Bidang Pelayanan ; 5 Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan.

d. Bidang Kemasyarakatan.

Bidang Kemasyarakatan mempunyai tugas melaksanakan sebagian tugas Badan Penghubung Pemerintah Provinsi Riau di bidang sosial kemasyarakatan berdasarkan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Gubernur; Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. 1 Bidang Kemasyarakatan menyelenggarakan fungsi: 59 a. perumusan rencana kegiatan teknis pembinaan dan pengembangan potensi masyarakat Riau yang berada di Jakarta; b. menghimpun data” dan memfasilitasi pembinaan masyarakat Riau di Jakarta dan sekitarnya; c. memfasilitasi aktivitas Lembaga Masyarakat Riau di Jakarta dan sekitarnya; d. melakukan monitoring, evaluasi dan pelaporan kegiatan Bidang Kemasyarakatan; e. melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan. 2 Bidang Kemasyarakatan terdiri dan: a Sub Bidang Pembinaan Mahasiswa; b Sub Bidang Pembinaan Masyarakat Daerah.

e. Bidang Hubungan Kelembagaan

Bidang Hubungan Kelembagaan Melaksanakan sebagian tugas Badan Penghubung Provinsi Riau di Bidang Hubungan Kelembagaan baik dalam maupun luar negeri berdasarkan kebijakan yang telah ditetapkan oleh Gubernur; Kepala Bidang berkedudukan di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala Badan. 1 Bidang Hubungan Kelembagaan menyelenggarakan fungsi: a menghimpun, mengolah dan menganalisa data dalam rangka mendukung kebijakan kerjasama baik terhadap Lembaga Dalam Negeri maupun Lembaga Internasional yang ada di Jakarta dan sekitarnya; 60 b membina hubungan kerjasama antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah Riau; c memfasilitasi hubungan kerjasama antara Pemerintah Daerah Riau dengan Pemerintah Pusat dan Lembaga Internasional yang berada di Jakarta dan sekitarnya; d memfasilitasi dan membantu melaksanakan urusan Pemerintah Daerah pada Pemerintah Pusat; e menyiapkan bahan, membuat laporan dan evaluasi terhadap pelaksanaan kegiatan Bidang Hubungan Kelembagaan; f melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan atasan Bidang Hubungan Kelembagaan terdiri dari : a Sub Bidang Hubungan Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah; b Sub Bidang Hubungan Internasional 61 Gambar 4.1 BAGAN ORGANISASI BADAN PENGHUBUNG PROVINSI RIAU KEPALA BADAN SUB BAGIAN KEUANGAN DAN PERLENGKAPAN BIDANG HUBUNGAN KELEMBAGAAN SEKRETARIAT KELOMPOK JABATAN FUNGSIONAL SUB BIDANG PROTOKOLER, AKOMODASI DAN TRANSPORTASI UPT ANJUNGAN RIAU BIDANG KEMASYARAKATAN SUB BIDANG HUBUNGAN PUSAT DAN DAERAH SUB BIDANG PEMBINAAN MASYARAKAT DAERAH SUB BIDANG INTERNASIONAL SUB BIDANG PEMBINAAN MAHASISWA SUB BAGIAN BINA PROGRAM SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN BIDANG PELAYANAN SUB BIDANG PROMOSI DAN INVESTASI 62

B. Pembahasan Hasil Kuesioner

Dokumen yang terkait

Pengaruh Gaya kepemimpinan, Fasilitas Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pertanian Provinsi Sumatera Utara

20 191 135

Pengaruh self efficacy dan aspek-aspek demografi terhadap motivasi kerja pegawai badan penghubung provinsi Riau

1 7 125

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating ( Studi Kasus Pada Dinas Kehutanan Kabupat

0 1 15

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING Pengaruh Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderating ( Studi Kasus Pada Din

0 1 14

ANALISIS PENGARUH DISIPLIN, MOTIVASI, PENGEMBANGAN KARIER DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN Analisis Pengaruh Disiplin, Motivasi, Pengembangan Karier Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan RSU Di Banjarnegara.

0 1 14

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DAERAH PROVINSI JAWA BARAT.

0 0 60

ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI Arum Sari

0 0 6

PENGARUH KEPEMIMPINAN VISIONER DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERTAMBANGAN DAN ENERGI PROVINSI JAWA BARAT

0 0 11

ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI, PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PERTANAHAN NASIONAL SE- PROVINSI NUSA TENGGARA BARAT

0 0 30

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIER, BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

0 4 116