8
BAB II TINJAUAN PUSTAKA
2.1 Landasan Teori 2.1.1 Teori Kemampuan
2.1.1.1 Pengertian Kemampuan
Sumber daya manusia yang memiliki kemampuan tinggi sangat menunjang tercapainya visi dan misi organisasi untuk segera maju dan berkembang pesat, guna
mengantisipasi kompetisi global. Kemampuan yang dimiliki seseorang akan membuatnya berbeda dengan yang mempunyai kemampuan rata-rata atau biasa saja.
Menurut Robbins dan Judge 2008 : 57 Kemampuan adalah suatu kapasitas dimiliki seorang individu untuk melakukan beragam tugas dalam suatu pekerjaan.
Menurut Amini 2004 : 48 bahwa kemampuan adalah “satu keadaan di mana
seseorang siap dalam menghadapi segala situasi dengan bekerja dan resiko yang harus diterima
”. Selanjutnya pengertian Kemampuan didefenisikan oleh Winardi 2004 : 201
yakni “kommpetensi yang berkaitan dengan tugas, seperti satu keterampilan untuk menangani sebuah mesin sebuah
komputer”.
2.1.1.2 Faktor Kemampuan
Dari titik pandang manajemen, masalahnya bukanlah apakah orang-orang yang kemampuannya berbeda dalam hal kecakapannya atau tidak.Mereka berbeda
masalahnya adalah mengetahui bagaimana orang-orang yang kemampuannya berbeda dan menggunakan pengetahuan tersebut untuk meningkatkan kemungkinan seorang
Universitas Sumatera Utara
9
karyawan melakukan pekerjaan dengan baik.Kemampuan ability merujuk ke suatu kapasitas individu untuk mengerjakan berbagai tugas dalam suatu pekerjaan. Itulah
penilaian dewasa ini akan apa yang dapat dilakukan seseorang. Seluruh kemampuan seorang individu pada hakekatnya tersusun dari dua perangkat faktor :kemampuan
intelektual dan kemampuan fisik Sunarto, 2004 : 30 : 1. Kemampuan intelektual
Kemampuan intelektual adalah kemampuan yang diperlukan untuk menjalankan kegiatan mental.Tes IQ misalnya, dirancang untuk memastikan kemampuan
intelektual adalah kemahiran berhitung, pemahaman comprehension verbal, kecepatan perceptual, penalaran induktif, visualisasi ruang, dan ingatan memori.
2. Kemampuan fisik Kemampuan ntuk melakukan tugas-tugas yang menuntut faktor kekuatan, faktor
keluwesan, dan faktor-faktor lain. Sunarto 2004 : 33 menjelaskan Sembilan Kemampuan Fisik Dasar adalah sebagi berikut :
a. Faktor-faktor Kekuatan 1. Kekuatan Dinamis : Kemampuan untuk mengenakan kekuatan otot secara
berulang-ulang atau sinambung sepanjang suatu kurun waktu. 2. Kekuatan Tubuh : Kemampuan mengenakan kekuatan otot denagn
menggunakan otot-otot tubuh terutama tubuh. 3. Kekuatan Statis : Kemampuan mengenakan kekuatan terhadap obyek luar.
4. Kekuatan : Kekuatan menghabiskan suatu maksimum energi eksplosif dalam satu atau sederatan tindakan eksplosif.
Universitas Sumatera Utara
10
b. Faktor-faktor Keluwesan : 1. Keluwesan Extent : Kemampuan menggerakkan otot tubuh dan meregang
punggung sejauh mungkin. 2. Keluwesan Dinamis : Kemampuan melakukan gerakan cepat.
c. Faktor-faktor lain : 1. Koordinasi Tubuh : Kemampuan mengkoordinasikan tindakan-tindakan
serentak dari bagian tubuh yang berlainan. 2. Keseimbangan : Kemampuan memperthanakan keseimbangan meskipun
ada kekuatan-kekuatan yang mengganggu keseimbangan itu. 3. Stamina : Kemampuan melanjutkan upaya maksimum yang menuntut
upaya yang diperpanjang suatu kurun waktu.
2.1.1.3 Kesesuaian antara kemamapuan dan pekerjaan
Kategori