Sejarah Perkembangan Perusahaan Visi dan Misi Perusahaan

1. Pimpinan: bertanggung jawab secara keseluruhan pada perusahaan pemancingan Moro Kangen. 2. Sekretaris: mencatat semua kegiatan yang berkaitan dengan kegiatan pemancingan Moro Kangen. 3. Bendahara: mencatat pendapatan dan pengeluaran perusahaan pemancingan Moro Kangen. .

D. Bidang Personalia

Bidang personalia brfungsi melaksanakan pekerjaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia. Bidang personalia pada pemancingan memiliki tugas yaitu membuat daftar gaji dan memberikan pada karyawan, kemudian membuat jadawal kerja karyawan. Selain itu mengadakan perekrutan dan pemberhentian sesuai jenis kerja yang ada. Di pemancingan moro kangen jabatan yaitu kasir, petugas kebersihan dapur, staf penerimaan pesanan, staf keuangan dan petugas parkir. Jumlah karyawan adalah 20 karyawan, karyawan masu kerja setiap hari Senin-Minggu kecuali hari ulang tahun perusahaan dan hari penting lainnya. Sitem kerja karyawan dimulai pukul 07.00-17.30 wib. Sistem penggajihan karyawan adalah per minggu. Komponen penggajihan karyawan pemancingan moro kangen adalah tunjangan dan lembur.

E. Bidang Produksi

Dalam menjalankan operasinya Pemancingan Moro Kangen menyajikan jenis-jenis menu seperti: gurameh bakargoreng, bawal goreng bakar, lele bakargoreng, nila bakargoreng, patin bakargoreng, ikan patin, ikan bawal gorengbakar, pepes, sop, oseng kangkung, sayur asem, sambel, lalapan, minuman dan gorengan.

F. Permodalan

Pada saat perusahaan mulai berdiri sumber modal berasal dari modal sendiri. Dimana bentuknya masih per seorangan sampai sekarang.

G. Gambaran Umum Perusahaan

1. Luas pemancingan kurang lebih 2.500 hektar tanah. Sistem kepemilikan adalah tanah pemerintah dan membayar pajak pertahun sebesar Rp 1.600.000. 2. Batas Wilayah Utara : berbatasan dengan desa Pugeran. Selatan : berbatasan dengan Babarsari . Barat : berbatasan dengan Polodadi. Timur : berbatasan dengan Selokan Mataram.