60
10. Pada pernyataan 3 “Pelatihan dilakukan diruang khusus yang terpisah dari
tempat kerja”, sebanyak 47 responden atau 67,1 paling dominan menyatakan setuju.
Hasil jawaban responden juga menunjukan bahwa mayoritas jawaban responden mengenai variabelpelatihan karyawan adalah Setuju S sebesar
65,5, Sangat Setuju SS sebesar 25,7, Ragu-ragu RG sebesar 8,1, Tidak Setuju TS sebesar 0,5, dan Sangat Tidak Setuju STS sebesar 0.
2. Variabel Disiplin Kerja
Disiplin kerja diartikan sebagai sikap ketaatan seseorang terhadap suatu aturan atau ketentuan yang berlaku dalam organisasi yaitu menggabungkan diri
dalam organisasi itu atas dasar adanya kesadran dan keinsyafan bukan karena adanya unsur paksaan. Jawaban responden tentang variabel disiplin kerja dapat
dijelaskan pada Tabel 4.6 sebagai berikut:
Tabel 4.6 Distribusi Jawaban Responden untuk Disiplin Kerja
Item No
SS S
RR TS
STS Total
Rata- rata
F F
F F F F
1 6
8,6 54 77,1
10 14,3 0 70 100
3,94 2
6 8,6
45 64,3 19 27,1 0
70 100 3,81
3 6
8,6 49 70,0
15 21,4 0 70 100
3,87 4
2 2,9
60 85,7 8
11,4 0 70 100
3,91 5
4 5,7
56 80,0 10 14,3 0
70 100 3,91
6 2
2,9 54 77,1
14 20,0 0 70 100
3,82 7
9 12,9 58 82,9 3
4,3 70 100
4,08 8
3 4,3
57 81,4 10 14,3 0
70 100 3,85
9 1
1,4 62 88,6
7 10,0 0
70 100 3,91
10 8 11,4 52 74,3
10 14,3 0 70 100
3,97 11
2 2,9
62 88,6 6
8,6 70 100
3,94 12
4 5,7
57 81,4 9
12,9 0 70 100
3,92 13
7 10,0 52 74,3 11 15,7 0
70 100 3,94
14 3
3,4 58 82,9
9 12,9 0
70 100 3,91
15 5
7,1 56 80,0
9 12,9 0
70 100 3,94
Rata- rata
6,4 79,2
14,2
61
Sumber : Hasil Penelitian 2015 diolah
Berdasarkan Tabel 4.6 dapat dilihat bahwa:
1. Pada pernyataan 1 “Saya selalu pergi berkerja tepat waktu”, sebanyak 54
responden atau 77,1 paling dominan menyatakan setuju. 2.
Pada pernyataan 2 “Saya selalu pulang berkerja sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan perusahaan”, sebanyak 45 responden atau 64,3 paling
dominan menyatakan setuju. 3.
Pada pernyataan 3 “Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan baik sesuai standart yang telah ditetapkan perusahaan”, sebanyak 49 responden
atau 70,0 paling dominan menyatakan setuju. 4.
Pada pernyataan 3 “Hasil pekerjaan saya selalu memuaskan perusahaan”, sebanyak 60 responden atau 85,7 paling dominan menyatakan setuju.
5. Pada pernyataan 3 “Setiapkaryawan harus menaati semua peraturan yang
telah ditetapkan perusahaan”, sebanyak 56 responden atau 80,0 paling dominan menyatakan setuju.
6. Pada pernyataan 3 “Saya selalu menaati norma-norma yang berlaku di
perusahaan”, sebanyak 54 responden atau 77,1 paling dominan menyatakan setuju.
7. Pada pernyataan 3 “Pimpinan saya selalu memberikan contoh disiplin
kepada setiap karyawan”, sebanyak 58 responden atau 82,9 paling dominan menyatakan setuju.
8. Pada pernyataan 3 “Pimpinan saya selalu bersikap adil kepada setiap
karyawan”, sebanyak 57 responden atau 81,4 paling dominan menyatakan setuju.
62
9. Pada pernyataan 3 “Balas jasa yang diberikan perusahaan memotivasi saya
untuk mematuhi segala peraturan yang ada dalam perusahaan”, sebanyak 62 responden atau 88,6 paling dominan menyatakan setuju.
10. Pada pernyataan 3 “Balas jasa yang diberikan perusahaan memotivasi saya
untuk bekerja lebih baik lagi”, sebanyak 52 responden atau 74,3 paling dominan menyatakan setuju.
11. Pada pernyataan 3 “Perusahaan selalu bersikap adil dalam membarikan
balas jasa atau hukuman kepada setiap karyawan agar tercipta kedisiplinan yang baik”, sebanyak 62 responden atau 88,6 paling dominan
menyatakan setuju. 12.
Pada pernyataan 3 “Pimpinan selalu memberikan pengawasan langsung kepada karyawan agar selalu bersikap disiplin dalam perusahaan”,
sebanyak 57 responden atau 81,4 paling dominan menyatakan setuju. 13.
Pada pernyataan 3 “Sanksi tegas yang diberlakukan perusahaan selalu diinformasikan kepada setiap karyawan”, sebanyak 52 responden atau
74,3 paling dominan menyatakan setuju. 14.
Pada pernyataan 3 “Sanksi hukuman yang diberikan disesuaikan pada setiap tingkatakan kesalahan”, sebanyak 58 responden atau 82,9 paling
dominan menyatakan setuju. 15.
Pada pernyataan 3 “Pimpinan memiliki ketegasan untuk menghukum setiap karyawan yang melangar peraturan sesuai dengan sanksi yang sudah
ditetapkan”, sebanyak 56 responden atau 80,0 paling dominan menyatakan setuju.
Hasil jawaban responden juga menunjukan bahwa mayoritas jawaban responden mengenai variabel disiplin kerja karyawan adalah Setuju S sebesar
63
79,2, Ragu-ragu RG sebesar 14,2,Sangat Setuju SS sebesar 6,4 Tidak Setuju TS sebesar 0,, dan Sangat Tidak Setuju STS sebesar 0.
3.VariabelKinerja
Kinerja adalah hasil atau tingkatan keberhasilan seseorang secara keseluruhan selama periode tertentu didalam melaksanakan tugas dibandingkan
dengan berbagai kemungkinan seperti, standar hasil kerja, target, sasaran, atau kriteria yang telah ditentukan terlebih dahulu dan telah disepakati
bersama.Jawaban responden tentang variabel kinerja dapat dijelaskan pada Tabel 4.7 sebagai berikut:
Tabel 4.7 Distribusi Jawaban Responden untuk Kinerja
Item SS
S RR
TS STS
Total Rata-
rata F
F F
F F F
1 10
14,3 53 75,7
7 10,0 0
70 100 4,04
2 12
17,1 43 61,4 11 15,7 4 5,7 0
70 100 3,90
3 14
20,0 54 77,1
2 2,9
70 100 4,17
4 10
14,3 53 75,7
7 10,0 0
70 100 4,04
5 12
17,1 58 82,9
70 100 4,17
6 14
20,0 52 74,3
4 5,7
70 100 4,14
7 8
11,4 59 84,3
3 4,3
70 100 4,07
8 16 22,9 48
68,6 6
8,6 70 100
4,14 9
5 7,1
53 75,7 12 17,1 0
70 100 3,90
10 6
8,6 56
80,0 8
11,4 0 70 100
3,97
Rata- rata
15,2 75,5
8,5 0,5
Sumber : Hasil Penelitian 2015 diolah
Berdasarkan Tabel 4.7 dapat dilihat bahwa: 1.
Pada pernyataan 1 “Tingkat volume kerja yang saya hasilkan tercapai sesuai standart”, sebanyak 53 responden atau 75,7 paling dominan
menyatakan setuju.
64
2. Pada pernyataan 2 “Volume kerja yang saya hasilkan selalu melebihi
standart yang ditetapkan perusahaan”, sebanyak 43 responden atau 61,4 paling dominan menyatakan setuju.
3. Pada pernyataan 1 “Saya selalu dapat menyelesaikan banyak perkerjaan
dalam kurun waktu tertentu”, sebanyak 54 responden atau 77,1 paling dominan menyatakan setuju.
4. Pada pernyataan 1 “Saya selalu berkerja dengan teliti”, sebanyak 53
responden atau 75,7 paling dominan menyatakan setuju. 5.
Pada pernyataan 1 “Saya selalu menyelesaikan pekerjaan dengan rapi”, sebanyak 58 responden atau 82,9 paling dominan menyatakan setuju.
6. Pada pernyataan 1 “Saya selalu bekerja dengan penuh perhitungan untuk
menghindari kesalahan dalam menyelesiakan pekerjaan”, sebanyak 52 responden atau 74,3 paling dominan menyatakan setuju.
7. Pada pernyataan 1 “Penggunaan masa kerja yang ditetapkan sesuai dengan
kebijakan perusahaan”, sebanyak 59 responden atau 84,3 paling dominan menyatakan setuju.
8. Pada pernyataan 1 “Pengunaan masa kerja sesuai dengan waktu yang
ditetapkan agar pekerjaan selesai tepat waktu”, sebanyak 48 responden atau 68,6 paling dominan menyatakan setuju.
9. Pada pernyataan 1 “Saya memiliki kemampuan untuk berkerja sama
dengan karyawan lain”, sebanyak 53 responden atau 75,7 paling dominan menyatakan setuju.
10. Pada pernyataan 1 “Kemampuan berkerja sama meruapakan salah satu
penilaian kinerja yang diberikan perusahaan”, sebanyak 56 responden atau 88,0 paling dominan menyatakan setuju.
65
Hasil jawaban responden juga menunjukan bahwa mayoritas jawaban responden mengenai variabel kinerja karyawan adalah Setuju S sebesar 75,5,
Sangat Setuju SS sebesar 15,2, Ragu-ragu RG sebesar 8,5, Tidak Setuju TS sebesar 0,5, dan Sangat Tidak Setuju STS sebesar 0.
4.2.2 Uji Asumsi Klasik
