agar tetap dapat bertahan pada kondisi tersebut. Edi Suharno dalam Siregar, 2004 menjelaskan beberapa strategi yang dapat dilakukan oleh manusia, yaitu:
1. Strategi aktif, strategi yang dilakukan dengan cara mengoptimalkan segala potensi keluarga dalam melakukan aktifitas sendiri seperti memperpanjang jam kerja serta
memanfaatkan segala sumber daya yang terdapat disekitar lingkungan. 2. Strategi pasif, mengurangi pengeluaran keluarga seperti sandang, pangan dan
sebagainya 3. Strategi jaringan, seperti menjalin hubungan kerja baik secara formal maupun secara
informal
1.3 Rumusan Masalah
Penelitian ini mendiskripsikan bagaimana strategi adaptasi para pekerja perempuan PT Agincourt Resources Martabe dalam menghadapi situasi kerja yang
dominan laki-laki. Proses adaptasi pekerja perempuan terhadap situasi kerja yang dominan laki-laki diperlukan agar mereka dapat mempertahankan eksistensi mereka
dalam bekerja, dengan demikian kebutuhan ekonomi pun akan terpenuhi. Sehubungan dengan hal itu, maka dirumuskan beberapa pertanyaan penelitian sebagai berikut:
1. Mengapa para perempuan memilih bekerja di PT Agincourt Resources Martabe
2. Apa kendala-kendala yang dihadapi pekerja perempuan di PT Agincourt
Resources Martabe 3.
Bagaimana strategi adaptasi perempuan dalam mempertahankan eksistensi mereka sebagai pekerja di PT Agincourt Resources Martabe
Universitas Sumatera Utara
1.4 Tujuan dan Manfaat Penelitian
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana strategi adaptasi yang dilakukan oleh pekerja perempuan dalam menghadapi situasi kerja di PT Agincourt
Resources Martabe yang dominannya laki-laki. Penelitian ini menitik beratkan perhatian pada perempuan dikalangan perusahaan tambang emas khususnya di Kecamatan
Batangtoru, Tapanuli Selatan, secara etnografis dan dilakukan pada bulan Agustus hingga September 2013.
Manfaat penelitian secara akademis adalah untuk menambah dan memperkaya litaratur mengenai strategi perempuandalam mempertahankan pekerjaannya di sebuah
perusahaan tambang emas. Sedangkan manfaat secara praktis yaitu agar berguna bagi masyarakat secara umum dan akademisi secara khusus. Sebagai salah satu sumber
informasi strategi pekerja perempuan dalam mempertahankan pekerjaannya. Strategi pekerja perempuan ini juga diharapkan dapat memberikan suatu manfaat yang besar bagi
para perempuan, khususnya dalam menghadapi era globalisasi saat ini serta dengan adanya pemahaman mengenai strategi pekerja perempuan ini dapat menambah
pengetahuan dan wawasan bagi para pekerja perempuan yang bekerja di perusahaan atau pun di instansi lainnya.
1.5 Lokasi Penelitian
