4. Faktor penyebab skunder. Faktor skunder yang juga berpengaruh terhadap keluhan muskuloskeletal
adalah tekanan, getaran dan mikroklimat. 5. Penyebab kombinasi
Resiko terjadinya keluhan otot skeletal akan semakin meningkat apabila dalam melakukan tugasnya pekerja dihadapkan pada beberapa faktor resiko
dalam waktu yang bersamaan, misalnya pekerja harus melakukan aktivitas mengangkat beban di bawah tekanan panas matahari
3.2. Standard Nordic Questionnaire SNQ
Ada beberapa cara dalam melakukan evaluasi ergonomi untuk mengetahui hubungan antara tekanan fisik dengan resiko keluhan otot skeletal. Pengukuran
terhadap tekanan fisik ini cukup sulit karena melibatkan berbagai faktor subjektif seperti kinerja, motivasi, harapan dan toleransi kelelahan. Salah satunya adalah
melalui Standard Nordic Questionnaire SNQ. Melalui kuesioner ini dapat diketahui bagian otot yang mengalami keluhan dengan tingkat keluhan mulai dari
Tidak Sakit TS, Agak Sakit AS, Sakit S dan Sangat Sakit SS. Dengan melihat dan menganalisis peta tubuh seperti pada Gambar 2.1. maka dapat
diestimasi jenis dan tingkat keluhan otot skeletal yang dirasakan oleh pekerja.
Universitas Sumatera Utara
Sumber : Gempur Santoso, Ergonomi : Manusia, Peralatan dan Lingkungan Gambar 3.1.
Standard Nordic Questionnaire
NO JENIS KELUHAN
TINGKAT KELUHAN Tida
k Sakit
Agak Sakit
Sakit Sangat Sakit
Sakit kaku di leher bagian atas 1
Sakit kaku di leher bagian bawah 2
Sakit di bahu kiri 3
Sakit di bahu kanan 4
Sakit lengan atas kiri 5
Sakit di punggung 6
Sakit lengan atas kanan 7
Sakit pada pinggang 8
Sakit pada bokong 9
Sakit pada pantat 10
Sakit pada siku kiri 11
Sakit pada siku kanan 12
Sakit pada lengan bawah kiri 13
Sakit pada lengan bawah kanan 14
Sakit pada pergelangan tangan kiri
15 Sakit pada pergelangan tangan
kanan 16
Sakit pada tangan kiri 17
Sakit pada tangan kanan 18
Sakit pada paha kiri 19
Sakit pada paha kanan 20
Sakit pada lutut kiri 21
Sakit pada lutut kanan 22
Sakit pada betis kiri 23
Sakit pada betis kanan 24
Sakit pada pergelangan kaki kiri 25
Sakit pada pergelangan kaki kanan
26 Sakit pada kaki kiri
27 Sakit pada kaki kanan
Universitas Sumatera Utara
3.3. Macroergonomic
4
Makro ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang pertama kali diperkenalkan oleh Hal W. Hendrik pada era tahun 80-an. Cabang ergonomic ini
muncul diakibatkan oleh perkembangan teknologi yang begitu pesat, melebihi kecepatan perkembangan organisasi, selain itu juga disebabkan terdapatnya
kelemahan dalam mikro ergonomi. Dengan kata lain, ergonomi hanya melihat dari tingkat pekerjaan namun makro ergonomi melihat dari tingkat pekerjaan dan juga
tingkat organisasi.
Tabel. 3.1. Perbandingan Antara Mikro Ergonomi dan Makro Ergonomi
Karakteristik Ergonomi
Makroergonomi Tingkat
Bahasan
Mikro Makro
Unit Kerja
Tugas, Sub-tugas Devisi Kerja
Tujuan
Mengoptimalkan Kerja Mengoptimalkansistem kerja
Fokus Perincian
Peninjauan secara luas
Alat Pengukuran
Umumnya mengukur secara fisik seperti:
luas, tenagan, luminasi, decibel,waktu
Umumnya organisasional dan mengukur subjektivitas seperti
jumlah orang, rentang kendali, perilaku dan moral
Aplikasi Keahlian
Anatomi psikologi, psikologi persepsi,
teknik industri Organisasi, psikologi organisasi
4
Hal W. Hendrik. Macroergonomics Santa monica: HFES, 2001, p06
Universitas Sumatera Utara
3.4. Macroergonomics Analysis and Design MEAD Methodology
